董事長助理職責(zé)內(nèi)容
董事長助理職責(zé)內(nèi)容1
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;
二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息，為董事長決策提供參考;
三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報與聯(lián)絡(luò)工作;
五、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;
六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關(guān)系;
七、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排;
八、負(fù)責(zé)有關(guān)董事長有關(guān)文書的.起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
九、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
十、董事長安排的其他工作
董事長助理職責(zé)內(nèi)容2
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的'匯報;
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容3
1、協(xié)助董事長日常事務(wù)處理和戰(zhàn)略目標(biāo)制定;
2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容4
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細心負(fù)責(zé)。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的`組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;
10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;
13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容5
協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。
協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達，公司內(nèi)外的`工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系。
傳遞項目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系。
負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，較強商務(wù)公關(guān)能力。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容6
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的`編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長做好出行安排。
9、其他臨時安排工作事項。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容7
1、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;
2、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽等);
3、行程跟進：負(fù)責(zé)編排董事長的行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃;
4、會議記錄：負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的'組織，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;
5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
6、凝聚團隊：核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
7、完善體系:協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;
8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
董事長助理職責(zé)內(nèi)容8
1、接受董事長領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定。
2、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的.管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護歐美等發(fā)達國家國外客戶。
3、配合董事長進行市場調(diào)研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。
4、協(xié)助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。
5、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。
6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護。
7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。
8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
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