直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行分公司的費(fèi)用政策,搜集整理保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;
2、進(jìn)行目標(biāo)分解,完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成保費(fèi)任務(wù);
3、進(jìn)行客戶(hù)管理(搜集整理客戶(hù)信息,分析客戶(hù)需求,并制定相應(yīng)方案);
4、發(fā)展真實(shí)有效的終端客戶(hù)數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng);
直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)資管直銷(xiāo)業(yè)務(wù)制度受理直銷(xiāo)柜臺(tái)業(yè)務(wù)，并做好客戶(hù)檔案管理及回訪等;
2、負(fù)責(zé)條線內(nèi)各部門(mén)用印文件的收集和歸檔，建立各項(xiàng)目檔案，并根據(jù)項(xiàng)目管理要求進(jìn)行文件的歸檔;
3、負(fù)責(zé)對(duì)條線內(nèi)各部門(mén)的預(yù)算進(jìn)行控制和管理;
4、負(fù)責(zé)條線內(nèi)各種會(huì)議的'組織、記錄，及各類(lèi)培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)的組織和記錄。
5、負(fù)責(zé)整理?xiàng)l線內(nèi)各業(yè)務(wù)部門(mén)的采購(gòu)需求，反饋到后臺(tái)部門(mén)進(jìn)行詢(xún)價(jià)和供應(yīng)商談判等;
6、負(fù)責(zé)條線內(nèi)各部門(mén)日常綜合行政事務(wù)，包括考勤管理、報(bào)銷(xiāo)管理、福利統(tǒng)計(jì)及發(fā)放、辦公用品領(lǐng)用及發(fā)放、員工入離職引導(dǎo)、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與管理等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備至少2年行政/柜臺(tái)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，做事客觀、為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);
4、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備較好的書(shū)面撰寫(xiě)能力。
直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、dm活動(dòng)執(zhí)行推進(jìn):承接每月渠道營(yíng)銷(xiāo)組下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃,梳理及確認(rèn)可執(zhí)行活動(dòng),匯總提交組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人審批。監(jiān)控每檔活動(dòng)的海報(bào)、特陳執(zhí)行情況分析反饋,并在檔期內(nèi)雙向溝通及推進(jìn)落實(shí)特陳落地執(zhí)行。對(duì)監(jiān)控活動(dòng)按檔期完成的結(jié)果形成分析報(bào)告;
2、專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作:承接項(xiàng)目組、系統(tǒng)組關(guān)于執(zhí)行部分的跟進(jìn)落實(shí)。發(fā)起溝通會(huì)、梳理監(jiān)控執(zhí)行指標(biāo),下發(fā)執(zhí)行需求,跟進(jìn)需求指引落實(shí)情況反饋,雙向溝通落實(shí)指標(biāo)達(dá)成;
3、價(jià)格監(jiān)控管理:按年度、季度、月度下發(fā)的渠道營(yíng)銷(xiāo)商品價(jià)格和促銷(xiāo)價(jià)格,監(jiān)控全國(guó)各ka系統(tǒng)的價(jià)格執(zhí)行和亂價(jià)情況,及時(shí)反饋通報(bào),并推進(jìn)對(duì)應(yīng)問(wèn)題的改善;
4、階段性完善促銷(xiāo)活動(dòng)流程:定期根據(jù)現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)情況,對(duì)促銷(xiāo)流程提出合理性建議;
5、執(zhí)行評(píng)估初步體系搭建:定期檢驗(yàn)執(zhí)行流程與系統(tǒng)匹配的合理性,并提出修改建議;
6、新品進(jìn)店和價(jià)格調(diào)整管理:負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目部的`產(chǎn)品調(diào)價(jià)、新品進(jìn)場(chǎng)工作,并統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)代渠道各ka系統(tǒng)按執(zhí)行流程的計(jì)劃及進(jìn)度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年及以上快消品、零售行業(yè)的銷(xiāo)售或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力;
4、熟悉常用的office辦公軟件應(yīng)用。
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