康體崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的康體崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
康體崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、 掌握會所基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識;
3、 熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例;
4、 具有組織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力;
5、 有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;
6、 有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
工作職責(zé):
1、 主持康體部工作，實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營管理日常管理的方案;
2、 檢查貫徹部門各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各種設(shè)施設(shè)備的使用狀況，制定合理的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度;
3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工盡快熟悉會所的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門的'工作程序，提高員工素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量;
4、 抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé);
5、 檢查各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、定期安排泳池與其他區(qū)域的大清潔;
6、 出席會所例會及其他特別會議，及時(shí)解決會議上的各種問題;
7、 制定會員發(fā)展計(jì)劃，提高營業(yè)額;
8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;
9、 妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見及及時(shí)反饋、跟蹤;
10、考核員工工作，對出現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正指導(dǎo);
11、做好每月部門工作匯報(bào)與營運(yùn)分析;
12、服從會所經(jīng)理安排的其他工作。
康體崗位職責(zé)2
康體副經(jīng)理-sports &reception assistant manager 上海雙創(chuàng)投資管理有限公司 上海雙創(chuàng)投資管理有限公司,雙創(chuàng)投資管理 任職要求
1.相關(guān)專業(yè)高等專科教育學(xué)歷以上,擁有相關(guān)的服務(wù)業(yè)證書優(yōu)先,擁有健康證;
2.3年以上康體管理經(jīng)歷,具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作能力;
3.年齡25-35歲,敬業(yè),有責(zé)任心;
4.有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,并定期檢查部門各崗位工作,確�？刁w部門正常運(yùn)作
2.負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算,并監(jiān)督其實(shí)施,有效控制成本
3.負(fù)責(zé)合理安排下屬的日常工作,并協(xié)助、指導(dǎo)下屬處理各類突發(fā)問題
4.負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)制度及操作規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施
5.負(fù)責(zé)策劃并組織康體部舉辦的各項(xiàng)活動
6.定期對各項(xiàng)康體設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其正常的.運(yùn)作
7. 負(fù)責(zé)部門各崗位培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施工作,確保下屬員工的服務(wù)品質(zhì)
8. 負(fù)責(zé)康體部的各項(xiàng)安全及衛(wèi)生工作,確保會員的安全及健康
9. 主持召開部門的例會,檢查下屬工作,按時(shí)提交本部門各類工作報(bào)告,并及時(shí)與下屬員工進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,保證各項(xiàng)工作按時(shí)完成
10. 與會員、客人以及相關(guān)部門保持良好的關(guān)系
11. 負(fù)責(zé)制定康體活動課堂程表,并監(jiān)督其實(shí)施進(jìn)程
12. 負(fù)責(zé)在康體主要活動及營運(yùn)高峰時(shí)段與會員保持溝通聯(lián)系
13. 負(fù)責(zé)及時(shí)更新與康體有關(guān)的營運(yùn)許可證
14. 完成公司安排的其它工作
康體崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行公司呼吸體驗(yàn)店整體營銷落地戰(zhàn)略;
2、扶持代理商開設(shè)健康呼吸體驗(yàn)站;
3、依據(jù)代理商要求,協(xié)助其開展體驗(yàn)站招商啟動會議。
任職要求:
1、年齡:25-35歲,本科以上學(xué)歷,吃苦耐勞;
2、行業(yè)內(nèi),健康體驗(yàn)店、中醫(yī)館、加盟店等工作經(jīng)歷3年以上。
康體崗位職責(zé)4
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有電腦操作證、泳池系統(tǒng)操作、健身器械操作、麻雀機(jī)使用操作,并對突發(fā)事件及小故障的.處理;
3、從事酒店工作五年以上,管理工作二年以上,有從事康體部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉健身器械的使用,羽毛球、桌球和兵乓球室的計(jì)分法。
康體崗位職責(zé)5
1.0崗位職責(zé)
1.1嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.2工作時(shí)禁止做與工作無關(guān)的事。
1.3工作期間不得擅離職守,串崗聊天,打私人電話。
1.4上班一律著工作服、佩戴工牌、衣冠整潔。
1.5愛護(hù)各種設(shè)備設(shè)施及物品,注意安全防火。
1.6對待客人要微笑服務(wù),使用禮貌用語。
1.7嚴(yán)格遵守考勤制度,有事提前請假,病假需有病假條,不得無故礦工、遲到、早退。
2.0職務(wù)描述
2.1負(fù)責(zé)向會員介紹康體中心的`各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2.2辦理會員入會手續(xù)。
2.3隨時(shí)巡視安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)各相關(guān)部門進(jìn)行處理。
2.4熟練掌握業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)銷售意識。
2.5經(jīng)常與會員溝通,了解會員需求。
2.6對會員提出的疑問及投訴做好解釋和處理。
2.7做好每日營業(yè)額的結(jié)算工作。
2.8做好健身器械的安全及使用檢查。
2.9教練員做好訓(xùn)練計(jì)劃,并給予會員指導(dǎo)及保護(hù)。
3.0工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
3.1工作時(shí)間:10:00-22:00。
3.2提前十分鐘上崗,做好一切準(zhǔn)備工作。
