物配崗位職責(zé)

物配崗位職責(zé)（精選15篇）

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的物配崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　物配崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)景觀工程的植物設(shè)計、施工現(xiàn)場的相關(guān)服務(wù)基本要求;

　　2、進行植物方案設(shè)計和整體效果控制;

　　3、協(xié)調(diào)管理植物組的.工作，并為現(xiàn)場提供種值指導(dǎo);

　　4、收集有關(guān)綠化設(shè)計資料，制作資料庫;

　　5、保證植物部分圖紙實施后的效果。

　　物配崗位職責(zé) 2

　　1.主要負(fù)責(zé)從方案到施工圖階段的植配設(shè)計工作;

　　2.獨立進行植物方案設(shè)計,并為現(xiàn)場提供種植指導(dǎo);

　　3.掌控景觀綠化效果;

　　4.負(fù)責(zé)景觀工程圖紙資料的整理、歸檔工作;

　　5.配合上級開展部門各項工作。

　　物配崗位職責(zé) 3

　　1、熟練掌握植物習(xí)性和配置及專業(yè)技術(shù)

　　2、懂植物與景觀的搭配,對園林景觀植物設(shè)計有獨到的.見術(shù),會花園植物的配置有專業(yè)見解,對設(shè)計方案和效果能很好地把控

　　3、要能吃苦 ,適應(yīng)一線工作,派駐項目部

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心及團隊意識強

　　5、有一定的工作經(jīng)驗

　　物配崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作，能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究;

　　2、負(fù)責(zé)園林土建施工圖的設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)項目施工過程中植物種植(陸地植物與水生動植物配置)的現(xiàn)場指導(dǎo)等;

　　4、協(xié)助規(guī)劃項目和規(guī)劃設(shè)計對外委托等工作;

　　5、配合項目規(guī)劃其他工作。

　　物配崗位職責(zé) 5

　　1. 帶領(lǐng)團隊進行整個項目運作,制定項目計劃及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

　　2. 參與客戶會議,獨立進行項目匯報,促成項目的合作與推進;

　　3. 代表公司設(shè)計團隊就項目設(shè)計問題直接與客戶溝通,領(lǐng)會客戶需求,傳達(dá)設(shè)計意圖,提出合理建議,并促進達(dá)成共識;

　　4. 熟悉公司各項流程與標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調(diào)各階段客戶的'需求與我司內(nèi)部工作安排的關(guān)系,高效合理控制工作節(jié)奏;

　　5. 發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中存在的問題,確保項目保質(zhì)按時完成;

　　6. 跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入賬。

　　物配崗位職責(zé) 6

　　1、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn);

　　2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;

　　5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;

　　6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。

　　7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

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　　1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;

　　2. 對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;

　　3. 應(yīng)收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的'訂單。

　　4. 協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)

　　5. 以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場對異�；乜羁蛻暨M行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　物配崗位職責(zé) 8

　　(1)根據(jù)項目具體情況,制訂門到門運輸計劃及運輸方案,包括出廠包裝指導(dǎo)、集港、海運、內(nèi)陸運輸?shù)葘嵤┓桨浮?/p>

　　(2)負(fù)責(zé)組織選擇運輸公司及保險公司;簽訂運輸及保險合同。

　　(3)制作、檢查、督辦貨物進出口貨運文件。

　　(4)掌握設(shè)備、材料運輸過程的實際狀況,進行信息跟蹤;必要時組織隨貨押韻跟蹤。

　　(5)在貨物辦理完進出口申報手續(xù)后配合準(zhǔn)備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關(guān)單據(jù)。

　　(6)負(fù)責(zé)解決由于運輸造成的諸如設(shè)備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問題,必要時負(fù)責(zé)向保險公司的'理賠工作。

　　(7)配合采買工程師做好第三國采購的進出口單據(jù)準(zhǔn)備工作。

　　物配崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總裝/焊裝的物流布局的規(guī)劃，良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量，滿足一備一用一空；

　　3、負(fù)責(zé)總裝/焊裝物流配送路線的設(shè)置；

　　4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入內(nèi)物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關(guān)設(shè)備；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)置內(nèi)物流模式；

　　6、根據(jù)現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃，方便操作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作事項；

　　任職資格

　　1、22、30歲，物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的'優(yōu)先；

　　3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規(guī)；

　　4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，與各個車間及科內(nèi)溝通良好，抗壓能力強，可適應(yīng)出差；

　　5、思維敏捷縝密，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，思路清晰，能承受較強工作壓力，語言和文字表達(dá)能力強；

　　6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；

　　7、責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

　　物配崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外新倉庫的.前期籌建包含項目選址，倉庫設(shè)備選型，物流供應(yīng)商遴選

　　2、跟進海外倉庫貨品的進出庫情況，制度完善，品質(zhì)管理等

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貒�家物流團隊建設(shè)、人員管理、人才培養(yǎng)等，對部門員工工作進行評估和考核，并提出改進工作的意見和建議

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英文6級，物流專業(yè)優(yōu)先考慮（可直接英語口語交流）；

　　2、 3年以上倉庫收取存?zhèn)}庫管理經(jīng)驗（最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗）

　　3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞

　　4、熟練掌握辦公室軟件

　　5、有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、管理能力及抗壓性

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力

　　7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）

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　　職責(zé)描述：

　　1. 負(fù)責(zé)平臺類商家需求的對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判

　　2. 制定并更新平臺類產(chǎn)品

　　3. 能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的'商務(wù)支持

　　4. 關(guān)注平臺類商家的實際運營情況

　　5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

　　任職要求：

　　1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解

　　2. 本科以上學(xué)歷

　　3. 8年以上工作經(jīng)驗

　　4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有商城運營相關(guān)經(jīng)驗

　　物配崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關(guān)包裝內(nèi)附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現(xiàn)存貨品的.安全100%負(fù)責(zé),并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的清潔工作;

　　4、定期進行庫存貨品的盤點及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、對收貨標(biāo)準(zhǔn)熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運營人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作

　　2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報表。

　　3、負(fù)責(zé)運營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。

　　4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的及時溝通。

　　6、規(guī)劃運輸方案，選擇最優(yōu)路線。

　　7、費用結(jié)算，控制物流成本。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經(jīng)驗；

　　2、高中以上學(xué)歷

　　3、具備良好的'管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；

　　4、要求對工作有很強的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和良好的團隊精神；

　　5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強，可以獨立操作本崗位的流程，正確面對工作壓力；

　　6、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)和溝通。

　　7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機和網(wǎng)絡(luò)故障的簡單維修

　　物配崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作，保障庫房的合理秩序和安全。

　　2、研究、制定倉儲管理辦法和作業(yè)流程，并不斷改進和完善。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)撥貨品，保障總庫和分庫庫存貨品的.合理比例。

　　4、直接領(lǐng)導(dǎo)倉庫管理員，檢查、監(jiān)控其工作狀況，合理分配工作任務(wù)。

　　5、組織實施下屬員工的教育培訓(xùn)計劃，并進行績效評估工作。

　　6、直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　物配崗位職責(zé) 15

　　職位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，最好物流專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類其他物料收、送或購買

　　5、公司安排的其他臨時工作。

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