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      2. 監(jiān)工崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-16 17:15:38 崗位職責(zé) 我要投稿

        監(jiān)工崗位職責(zé)15篇

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的監(jiān)工崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        監(jiān)工崗位職責(zé)15篇

        監(jiān)工崗位職責(zé)1

          1、在董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;

          2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn);

          3、制定和管理稅收政策方案及程序;

          4、健全公司內(nèi)部核算組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;

          5、完善財(cái)務(wù)核算流程,審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表,審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核公司資金支出,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,增收節(jié)支、提高效益;

          6、合理調(diào)配公司的資金,監(jiān)督公司審批后的資金計(jì)劃的`執(zhí)行。

          7、組織財(cái)務(wù)人員編寫財(cái)務(wù)分析,根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向總經(jīng)理提出有益建議。

          8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議;及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等,保障公司健康發(fā)展。

        監(jiān)工崗位職責(zé)2

          1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

          2根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期完成。

          3負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

          4負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。

          5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的.各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

          6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。

          7負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

          8一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

          9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

          10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。

          11負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

          12負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

        監(jiān)工崗位職責(zé)3

          1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,并有效拆解、實(shí)施和控制;

          2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對(duì)性策略,提升用戶活躍度;

          3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運(yùn)營(yíng)方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

          4、制定運(yùn)營(yíng)管理制度,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率;

          5、針對(duì)用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

          6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析,擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù);

          7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及其運(yùn)營(yíng)思想、方式有獨(dú)到見(jiàn)解;

          8、熟悉體檢式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,能系統(tǒng)的制定總體市場(chǎng)推廣方案,獨(dú)立完成推廣任務(wù);

          9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

        監(jiān)工崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、指導(dǎo)土建施工及設(shè)備安裝調(diào)試;

          2、施工質(zhì)量、進(jìn)度管理:

          3、施工成本控制;

          4、工程售后服務(wù)等。

          任職要求:

          1、能適應(yīng)出差,有駕照優(yōu)先;

          2、學(xué)歷不限,環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          3、能看懂施工圖紙,會(huì)cad制圖的優(yōu)先;

          4、有環(huán)保工程施工經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證書優(yōu)先。

        監(jiān)工崗位職責(zé)5

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門的招聘策略與計(jì)劃;

          2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓招聘渠道,擅長(zhǎng)校招、店招、校招渠道等招聘渠道;

          3.根據(jù)公司各項(xiàng)目的招聘需求,全力支持項(xiàng)目訂單,及時(shí)處理招聘入職突發(fā)異常事件;

          4.負(fù)責(zé)學(xué)校招聘團(tuán)隊(duì)的`組建,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

          5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,擬定部門管理制度及流程,宣導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力;

          6.儲(chǔ)備招聘管理人員,幫助提高招聘業(yè)務(wù)及管理能力;

          7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員情緒管理及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

          8.積極完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

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          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司及客戶產(chǎn)品、海報(bào)等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作;

          2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng)意研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

          3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的日常工作安排,培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平;

          4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通;

          5、完成公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等;

          6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

          任職要求:

          1、有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件;

          2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn),對(duì)各類印刷工藝有一定了解;

          3、對(duì)時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨(dú)到的`理解,熟悉化妝品品牌包裝設(shè)計(jì)、化妝品行業(yè)需求;

          4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的流行時(shí)尚捕捉能力,及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格、思路;

          5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè),并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺(jué)呈現(xiàn);

          6、能很好地在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)理念,充分理解需求、設(shè)計(jì)思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)律。

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          一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);

          二、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);

          三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理,包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護(hù)等工作。

        監(jiān)工崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行,提升推廣效率,確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

          2、不斷優(yōu)化推廣手段和渠道,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營(yíng)銷效果;

          3、對(duì)推廣項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,定期統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù),提出可行的改進(jìn)策略及方案,使推廣資源得到最大化利用;

          4、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)(網(wǎng)絡(luò)推廣、展會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、行業(yè)沙龍等),支持公司產(chǎn)品銷售的'增長(zhǎng);

          5、建立公司媒體傳播體系(如網(wǎng)站、社區(qū)、博客、新聞、資訊、論壇、郵件、微信、QQ等),熟悉各種類型媒體的特點(diǎn)和需求,了解主流網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體渠道,具備媒體合作談判能力;

          6、負(fù)責(zé)安排撰寫媒體宣傳稿件包括:新聞稿、行業(yè)分析、案例撰寫、企業(yè)采訪等;

          7、負(fù)責(zé)開(kāi)拓行業(yè)內(nèi)合作項(xiàng)目,拓展重要的市場(chǎng)資源與合作方;

