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      2. 童裝崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-31 16:15:52 崗位職責(zé) 我要投稿

        童裝崗位職責(zé)

          在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的童裝崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        童裝崗位職責(zé)

        童裝崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

          2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的`合理建議。

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。

          4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。

          5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。

          6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。

          7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。

        童裝崗位職責(zé)2

          1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo),制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行;

          2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理體系并優(yōu)化完善,加速新用戶引入,提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。

          3、策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳,打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;

          4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式,進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。整合線上線下推廣資源,通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的`知名度和曝光度。

          5、收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn),與公司產(chǎn)品主體結(jié)合,增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度;

          6、把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),形成有效的分析并提供建議。

        童裝崗位職責(zé)3

          1、商品的.市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、用戶數(shù)據(jù)信息收集分析;

          2、商品新品的定款、定價(jià)、定量;

          3、合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫(kù)存(包括分庫(kù)建設(shè))與運(yùn)輸計(jì)劃,確保對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品供應(yīng);

          4、制度年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)供應(yīng)、調(diào)度計(jì)劃;

          5、制定完善的儲(chǔ)運(yùn)管理制度,確保產(chǎn)品安全存放和運(yùn)輸;

          6、建立健全貨品出入庫(kù)管理制度,嚴(yán)格貨品出入庫(kù)管理,保證帳、物相符

        童裝崗位職責(zé)4

          1、主要開(kāi)發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進(jìn)行童裝服飾流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;

          2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程,制定每季需要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品品類(lèi)和款式設(shè)計(jì)計(jì)劃;

          3、根據(jù)品牌定位,獨(dú)立完成系列服飾開(kāi)發(fā)的全過(guò)程;熟悉童裝面、輔料的性能、風(fēng)格及價(jià)格;

          4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)款式的'樣衣打樣進(jìn)度和生產(chǎn)工藝;

          5、可獨(dú)立完成小系列的產(chǎn)品組合,負(fù)責(zé)規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;

          6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷(xiāo)售情況,根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;

          7、可完成上司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

        童裝崗位職責(zé)5

          1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的.童裝和禮服。

          2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

          3、婚紗和禮服的銷(xiāo)售、租借工作。

          4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

          5、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售要求。

        童裝崗位職責(zé)6

          1、制定店鋪陳列方案、產(chǎn)品搭配手冊(cè),提升陳列表現(xiàn)從而間接提升店鋪銷(xiāo)售

          2、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪

          3、跟蹤店鋪執(zhí)行效果和問(wèn)題反饋,保障終端按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的`完成率

          4、開(kāi)發(fā)店鋪陳列表現(xiàn)提升項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行,編輯工具資料提供零售區(qū)域及終端店鋪使用

          5、重點(diǎn)店鋪開(kāi)業(yè)支持

          6、提供陳列培訓(xùn)支持和服務(wù),幫助終端專(zhuān)業(yè)能力提升

          7、訂貨會(huì)陳列支持

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