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      2. 檢分崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-20 12:49:48 崗位職責(zé) 我要投稿
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        檢分崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的檢分崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        檢分崗位職責(zé)

        檢分崗位職責(zé)1

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營和管理工作;

          2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、每月工作計(jì)劃,建立目標(biāo)管理體系,推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;

          3、負(fù)責(zé)分院的'經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算,降低成本消耗,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,按期達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并根據(jù)要求制定本門店運(yùn)營細(xì)則;

          5、定期檢查各部門之工作成果,并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門工作績效,發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才,建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

          6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問題,建立快速危機(jī)處理機(jī)制;

          7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

          任職要求:

          1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身,有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷售能力優(yōu)先;

        檢分崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作;

          2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;

          3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

          4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場業(yè)績;

          5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門;

          6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標(biāo)。

          任職要求:

          1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

          2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

          3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);

          4.精通各類信息化辦公設(shè)備

        檢分崗位職責(zé)3

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營和管理工作;

          2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、每月工作計(jì)劃,建立目標(biāo)管理體系,推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;

          3、負(fù)責(zé)分院的經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算,降低成本消耗,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,按期達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的'標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并根據(jù)要求制定本門店運(yùn)營細(xì)則;

          5、定期檢查各部門之工作成果,并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門工作績效,發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才,建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

          6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問題,建立快速危機(jī)處理機(jī)制;

          7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

          任職要求:

          1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身,有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷售能力優(yōu)先;

        檢分崗位職責(zé)4

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作;

          2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;

          3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

          4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場業(yè)績;

          5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門;

          6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標(biāo)。

          任職要求:

          1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

          2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

          3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);

          4.精通各類信息化辦公設(shè)備

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