國際學院崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的國際學院崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國際學院崗位職責1
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學校的各項決定決議;
2.根據(jù)學校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負責學科專業(yè)建設 ，根據(jù)學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結合學院發(fā)展實際，組織擬訂學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的誰、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求，結合學院學科建設發(fā)展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優(yōu)、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術職務，5年以英語領域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強;善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強的學習能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學校的各項決定決議;
2.根據(jù)學校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負責學科專業(yè)建設 ，根據(jù)學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結合學院發(fā)展實際，組織擬訂學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的`誰、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求，結合學院學科建設發(fā)展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優(yōu)、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術職務，5年以英語領域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強;善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強的學習能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
國際學院崗位職責2
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學校的各項決定決議;
2.根據(jù)學校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負責學科專業(yè)建設 ，根據(jù)學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結合學院發(fā)展實際，組織擬訂學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的誰、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求，結合學院學科建設發(fā)展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優(yōu)、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術職務，5年以英語領域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強;善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強的學習能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1.負責學院的教學、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學校的'各項決定決議;
2.根據(jù)學校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負責學科專業(yè)建設 ，根據(jù)學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結合學院發(fā)展實際，組織擬訂學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的誰、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標;
5.組織開展科學研究、積極開展學術科技交流活動;
6.負責學院師資隊伍建設:
(1)根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求，結合學院學科建設發(fā)展實際需要，擬定本學院師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實;
(2)負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負責學院教職工考核及有關評優(yōu)、獎懲工作
7.負責學院實訓基地建設、管理工作;
8.負責留學生管理工作;
9.學校安排的其他事項。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術職務，5年以英語領域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力;
3.熟悉學科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學院學科特點，帶領英語教師團隊進行教育教學和科研工作;
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的大局觀和服務意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強;善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強的學習能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3年以上高校國際學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
國際學院院長崗位
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