          8、與其他相關(guān)部門做好充分合作,負(fù)責(zé)拓展推廣渠道,落實(shí)市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷方案,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷推廣目標(biāo)。

        監(jiān)工崗位職責(zé)9

          1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

          2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系;

          3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;

          4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的建議和決策,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo);

          5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的`關(guān)系;

        監(jiān)工崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司線上所有外網(wǎng)銷售渠道的運(yùn)營(yíng)管理,店鋪日常運(yùn)營(yíng),店鋪活動(dòng)策劃,店鋪銷量提升;

          2、負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、小紅書、蘑菇街、美囤媽媽等自營(yíng)等平臺(tái)的銷售業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)的管理工作。

          3、制定公司線上各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程,提供與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策劃方案;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)和考核。

          任職要求:

          1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn),能帶團(tuán)隊(duì);

          2、精通電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)流程、渠道推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)管理等,能打造優(yōu)質(zhì)的店鋪;

          3、對(duì)線上品牌推廣有深刻的'理解,熟悉淘寶天貓平臺(tái)及第三平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃;

          4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

          5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有高度的抗壓能力;

          6、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有化妝品運(yùn)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

        監(jiān)工崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。

          2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

          3.做好市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的.了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

          4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

          5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

          6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

          7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

          8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

          3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

          4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)。

          5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

        監(jiān)工崗位職責(zé)12

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,依照國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)政、金融、稅務(wù)政策的有關(guān)規(guī)定,建立融資租賃業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)框架、管理制度及核算流程,并不斷優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理體系,完成周期性報(bào)告等;

          2、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理,包括但不限于全面預(yù)算編制與執(zhí)行、會(huì)計(jì)憑證編制、財(cái)務(wù)收支審核、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等,并對(duì)公司各項(xiàng)目放款額、收益、獲利能力等銷售情況進(jìn)行多維度的分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表出具;

          3、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于納稅申報(bào)、稅收優(yōu)惠辦理等;

          4、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)方案制定、風(fēng)險(xiǎn)分析、款項(xiàng)審核等,為業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從財(cái)務(wù)角度提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,確保汽車融資租賃業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

          5、融資租賃方案及合同提前結(jié)束時(shí)的測(cè)算審核工作,每年對(duì)所有結(jié)束合同的實(shí)際收益率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求提供各種優(yōu)惠方案或者特殊方案的測(cè)算,為內(nèi)含報(bào)酬率定價(jià)提供成本分析數(shù)據(jù);

          6、參與公司投融資項(xiàng)目工作,包括但不限于根據(jù)項(xiàng)目需求出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)意見(jiàn),貸款、借款、結(jié)息的`辦理,資金籌集等;

          7、負(fù)責(zé)資金的運(yùn)營(yíng)分析,與工商、財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)關(guān)系;

          8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          9、負(fù)責(zé)公司控股、參股項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)管及日常工作的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。

        監(jiān)工崗位職責(zé)13

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,編制公司招聘計(jì)劃,制定招聘費(fèi)用預(yù)算,并執(zhí)行招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別篩選、候選人面試測(cè)評(píng)、談判錄用等相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性人才及酒店核心崗位獵聘,如創(chuàng)新人才、拓展人才、高層管理人才等;

          3、分析行業(yè)人才趨勢(shì),維護(hù)行業(yè)人脈,運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司內(nèi)外部人才庫(kù);

          4、執(zhí)行招聘管理制度、流程,并根據(jù)公司發(fā)展的`實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善;

          5、負(fù)責(zé)校園招聘及實(shí)習(xí)院校的校企合作工作;

          6、拓展招聘渠道,積極尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)、外部獵頭的合作并保持良好關(guān)系;

          7、負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的對(duì)接、使用反饋及維護(hù);

          8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        監(jiān)工崗位職責(zé)14

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,以及年度實(shí)施計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

          2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析,以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測(cè);

          3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣;

          4、建立有效的宣傳渠道,通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品,提升品牌形象;

          5、建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)策劃和推廣工作的運(yùn)作。

          任職資格:

          1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、五年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣方式;

          4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;

          5、具有很強(qiáng)的`責(zé)任心,出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        監(jiān)工崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系,致力于提高公司的融資管理水平;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計(jì)劃,進(jìn)行融資成本管理;

          3、負(fù)責(zé)集團(tuán)持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源,獲得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源,建立良好的溝通機(jī)制;

          4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資的`統(tǒng)一平臺(tái);

          5、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、金融類、投資類專業(yè);

          2、20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

          3、有房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)背景等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、商務(wù)談判能力、人際溝通公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力。

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