充電樁項目崗位職責
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的充電樁項目崗位職責，歡迎大家分享。
充電樁項目崗位職責1
職責描述：
1、獨立完成投資項目的執(zhí)行工作，包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案；
2、負責項目的盡職調(diào)查工作，全面詳細了解項目情況，為投資決策提供可靠依據(jù)；
3、組織協(xié)調(diào)第三方（審計所、律所等）的'盡職調(diào)查工作；
4、對項目進行投資可行性分析，完成項目分析報告；
5、構(gòu)建財務模型、估值判斷及回報分析；
6、參與投資交易，包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等；
7、負責已投資項目的跟蹤管理，對投資全過程進行風險監(jiān)控，及時解決存在的問題，并協(xié)助設計項目退出方案。
任職要求：
1、擁有當?shù)毓惑w系關系或公交資源者，或相關專業(yè)者優(yōu)先，本科及以上學歷；
2、具有較強的學習分析能力，溝通能力，具有團隊合作精神；
3、工作以崇明市場開拓為主，同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求。
充電樁項目崗位職責2
職位描述：
1、主導制定并維護項目主計劃，并協(xié)調(diào)各種資源實施項目團隊的管理工作；
2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作；
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團隊同步工作來滿足關鍵里程碑實現(xiàn)的要求；
4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài)，對項目風險進行管理；
5、在項目結(jié)束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，提出改進建議。
任職資格：
1、本科以上的學歷，理工類相關專業(yè)，有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；
3、熟悉整個項目運作流程，能夠在過程中指導和解決項目運作方面的問題；
4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設能力；
5、具備較強的'抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向；
6、有強烈的求知欲、責任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。
充電樁項目崗位職責3
職位描述：
1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃，先進技術的導入；
2、負責充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計；
3、負責產(chǎn)品功能、可靠性的'測試以及產(chǎn)品的認證工作；
4、負責重大質(zhì)量問題的攻關，本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善，供應商體系建設與管理；
5、負責技術團隊建設，主導本專業(yè)核心技術的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；
2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關認證流程；
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導/獨立實施的完整項目至少3個；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強，內(nèi)驅(qū)力強；
6、具備帶領團隊的能力，可以承擔較大的項目壓力。
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