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      2. 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-23 18:10:58 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)

        財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤核算。

          2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。

          4、負(fù)責(zé)對接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。

          5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

          職位要求:

          1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

          3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。

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          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;

          4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

          5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

          任職要求:

          1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

          2、有3年以上的.財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動。

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          1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、負(fù)責(zé)公司的日常報(bào)賬和記賬工作。

          3、負(fù)責(zé)電話費(fèi)的收取、匯總和上繳工作。

          4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。

          5、負(fù)責(zé)各種電話卡的管理、領(lǐng)取、發(fā)放和費(fèi)用結(jié)算。

          6、負(fù)責(zé)移機(jī)費(fèi)和各種雜費(fèi)的.收取。

          7、協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù)。

          8、完成公司安排的其他任務(wù)。

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          職責(zé)描述:

          一、成本控制方面

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;

          2、參與圖紙會審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

          4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

          5、組織實(shí)施對項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

          4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

          5、對接的造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

          8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類工作。

          二、招投標(biāo)管理方面

          1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

          2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

          3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

          4、招標(biāo)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

          5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;

          三、其他

          1、配合設(shè)計(jì)部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;

          2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

          3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實(shí)工作;

          4、本部門的.統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

          5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

          任職要求:

          1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計(jì)價(jià)軟件;

          3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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          1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作,每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表,以及相關(guān)的`財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部;

          2、熟練掌握“營改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,初級以上會計(jì)職稱,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉中國市場經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策;

          3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

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          1、負(fù)責(zé)用友nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題;

          4、配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

          5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的'發(fā)展,對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;

          6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

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          1、負(fù)責(zé)市撥付的計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

          2、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)使用情況,社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收、使用情況,市撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用的監(jiān)督管理。

          3、負(fù)責(zé)編制計(jì)劃生育避孕藥具需求計(jì)劃,以及計(jì)劃生育避孕藥具計(jì)劃的.監(jiān)督管理。、

          4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)的管理。

          5、負(fù)責(zé)對截留、克扣、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會撫養(yǎng)費(fèi)的情況進(jìn)行調(diào)

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          崗位職責(zé):

          分析工程項(xiàng)目信息,對是否實(shí)施投標(biāo)提出建議。

          任務(wù):

          1.分析工程項(xiàng)目來源、投標(biāo)時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實(shí)施投標(biāo)提出建議;

          2.對于確定參與投標(biāo)的項(xiàng)目,排好工作計(jì)劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

          統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目,全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算的編制。

          任務(wù):

          1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目給主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算編制工作;

          2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項(xiàng)目預(yù)算的編制;

          3.解決投標(biāo)項(xiàng)目過程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);

          4根據(jù)項(xiàng)目情況,制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià)建議;

          5.對投標(biāo)項(xiàng)目的成本與報(bào)價(jià)進(jìn)行最終審核。

          職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息、回標(biāo)報(bào)價(jià)及商務(wù)談判工作。

          任務(wù):

          1.及時(shí)收集和反饋開標(biāo)信息;

          2.對需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項(xiàng)目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報(bào)價(jià);

          3.根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作。

          職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項(xiàng)目開工前交底會議。

          任務(wù):

          1.對投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;

          2.項(xiàng)目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

          3.必要時(shí)參與工程項(xiàng)目部人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)注意事項(xiàng)交底,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行有效的`施工成本控制。

          職責(zé)五:其他工作

          1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

          2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

          3.完成上級交待的其他臨時(shí)工作。

          任職資格:

          1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,注冊造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;

          2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

          4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報(bào)價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;

          6.管理能力:具備管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作;

          7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織管理能力;

          8.個(gè)性特質(zhì):熱愛造價(jià)工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。

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