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      2. 實(shí)業(yè)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-06 16:14:52 崗位職責(zé) 我要投稿

        實(shí)業(yè)崗位職責(zé)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的實(shí)業(yè)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實(shí)業(yè)崗位職責(zé)

        實(shí)業(yè)崗位職責(zé)1

          1、審核銷售合同和訂單;

          2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

          3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

          4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

          5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

          崗位要求:

          1、?茖W(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

          2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

          3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的`抗壓性;

          4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

        實(shí)業(yè)崗位職責(zé)2

          1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)以及主動(dòng)走訪接洽的方式與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

          2、了解和發(fā)掘客戶需求,積極推廣公司產(chǎn)品;

          3、開發(fā)新客戶,維護(hù)與老客戶的'業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

          4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

          5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

          任職要求:

          1、形象氣質(zhì)佳,年齡20-28歲為佳;

          2、有親和力,善于與人溝通;

          3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和服從意識,要有感恩的心態(tài);

          4、熱愛銷售事業(yè),具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神,能在壓力下工作。

          5、有行業(yè)資源優(yōu)先。

        實(shí)業(yè)崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、30-45歲,工民建、土木工程、建筑學(xué)或市政管理等相關(guān)專業(yè)?苹蛞陨蠈W(xué)歷,具有工程師或以上職稱,持一級房建建造師和安全員b證;

          2、精通各種工程技術(shù)和施工工藝,具備較強(qiáng)的常規(guī)和特殊的工程施工技術(shù)問題分析及處理能力;

          3、具備較高的`技術(shù)管理規(guī)劃能力;

          4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

          5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),善于溝通。

          任職要求:

          1、負(fù)責(zé)組織建立、健全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火等各項(xiàng)保證體系,確定項(xiàng)目部各管理人員的職責(zé)權(quán)限;

          2、按公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)及要求組織實(shí)施并完成工程任務(wù),落實(shí)管理人員責(zé)任制,對管理人員進(jìn)行評價(jià)考核;

          3、在授權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目的各單項(xiàng)工程、零星工程組織勞務(wù)分包,并對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督管理、驗(yàn)收;

          4、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

          5、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,組織每周定期質(zhì)量、安全檢查,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查;

          6、嚴(yán)格按照公司年度目標(biāo)進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

          7、負(fù)責(zé)與公司各部門、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及上級有關(guān)部門的工作聯(lián)系,與相關(guān)單位、勞務(wù)班組等各方面的工作協(xié)調(diào);

          8、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作;

          9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各材料使用周期與成本測算,大型材料單價(jià)的掌控;

          10、施工現(xiàn)場全面進(jìn)度、安全、質(zhì)量、文明施工的管理;

        【實(shí)業(yè)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

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