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交接崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的交接崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
交接崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
某電力企業(yè)崗位職責(zé)職位要求交接試驗(yàn)技術(shù)中級(jí)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展500kv變電站電氣一次設(shè)備特殊交接試驗(yàn)、以及試驗(yàn)結(jié)果分析工作
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展柔性直流換流站電氣一次設(shè)備的.特殊交接試驗(yàn),以及試驗(yàn)結(jié)果分析工作。
職位要求:
1、年齡30歲以下。
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子等相關(guān)專業(yè)。
3、有電氣試驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
北京市西城區(qū)地藏庵南巷1號(hào)
薪資情況:依據(jù)應(yīng)聘者工作能力面議。
公司福利:
1、公司依法為員工提供足額五險(xiǎn)一金以及補(bǔ)充意外保險(xiǎn)。
2、公司為員工提供舒適的職工健身房、圖書(shū)館、茶歇室。
3、公司員工享受帶薪年假。
4、公司為員工提供豐富的團(tuán)建活動(dòng)如:生日會(huì)、水上運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
交接崗位職責(zé)2
公交接線員崗位職責(zé)如下,僅供各位制度職責(zé)大全司機(jī)及接線員參考。
一、 遵守規(guī)章制度,執(zhí)行工作規(guī)范,鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
二、 為群眾的出行提供咨詢、導(dǎo)乘服務(wù),幫助群眾排憂解難。
三、 負(fù)責(zé)熱線電話的接聽(tīng)、記錄、轉(zhuǎn)交辦、督辦以及熱線電話的匯總統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))與歸檔工作。
四、 檢查督促承辦單位對(duì)市民的'投訴舉報(bào)、批評(píng)建議的辦理情況,對(duì)辦理結(jié)果不符合要求的,責(zé)成原承辦單位重新辦理。
五、 遇有特殊情況無(wú)法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、 認(rèn)真做好機(jī)器安全防范措施,定期清潔機(jī)器,愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備。
七、 加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作,做到衛(wèi)生每天清掃,每周大掃除一次,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。
八、 完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。
交接崗位職責(zé)3
1、接班人員接班前應(yīng)做到:
、盘崆30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式和上幾個(gè)班的運(yùn)行情況,查看報(bào)單和崗位記錄,然后檢查設(shè)備及各種儀表。
⑵針對(duì)生產(chǎn)中存在的'薄弱環(huán)節(jié),提出事故預(yù)想。
、乔妩c(diǎn)工具、檢查衛(wèi)生。
2、交班者在交班前應(yīng)做到:
、艡z查脫硫崗位所管轄的一切設(shè)備的運(yùn)行情況。
、谱龊眠\(yùn)行日志和記錄,并在運(yùn)行日志和記錄上簽名。
⑶將本崗位不能消除的缺陷記錄在缺陷本內(nèi),以便向下一班交待及檢修人員查對(duì)消除。
、惹妩c(diǎn)好工具,如有丟失,應(yīng)做好記錄。
⑸搞好控制室的衛(wèi)生。
3、交班前應(yīng)將本專責(zé)設(shè)備的運(yùn)行方式、操作項(xiàng)目、運(yùn)行情況、檢修安全措施、上級(jí)命令等做好詳細(xì)記錄,并向接班者交待清楚。
4、如接班人員到點(diǎn)未來(lái)時(shí),由交班人員繼續(xù)值班,直到接班人員來(lái)到為止。
5、接班前,不準(zhǔn)喝酒,否則不準(zhǔn)接班,令其退出現(xiàn)場(chǎng),按曠工處理。
6、交班人員和接班人員辦完交接工作,在值班記錄本上簽名后,方可正點(diǎn)交接班,不得無(wú)故拖延交接時(shí)間。
7、交班人員在辦完交班手續(xù)前,不得擅離職守。
8、遇有下列情況之一者,禁止交接班(只有經(jīng)值長(zhǎng)同意后方可交接)。
、攀鹿是闆r下。此時(shí),接班人員應(yīng)在當(dāng)班人員的指揮下,協(xié)助處理。
、浦卮蟛僮魑赐瓿蓵r(shí)(若操作分幾個(gè)段落,則在完成第一段落后,方可交接班)。
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