統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1
報(bào)貨：依據(jù)銷售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷售人員
收貨管理：每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單，依據(jù)冷庫和客戶的`簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫單
從冷庫發(fā)貨的出庫管理
換貨管理
退貨管理（以客戶簽字的退貨單為準(zhǔn)）
錄入庫單，出庫單，退貨單，換貨單，做到及時(shí)，準(zhǔn)確。
收款管理（與出納配合，及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款）
查詢往來客戶欠款。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；
3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)3
一、熟練掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)法規(guī)�？茖W(xué)合理地制定計(jì)劃，維護(hù)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，確保計(jì)劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
二、根據(jù)分局下達(dá)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃任務(wù)，結(jié)合本養(yǎng)護(hù)中心的實(shí)際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)過程中，應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。
三、做好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日記。對每天完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時(shí)、材料、機(jī)械設(shè)備臺(tái)班的投入與消耗，應(yīng)做好記錄。
四、做好養(yǎng)護(hù)成本分析工作。每天都應(yīng)對養(yǎng)護(hù)所消耗的人工、材料、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行投入與效能分析，向養(yǎng)護(hù)中心主任及時(shí)提供準(zhǔn)確的`分析報(bào)告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄；負(fù)責(zé)職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計(jì)，為計(jì)量、分配做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報(bào)工作。
七、按時(shí)收集統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料,滿足公路各級(jí)各部門對統(tǒng)計(jì)信息的需要。
八、做好原始資料、報(bào)表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不出差錯(cuò)。
九、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。統(tǒng)計(jì)資料和圖表要求填寫認(rèn)真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，不虛報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
幾乎每個(gè)企業(yè)都需要統(tǒng)計(jì)員職位的工作人員，具體統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)是怎樣的呢？請看以下詳細(xì)分析：
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品md會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃
6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
9.任務(wù)單下達(dá)
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù),確保工資的`準(zhǔn)確率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并錄入;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;
9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)5
1. 在廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，對上報(bào)的統(tǒng)
計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
3. 及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、
清晰，符合規(guī)范要求。
4. 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各種臨時(shí)性工作任務(wù)。
職位描述崗位職責(zé)
1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；
6、 領(lǐng)取物料，控制成本 。
任職資格
1、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等）的收集。
2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).
3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)每天收集匯生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)，完整準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。
3、負(fù)責(zé)匯總生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)月報(bào)，季報(bào)和年報(bào)的`工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)完整指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4、做好生產(chǎn)部人員的考勤管理。
5、生產(chǎn)車間臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)7
1、明確車間核算員的.工作任務(wù)、工作職權(quán)、工作責(zé)任，做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
3、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單，認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入賬。
5、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。
7、每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明細(xì)報(bào)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權(quán)按照《會(huì)計(jì)學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導(dǎo)車間生產(chǎn)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)8
一、認(rèn)真執(zhí)行國家《統(tǒng)計(jì)法》和實(shí)施細(xì)則及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
二、每月25日與工長進(jìn)行“已完工核實(shí)物量”盤點(diǎn)工作。
三、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面編制《工程施工完成情況月報(bào)表》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后按時(shí)報(bào)x公司工程部。
四、每月25日合同有關(guān)人員編制出下月形象xxxx綜合計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)x公司工程部。
五、深入施工現(xiàn)場拿捏工程進(jìn)度，與施工員密切配合，互通信息，確保計(jì)劃全面完成。
六、及時(shí)整理原始記錄，xxxx化，做到計(jì)x，統(tǒng)計(jì)國家上x。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析，包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)；
2、部門人員變動(dòng)及時(shí)與人資部反饋，協(xié)助處理簡單的表格及收集資料；
3、每月司機(jī)和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理
4、統(tǒng)計(jì)每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的'其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)10
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、對所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；
4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)工程承包合同和設(shè)計(jì)圖紙等資料，及時(shí)準(zhǔn)確的編制工程施工圖預(yù)算，并按工程部位和定額要求進(jìn)行費(fèi)用劃分，為施工管理、費(fèi)用核算、成本分析提供依據(jù)。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關(guān)依據(jù)，并結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)準(zhǔn)確的'編制補(bǔ)充預(yù)算、措施預(yù)算和預(yù)算外費(fèi)用簽證。
3、收集、整理編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料，編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表；搜集材料價(jià)格信息，為材料采購提供參考。
4、收集預(yù)結(jié)算編制、審核、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向商務(wù)經(jīng)理或上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。
5、參與項(xiàng)目需用材料、設(shè)備、工廠制品、施工機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料、分包工程等的勞務(wù)、采購或租賃招標(biāo)工作，并具體負(fù)責(zé)合同管理工作。
6、負(fù)責(zé)匯總工程進(jìn)度計(jì)劃和編制產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送材料會(huì)計(jì)、甲方、監(jiān)理和上級(jí)主管部門（總公司工程部和分公司財(cái)務(wù)科），以備成本分析與核算。
7、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算文件、報(bào)表等各種與工程有關(guān)的經(jīng)營資料整理歸檔，并妥善保管。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息的.分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、核算車間工時(shí)并盈虧到個(gè)人(核算員工的有效工時(shí))
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對生產(chǎn)車間員工的考勤情況
任職要求:
學(xué)歷:22-35歲，專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制商品銷售計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃
6.計(jì)劃的.執(zhí)行監(jiān)督
7.商品銷售進(jìn)度統(tǒng)計(jì)跟蹤
8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
9.任務(wù)單下達(dá)
10.商品調(diào)度管理
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪成本數(shù)據(jù)的'核算；
3、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪相關(guān)費(fèi)用的核算；
4、負(fù)責(zé)國外B2B及B2C銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算等；
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
任職要求：
1、能夠熟練使用Word/Excel
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心及條理性強(qiáng)
3、對數(shù)據(jù)敏感，頭腦清醒
4、工作效率高，能夠承受壓力；
5、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價(jià)、折扣、數(shù)量等信息；
2、根據(jù)審核后的訂單及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入金蝶系統(tǒng)；
3、統(tǒng)計(jì)回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計(jì)表；
4、協(xié)助盤點(diǎn)庫存；
5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價(jià)格等一致；
6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)性工作；
8、審核并確認(rèn)客戶訂單，對平臺(tái)商品銷量進(jìn)行跟蹤、分析；
9、線上及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商及客戶信息；
10、負(fù)責(zé)受理和解決客戶咨詢、投訴；
11、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛，維護(hù)平臺(tái)良好表現(xiàn)；
12、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和分析；
13、與其他各部門配合推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
14、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
15、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。
【統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11-24
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)08-10