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      2. 財務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新

        時間:2023-02-27 13:10:38 崗位職責(zé) 我要投稿
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        財務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新

          在當(dāng)下社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的財務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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         。ㄒ唬┰诠究偨(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財務(wù)部工作。

         。ǘ┴瀼貓(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

          (三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計,稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時提出整改的措施與意見建議。

          (四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的`編報工作,會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

          (五)負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財務(wù)收支,依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。

          (六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查,及時清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)安全、完整。

         。ㄆ撸┌垂菊鲁,兼顧國家、集體、個人三者利益,擬定分配草案報股東大會,按股東大會決議搞好分配。

         。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟活動分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息,參與公司經(jīng)營決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。

         。ň牛┴(fù)責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

         。ㄊ﹨⑴c公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。

         。ㄊ唬┌磿嬛贫纫(guī)定,根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表,統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù),每季度作一次財務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計信息,參與各公司的經(jīng)營和決策。

         。ㄊ⿲徍藭媶T編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

          (十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;

         。ㄊ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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          1、以財務(wù)視角,開展重點項目專題分析,反饋項目執(zhí)行情況,披露問題,提出改善建議,并向上級匯報,推動整改。

          2、推動、審核總部及區(qū)域財務(wù)的月度經(jīng)營分析報告,并給予改善性建議。對月度經(jīng)營分析報告不定期進(jìn)行創(chuàng)新,提煉出有價值、可落地執(zhí)行的財務(wù)建議。

          3、根據(jù)公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求,不定期搭建、優(yōu)化管理報表,提升經(jīng)營管理報表使用價值。

          4、負(fù)責(zé)梳理、制訂及優(yōu)化財務(wù)各項流程制度及系統(tǒng)報表取數(shù)邏輯,推進(jìn)每月優(yōu)化計劃實施、落地,跟蹤其效果,并隨時和上級匯報。

          5、協(xié)助推動營銷財務(wù)部每月重點、緊急工作項目的完成,協(xié)助上級解決財務(wù)運作過程中的`遇到的財務(wù)管理、工作流程、信息系統(tǒng)等問題。

          6、根據(jù)上級指導(dǎo)意見,不斷完善區(qū)域財務(wù)BP工作機制操作手冊,并不定期進(jìn)行培訓(xùn),確保其各項工作保質(zhì)保量完成。

          7、負(fù)責(zé)提煉部門工作計劃及總結(jié),并完成部門員工月度績效考核,并提交上級確認(rèn)。

          8、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)計劃或者外部培訓(xùn)需求,組織編寫培訓(xùn)材料及考核試題,推動實施培訓(xùn),并總結(jié)培訓(xùn)效果,向上級匯報。

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          1、開具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項;

          2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計進(jìn)項發(fā)票及銷項發(fā)票數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)納稅申報及每月憑證歸檔裝訂;

          3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的對賬及統(tǒng)計數(shù)據(jù);

          4、熟悉全盤及成本賬務(wù)處理,財務(wù)報表的`編制;

          5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項;

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          新媒體運營負(fù)責(zé)人

          1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作,根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的。具體策略并推動落實;

          2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

          3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護(hù);

          4、負(fù)責(zé)公司公眾號和社群的日常更新維護(hù)。

          任職要求

          1、有創(chuàng)業(yè)想法,富有激情;

          2、喜歡貓貓狗狗們;

          3、具有相關(guān)的新媒體運營經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的文字輸出能力,能根據(jù)實際需求撰寫內(nèi)容;

          4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力;

          5、有基本的英語溝通能力;

          6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

          7、有海外社交平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的.內(nèi)容編輯和策劃推廣工作,根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動落實;

          2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

          3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護(hù);

          4、負(fù)責(zé)公司公眾號和社群的日常更新維護(hù)。

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          1、擬A股IPO:配合CFO/CEO完成IPO工作,投融資項目的參與及配合;負(fù)責(zé)寫反饋意見的回復(fù);

          2、團(tuán)隊建設(shè):團(tuán)隊優(yōu)化及工作安排調(diào)度;

          3、財務(wù)核算及內(nèi)控流程:梳理完善公司的`財務(wù)核算體系及流程,及時準(zhǔn)確對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)核算,準(zhǔn)確及時編制公司財務(wù)報告;

          4、業(yè)財融合:切入業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,將財務(wù)端數(shù)據(jù)需求與業(yè)務(wù)需求相融合;參與公司經(jīng)營分析,為公司管理層決策提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)信息;熟悉完工百分比法-工作量法核算方法;

          5、其他臨時任務(wù):CFO/CEO要求的其他臨時任務(wù);

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          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常財務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析等方面的工作;

          2、主持完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

          3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

          4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等。

          任職資格:

          1、教育背景:

          全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類專業(yè)背景;

          2、工作經(jīng)驗:

          1)、本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),會計師及以上職稱,持注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

          2)、八年以上地產(chǎn)20強企業(yè)或會計師事務(wù)所財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有融資并購經(jīng)驗、渠道優(yōu)先考慮;

          3)、熟悉房會計準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識、稅收知識及財務(wù)管理知識,熟悉財務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計工作。

          4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的'職業(yè)操守及工作責(zé)任心。

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          1、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時上下班,工作時不擅離職守,負(fù)責(zé)做好財務(wù)部的清潔衛(wèi)生工作

          2、酒店所有現(xiàn)金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù),銀行日記帳的核對。

          3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞,確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

          4、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

          5、根據(jù)審核無誤的'手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對帳單相符。

          6、核對現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

          7、審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、單證齊全。

          8、妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。

          9、收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

          10、確地登記、保管外欠帳單,確保帳單金額與應(yīng)收帳款金額相符。

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          1、財務(wù)制度建設(shè):制定并完善公司各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,組織實施監(jiān)督檢查落實情況,規(guī)范財務(wù)管理;

          2、建立財務(wù)分析體系,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù),參與各部門的業(yè)務(wù)討論會,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析、風(fēng)險評估和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

          3、跟蹤和管理業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息,判斷合理性并按時準(zhǔn)確的出具相關(guān)報告、報表,持續(xù)監(jiān)控現(xiàn)金流和財務(wù)(杠桿)風(fēng)險;對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,及時精準(zhǔn)識別偏差、風(fēng)險和問題;

          4、協(xié)助公司上市及上市后的對外披露及董事會相關(guān)事宜;

          5、負(fù)責(zé)部門人員的`管理與能力提升;

          6、為公司經(jīng)營發(fā)展提供相關(guān)建議;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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          一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資料輸入計算機,做到及時準(zhǔn)確無誤。

          二、付款嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

          三、制單與記帳

          1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的`使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓單不得超過2個工作日;

          2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

          3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

          4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

          四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

          1、每日庫存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任;

          2、不得坐支現(xiàn)金;

          3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

          五、工資管理

          1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

          2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

          六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》,每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

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          1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

          2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的`原始憑證填制記賬憑證。

          3、要嚴(yán)格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

          4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會計賬簿時,應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。

          5、根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案 或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

          6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

          7、按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

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