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      2. 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時間:2023-02-24 14:17:32 崗位職責(zé) 我要投稿

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

          在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          設(shè)計(jì)助理總監(jiān)職責(zé)描述:

          1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn);

          2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;

          3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;

          4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作,對項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;

          5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的管理工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的.工作。

          任職要求:

          1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

          3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目、商業(yè)綜合體項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、大型設(shè)計(jì)院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;

          5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職責(zé)描述:

          1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn);

          2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;

          3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;

          4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作,對項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;

          5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的管理工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。

          任職要求:

          1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

          3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目、商業(yè)綜合體項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、大型設(shè)計(jì)院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;

          5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

          3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目內(nèi)裝設(shè)計(jì)的`重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

          4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

          5、對分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問題進(jìn)行專題研究,形成專項(xiàng)解決方案。

          6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

          7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

          8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識;各專業(yè)設(shè)計(jì)知識、工程管理知識;房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī);行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、參與方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核,制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

          2、負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)資料及建立資料庫,協(xié)助設(shè)定設(shè)計(jì)概念方向;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及施工圖紙審核、完善;

          4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保方案設(shè)計(jì)與實(shí)地情況一致;

          5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

          6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報(bào)價)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

          7、合理統(tǒng)籌安排整個團(tuán)隊(duì)的工作;

          任職資格:

          1、本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計(jì)能力,視野開闊,具備新穎、現(xiàn)代的'設(shè)計(jì)理念;

          3、精通裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格,有深厚的美術(shù)基礎(chǔ),很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強(qiáng)手繪及方案能力;

          4、精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;

          5、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,同時參與對客戶的設(shè)計(jì)講解,精準(zhǔn)地想客戶闡述出設(shè)計(jì)理念;

          6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

          本人從事設(shè)計(jì)工作十幾年任部門管理也有六年之久,算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心?偨Y(jié)一些小經(jīng)驗(yàn)供大家分享。

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配,(主要是按其組員特長分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)

          2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中;

          3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

          4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的.作風(fēng),這樣很可能失去威信;

          5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中;

          6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;獎罰分明,獎勵是給工作中最突出的員工,作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞,這樣會得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情,因?yàn)榻M員的大意失誤導(dǎo)致工作損失的,視情況給與量罰,但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任,因此也需要承擔(dān)你的責(zé)任,因此經(jīng)濟(jì)處罰必不可少的會有你一份,這樣的做法會讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo),對公司上層有很大度的交代和老板的信任,對組員也籠絡(luò)了人心。

          7、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會去融合、和諧和激勵,要學(xué)會分析每個組員的不同性格,管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風(fēng),組員不同于普通的員工,他們個性張揚(yáng),性格隨意。多去包容你的組員。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì);熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

          2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的.平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識、等設(shè)計(jì),并完成設(shè)計(jì)提案,跟進(jìn)工作;

          3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位,社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。

          4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì);

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

          任職要求:

          1.美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷

          2.5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成熟的作品;

          3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中;

          4.有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

          2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價預(yù)算審核;

          3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

          4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

          任職要求:

          1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

          2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

          4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

          2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的'產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。

          3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。

          4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

          5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。

          6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

          7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

          8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評。

          9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評。

          任職資格:

          1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

          2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

          3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

          4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

          5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

          1、創(chuàng)新意識強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的`品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);

          2、有一定的設(shè)計(jì)能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;

          3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì),VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

          4、具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件;

          5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

          1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系,確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位,并主導(dǎo)各產(chǎn)品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現(xiàn)相關(guān)物料的`設(shè)計(jì);

          2、對接相關(guān)服務(wù)商,把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺效果;

          3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃,把控品牌調(diào)性及視覺效果;

          4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略;

          5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺、包裝設(shè)計(jì)等,高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

          崗位描述:

          1、根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

          2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的`完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度,參與組織圖紙會審會簽工作,并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo);

          3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。

          任職要求:

          1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ;

          2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味;

          3、具良好的成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

          1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

          2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

          4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

          5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)公司的各產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計(jì),引領(lǐng)交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)的升級與突破;

          2、對交互體驗(yàn)負(fù)責(zé),完成界面的流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)文檔撰寫,并跟蹤設(shè)計(jì)的落地和驗(yàn)證;

          3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌風(fēng)格及視覺呈現(xiàn)的`整體把握,全面提升公司產(chǎn)品對外整體視覺形象;

          4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個階段,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,推進(jìn)設(shè)計(jì)落地,與團(tuán)隊(duì)共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品,并推動項(xiàng)目進(jìn)展,確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線;

          5、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建立設(shè)計(jì)規(guī)范,推動統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體能力;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

          工作職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計(jì)成果及落地實(shí)施管控。

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的編制與執(zhí)行,相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

          3、負(fù)責(zé)包裝供方的`管理工作。

          工作要求

          1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

          2、具備包裝方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整大型文旅項(xiàng)目;

          3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實(shí)施管理要求;

          4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計(jì)及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;

          5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

          6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運(yùn)營有一定了解。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

          1、管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

          2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成客戶合同預(yù)算編制,保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)據(jù)、無誤。

          3、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單,簽單轉(zhuǎn)化。

          4、培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、要求。

          5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標(biāo)準(zhǔn)的提升。

          6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的'優(yōu)惠以及毛利率控制。

          7、負(fù)責(zé)銜接后臺交付部門的配合工作。

          8、負(fù)責(zé)銷售部門調(diào)研樓盤的戶型研發(fā)工作。

          9、完成合同指標(biāo)及軟裝、電器銷售占比。

          10、其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

          崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

          2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;

          3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認(rèn)定;

          4、負(fù)責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

          5、對整個設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控,并能獨(dú)立解決相關(guān)技術(shù)問題。

          任職要求:

          1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有非常強(qiáng)的風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計(jì)方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

          4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項(xiàng)目全過程的.設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并有已建成的案例;

          5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

          7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

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