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      2. 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-31 19:09:41 崗位職責(zé) 我要投稿

        【熱】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        【熱】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

          全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

          組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

          制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

          負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

          負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的'資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

          負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

          完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度,組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

          2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

          3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會(huì)議;

          4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告,總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況,指出問題及改善方向;

          5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請(qǐng)及驗(yàn)收工作,按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

          8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施;

          9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)登記各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表格;

          2、負(fù)責(zé)審核各類需要付款的'單據(jù);

          3、負(fù)責(zé)往來賬的核對(duì),并收齊相關(guān)發(fā)票;

          4、負(fù)責(zé)與外賬之間的協(xié)作;

          5、負(fù)責(zé)社保公積金的增減及年檢,處理部分銀行事務(wù);

          6、協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交辦事物事務(wù)。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4

          1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

          2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的`原始憑證填制記賬憑證。

          3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

          4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。

          5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案 或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

          6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

          7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)公司投資會(huì)計(jì)政策、估值、減值原則及流程等制度文件的制定;

          2、負(fù)責(zé)公司各類投資事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)核及管理;

          3、負(fù)責(zé)公司投資核算質(zhì)量的監(jiān)督與管理,包括但不限于子公司重大投資事項(xiàng)核算及核算方式的'指導(dǎo)及檢查;

          4、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)的分析與監(jiān)控,定期出具投資分析報(bào)告;

          5、負(fù)責(zé)投資類財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送和披露;

          6、負(fù)責(zé)研究投資類相關(guān)新出臺(tái)準(zhǔn)則、監(jiān)管制度、規(guī)范的研究及整理;

          7、負(fù)責(zé)組織IFRS9項(xiàng)目研究、實(shí)施、落地相關(guān)工作;

          8、本部門交辦的其他工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6

          1、按照編制完成各崗位需求招聘工作(含需求評(píng)估確定,人才尋源、面試評(píng)價(jià),提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等);

          2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作(含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等);

          3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地,負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作;

          4、內(nèi)部各部門的`協(xié)調(diào)溝通,員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作;

          5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作(輔助項(xiàng));

          7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作;

          2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表、總賬和稅務(wù)工作,編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表;

          3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、發(fā)票等會(huì)計(jì)檔案和稅務(wù)資料的分類、整理、歸檔及管理;

          4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào);各類資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù);

          5、項(xiàng)目成本核算及預(yù)算控制管理。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求

          1、?埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)證;

          2、主辦會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

          3、熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)流程與管理,熟悉財(cái)務(wù)軟件的.操作和使用;

          4、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī);

          5、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì),保密意識(shí),具團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。

          7、按時(shí)打印憑證、明細(xì)賬、總賬、報(bào)表并裝訂成冊(cè)、歸檔。

          崗位要求:

          1、擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱。

          2、擁有3年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、1-2個(gè)完整年度的稅務(wù)年報(bào)匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn)。

          4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具備服務(wù)意識(shí)。

          5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力。

          6、熟悉稅收政策。

          7、能熟練操作excel。

          8、完成公司臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8

          1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

          2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營效率。

          財(cái)務(wù)管理:

          3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

          4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標(biāo),進(jìn)行合理的'利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

          5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;

          6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測,做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)核算制度與體系,組織公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行全面財(cái)務(wù)報(bào)告;

          2、全面負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)分析、管控體系,組織公司的日常財(cái)務(wù)分析、管控與監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控職能;

          3、負(fù)責(zé)組織完善公司的.財(cái)務(wù)預(yù)算體系,制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并督促執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營考核體系,制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營考核方案;

          5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

          6、負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項(xiàng)目與決策的分析、評(píng)價(jià)與分析控制;

          7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)總賬全盤會(huì)計(jì)工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

          2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、審核各項(xiàng)原始單據(jù)及賬務(wù)核算;

          3、負(fù)責(zé)監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付的工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;

          4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,給予公司提出一些建設(shè)性建議并為公司做決策提供依據(jù);

          5、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門對(duì)外協(xié)調(diào)工作;

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11

          1、會(huì)計(jì)核算:全盤賬務(wù)核算工作,根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析工作;

          2、費(fèi)用復(fù)核:負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的'審核,如員工費(fèi)用、差旅報(bào)銷等,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù),并根據(jù)審核后的原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理;

          3、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和賬務(wù)處理;

          4、銷售發(fā)票的日常開具和管理工作;

          5、負(fù)責(zé)公司月度稅務(wù)申報(bào)工作,年度匯算清繳以及工商年檢、審計(jì)等相關(guān)工作;

          6、保管所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理、裝訂歸檔;

          7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

          2、配合部門各崗位完成對(duì)賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成;

          3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警,做好剛性支出的`資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作;

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實(shí)相符;

          5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

          6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13

          1、合理統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金安排、稅務(wù)管理等,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理部整體工作目標(biāo);

          2、建立、健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法、有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)章制度,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金管理工作,保障資金綜合平衡,提高資金使用效益,降低資金成本;

          4、組織會(huì)計(jì)核算,保證財(cái)務(wù)信息正常對(duì)外披露;

          5、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施,促進(jìn)完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

          6、參與公司決策,并提出財(cái)務(wù)意見,組織開展財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供服務(wù);

          7、 負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理,保障稅款繳納合理合規(guī);

          8、 安排部門員工工作、培養(yǎng)并幫助下屬員工成長,考核員工的`工作情況。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14

          (一)擬訂往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度。

          (二)辦理申請(qǐng)往來單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。

          (三)負(fù)責(zé)往來賬目的核算工作,定期對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作,協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項(xiàng)。

          (四)及時(shí)編報(bào)上級(jí)部門要求的報(bào)表,并對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行分析。

          (五)交辦的'其他工作。

        財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15

          一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))核算工作

          1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

          2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。

          3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

          4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

          5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

          6.定期(每月)對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

          7.定期(每月)對(duì)各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、檢查核對(duì),做到帳實(shí)相符。

          8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

          9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

          10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

          11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

          12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

          13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的`編報(bào)工作。

          二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

          1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。

          2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

          3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

          三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

          1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

          2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

          3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

          4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

          5.負(fù)責(zé)后勤管理(番禺后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

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