物料倉庫崗位職責(zé)

物料倉庫崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的物料倉庫崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

物料倉庫崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉庫管理員的日常管理工作，對出入庫的物品和工具進行驗放、登記，對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)不清的'有權(quán)拒絕入庫或領(lǐng)取。

　　2、根據(jù)物品的體積、特性、型號、規(guī)格等進行分類合理存放管理，對每一品種要做相應(yīng)的貨卡標(biāo)識。

　　3、保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好，并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施，確保品質(zhì)和庫房安全。

　　4、立倉庫管理資料，做到手續(xù)、記錄物資賬本齊全。

　　5、每極度，接受和配合管理處主任與房管員對倉庫進行一次全面的檢查。

　　6、材料堅持'先入先出、后入后出'的原則，合理利用降物的使用價值。

　　7、不斷提高業(yè)務(wù)水平，保證各崗位領(lǐng)料及時，工具借還有序。

　　8、倉管員要經(jīng)常向使用部門咨詢調(diào)查采購員所購買物品是否實用、好用，及時反映，確保采購物品質(zhì)量，做到物盡其用，保證采購質(zhì)量。

　　9、完成管理處臨時交辦的其它工作任務(wù)。

物料倉庫崗位職責(zé)2

　　【崗位職責(zé)】

　　負(fù)責(zé)工具的借還管理，確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控，在要求時間內(nèi)及時歸庫；并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認(rèn)，如有差異，及時和工作者溝通反饋并采取有效措施；

　　對管理的工具，按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護，確保各項工具維持在良好的`可用狀態(tài)；包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護；

　　對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入，資料歸檔；

　　負(fù)責(zé)對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充；

　　對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理，定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況；

　　負(fù)責(zé)工具庫的5s管理；

　　負(fù)責(zé)工具庫盤點、整理，并保證賬實一致。

　　【任職資格】

　　22歲—30歲，大專以上學(xué)歷；

　　有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　有一定的英語基礎(chǔ)，能夠進行聽、說、寫；

　　有較好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，能熟練使用word，excel等工具；

　　善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神；

　　工作責(zé)任心強，耐心細(xì)致；能適應(yīng)經(jīng)常倒班；

　　有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。

物料倉庫崗位職責(zé)3

　　生產(chǎn)物料倉庫是公司重要的生產(chǎn)保障部門，也是重要物流和成本控制部門。倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負(fù)責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下；

　　一、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的.有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設(shè)，提高倉管員的團隊意識。

　　二、嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具有可操作性的建議。

　　三、負(fù)責(zé)食品原料、勞保用品的驗收、保管和發(fā)放工作，保管好庫存貨物，做到三防（防霉變、防變質(zhì)、防損壞）。

　　四、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理會計對物料采購與廚房生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

　　五、對不易儲藏的物品、原料，應(yīng)及時提出處理意見，對貶值、變質(zhì)和不合格品作出處理意見。

　　六、認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，嚴(yán)格入庫制度。進貨有驗收單，出庫有發(fā)貨單，做到帳、物相符。

　　七、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序。

　　八、食品原料進人冷庫，要求堆放整齊，先入先發(fā)，后入后發(fā)，杜絕積壓大量食品原料，冷庫不得存放私人物品。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，對庫存物資、食品原料的品名、質(zhì)量、保質(zhì)期、數(shù)量及存放時間，做到心中有數(shù)。嚴(yán)禁收進腐敗變質(zhì)食品。

　　十、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據(jù)生產(chǎn)進度提出采購計劃，確保生產(chǎn)正常進行。

　　十一、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質(zhì)檢證明等整理登記入帳工作，以便統(tǒng)計和核查。

　　十二、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　十三、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

　　十四、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。

　　十五、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　十六、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；負(fù)責(zé)對新進的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十七、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。

　　十八、遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。

　　十九、及時向公司以部門負(fù)責(zé)人形式匯報工作，完成公司及總經(jīng)理交給的各項任務(wù)。

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