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      2. 法務專員崗位的工作職責

        時間:2023-02-11 12:47:33 崗位職責 我要投稿

        法務專員崗位的工作職責15篇

          在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的法務專員崗位的工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        法務專員崗位的工作職責15篇

        法務專員崗位的工作職責1

          1、執(zhí)行集團日常的合規(guī)管理,各類合同、協(xié)議的擬定及修改、審核等;

          2、負責管轄區(qū)域的'商鋪簽署及續(xù)簽事宜;

          3、負責一手項目代理的審批、法律風險評估工作事宜;

          4、項目成交文件收集與管理,傭金催收;

          5、對集團經(jīng)營活動中涉及的法務內容提供專業(yè)支持。

        法務專員崗位的工作職責2

          職責:

          1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核,出具法律意見,增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

          2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

          3、負責公司訴訟案件的`跟進,負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡;

          4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究,協(xié)助其他部門處理涉法事務;

          5、為公司的各項經(jīng)營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。

          崗位要求:

          1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);

          2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗,能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

          3、熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

          4、具有良好的語言表達和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

        法務專員崗位的工作職責3

          職責:

          1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

          2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商,協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

          3.提供相關法律咨詢,完成公司各類法律文件修改、擬訂,法律宣傳等工作;

          4.處理其他相關法律事務,及上級交辦其他工作。

          任職要求:

          1.法律專業(yè)本科學歷,熟悉基本融資租賃相關的.法律及訴訟流程;

          2.思路清晰、邏輯性強,良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;

          3.經(jīng)過訓練后,可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;

          4.通過國家司法統(tǒng)一考試,取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

        法務專員崗位的工作職責4

          1、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風險,并草擬相關標準格式文本;

          2、日常法律支持:為公司日常業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務并出具相關意見書,協(xié)調處理各類法律事項;

          3、專項項目支持:針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見,參與商務談判,草擬、修改相應法律文件;

          4、公司印章管理、針對業(yè)務部門進行法律知識培訓等。

        法務專員崗位的工作職責5

          1、負責分管項目的日常合同起草、審核、修改,及項目投后管理中涉及的法務、合規(guī)工作;

          2、負責為公司各部門的'對外項目合作、談判、業(yè)務往來合同等提供法律支持,對重大項目或重大合同出具法律意見;

          3、負責起草與完善公司一般性業(yè)務相關合同協(xié)議、人事勞動關系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,參加重大合同的起草、談判工作,提供法律咨詢,降低法律風險;

          4、負責與公司外部法律顧問的聯(lián)絡溝通;

          5、協(xié)助建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營和管理中的各項法律事務;

        法務專員崗位的工作職責6

          1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。

          2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

          3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

          4、負責協(xié)助風控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件,規(guī)范各類合同文本。

          5、合同的擬定與審核,檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

          6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協(xié)議的歸集和保管。

          7、保函運營部報送銀行資料的出具;

          8、對公司存在的'法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;

          9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢,負責公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管;

          10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

        法務專員崗位的工作職責7

          職責:

          1、負責完善法律合規(guī)制度體系與風控體系;

          2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規(guī)風險;

          3、參與重大商務談判,擬定項目文件;

          4、負責訴訟案件的'處理和文檔保管;

          5、負責撰寫風險評估報告;

          6、負責對合作項目的履行進行監(jiān)督;

          7、負責員工合規(guī)培訓;

          8、負責日常法律事務咨詢。

          任職資格:

          1、法律專業(yè)本科以上學歷,兩年以上法律事務職位工作經(jīng)驗;

          2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融模式與金融監(jiān)管政策,具有敏銳的行業(yè)監(jiān)管洞察力;

          3、具有良好的法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力;

          4、思維嚴謹,訴訟工作經(jīng)驗豐富;

          5、熟悉金融領域的相關法律法規(guī);

          6、處事靈活、穩(wěn)重,反應敏捷;

        法務專員崗位的工作職責8

          職責:

          1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

          2、參與公司物資采購項目的招、投標;

          3、審查、修改合同;

          4、協(xié)助制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;

          5、出具非訴訟事務法律意見;

          6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

          7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

          8、領導安排的`其他工作。

          任職要求:

          1、精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

          2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

          3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;

          4、工作認真、負責、仔細。

          5、相關法律專業(yè)本科以上學歷;

          6、具備2年以上法律相關工作經(jīng)驗;

          7、通過國家司法考試,依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

        法務專員崗位的工作職責9

          職責:

          負責審查公司對外簽訂的各類合同;

          合同的掃描、歸檔、保存;

          負責訴訟仲裁等相關事務,協(xié)助完成或自行獨立完成相關工作;

          負責公司有關法律文書、函件、授權書的審查及管理;

          負責與外聘律師及法律顧問單位的日常聯(lián)絡對接;

          負責與公司業(yè)務相關的法律意見咨詢服務;

          完成領導交辦的其他工作。

          應聘要求:

          大學本科學歷,法學相關專業(yè);

          1年及以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有大型集團公司法務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

          思維縝密,具備較好的'公文寫作能力,表達能力及一定的風險把控意識及應急處理能力;

          具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

          學習能力強,工作規(guī)范性強,注重工作標準與規(guī)范;

          熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

        法務專員崗位的工作職責10

          1、熱愛體育運動,關注國內外重要的體育賽事、商業(yè)活動;

          2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章,跟蹤國家相關立法動態(tài);

          3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;

          4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

          5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系,負責和公司法律顧問的.對接聯(lián)系;

          6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;

          7、領導交代的其他工作。

        法務專員崗位的工作職責11

          1、參與公司項目法律風險評估,提供法律專業(yè)支持;

          2、參與公司合規(guī)及風險事件的處理運作;

          3、協(xié)助部門負責人負責專項法律事務模塊;

          4、起草或審核各類業(yè)務合同,評審相關法律文件;

          5、為業(yè)務部門提供法律咨詢;

          6、完成部門負責人交辦的其他工作。

        法務專員崗位的`工作職責12

          1、建立公司法務工作制度、流程;

          2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

          3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同;

          4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見;

          5、負責處理法律糾紛、法律問題;

          6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

          7、完成領導交辦的其它工作。

        法務專員崗位的工作職責13

          職責:

          1、負責公司各類業(yè)務合同的起草、審核、修訂工作;

          2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的`起草和審查工作;

          3、負責公司各業(yè)務部門提出的法律咨詢工作;

          4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務部門的商務談判,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,限度維護公司的利益;

          5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜,限度維護公司利益;

          6、組織公司各級人員的法律培訓工作;

          7、完成上級領導交辦的其他工作。

          任職條件:

          1、相關法律專業(yè)全日制本科以上學歷;

          2、通過國家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書;

          3、具備1年以上法律相關工作經(jīng)驗

          4、可接受出差;

          5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

        法務專員崗位的工作職責14

          1、解答經(jīng)營管理中的'法律咨詢;

          2、負責公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為的法務支持;

          3、審查合同;

          4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系,并修改、創(chuàng)新;

          5、出具非訴訟事務法律意見;

          6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

          7、辦理訴訟案件;

          8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

        法務專員崗位的工作職責15

          1、本科學歷已上,法律相關專業(yè);

          2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

          3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的.簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;

          4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;

          5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理欄案,保障交易安全;

          6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;

          7、負責公司的應訴和訴訟事務。

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