3.3檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)清掃干凈并保持整潔。
3.4接待會員時(shí)要做到微笑服務(wù)、禮貌用語。
3.5辦理相關(guān)會員手續(xù)時(shí),要準(zhǔn)確無誤,收取費(fèi)用要唱收唱付,賬不出錯。
3.6每日巡視,發(fā)現(xiàn)器械有損壞及時(shí)報(bào)修,保證會員的安全使用。
3.7耐心細(xì)致的解答會員所提出的疑問,并在權(quán)利范圍之內(nèi)幫助他們解決問題。
3.8隨時(shí)保持所有器械設(shè)施的衛(wèi)生及整齊。
3.9營業(yè)時(shí)間結(jié)束后,要等會員離開并檢查是否有客人遺忘的物品、設(shè)備設(shè)施是否有損壞,衛(wèi)生是否干凈整齊,然后關(guān)好所有電源、門窗方可離去。
康體崗位職責(zé)6
1. 協(xié)助部門建立和完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好部門貴賓服務(wù)接待工作;
3. 檢查收銀操作程序、備用金等賬務(wù)情況;
4. 檢查部門員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等執(zhí)行情況,同時(shí)做好安全生產(chǎn)工作;
5. 檢查并督導(dǎo)各營業(yè)點(diǎn)收入完成情況,成本監(jiān)控,分析并解決所存在的'問題;
6. 做好康體部項(xiàng)目推廣,維護(hù)客戶關(guān)系工作;
7. 及時(shí)傳達(dá)上級指示和解決工作中的一些實(shí)際問題;
康體崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、正確傳達(dá)公司提出的營銷工作方案，并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶，完成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、銷售政策、市場調(diào)研、價(jià)格控制等任務(wù)指標(biāo)
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 生活福利:
1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。
2、公司免費(fèi)提供住宿，夫妻房，熱水器，空調(diào)等。
3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車(免費(fèi))。
個(gè)人福利:
1、定期為員工進(jìn)行健康體驗(yàn)。
2、每月員工生日福利。
3、公司給予特困員工補(bǔ)助等相關(guān)福利。
4、進(jìn)行季度、年度優(yōu)秀員工評比，并發(fā)放獎金。
崗位職責(zé):
1、正確傳達(dá)公司提出的營銷工作方案，并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶，完成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達(dá)的.銷售計(jì)劃、銷售政策、市場調(diào)研、價(jià)格控制等任務(wù)指標(biāo)
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
康體崗位職責(zé)8
一、職業(yè)健康體檢辦公室主任職責(zé):
負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作,保證按照《職業(yè)健康體檢工作制度》實(shí)施職業(yè)健康檢查工作。
二、主檢醫(yī)師職責(zé)
1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的匯總、評價(jià)、編制和審核;
2、體檢結(jié)束后,對各科室的檢查結(jié)果進(jìn)行審核分析,對陽性結(jié)果做出體檢處理意見,進(jìn)行綜合評價(jià)并在檢驗(yàn)報(bào)告單上簽名;
3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序;
4、組織疑難問題討論會,對疑難問題進(jìn)行分析,記錄討論結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見,體檢結(jié)論規(guī)范,處理意見準(zhǔn)確;
6、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計(jì)工作;
7、熱情接受職業(yè)健康咨詢,體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。
三、體檢報(bào)告質(zhì)量審核人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作;
2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序;
3、對職業(yè)健康檢查報(bào)告進(jìn)行核對,糾正錯誤信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知主檢醫(yī)師。在職業(yè)健康檢查報(bào)告上簽全名;
4、參加疑難問題討論會,對疑難問題進(jìn)行分析討論。
四、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系,約定體檢時(shí)間;
2、組織、實(shí)施體檢;
3、協(xié)調(diào)受檢單位(人員)的具體要求;
4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查;
5、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價(jià)和分析工作;
6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報(bào)告,并通知用人單位和勞動者本人;
7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動者,及時(shí)通知用人單位和勞動者本人;
8、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;
9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,及時(shí)通知用人單位調(diào)離原工作崗位;
五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)
1、協(xié)助主檢醫(yī)師對受理的職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行分析,對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行匯總,對陽性結(jié)果和職業(yè)健康狀況做出詳細(xì)的分析報(bào)告;
2、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告。
六、特檢室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查;
2、熟悉儀器性能,掌握儀器的.操作規(guī)程,嚴(yán)格按操作規(guī)程開展健康體檢工作。操作人員指導(dǎo)受檢者按要求配合好測試工作,告訴其除去身上可能影響檢查結(jié)果的物品。對檢查有不明之處及時(shí)與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告心電圖、b超、肺功能檢查結(jié)果并詳細(xì)登記,報(bào)告簽全名。建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;
4、心電圖、b超、肺功能等儀器由專人保管,注意安全,每次操作完成后清潔、消毒儀器,儀器定期保養(yǎng)、維護(hù),并做好使用登記及維護(hù)記錄;
5、落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,儀器經(jīng)過批準(zhǔn)和登記手續(xù)方能外借;
6、保持科室整潔,每天工作結(jié)束后,應(yīng)對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清潔和消毒。工作日每日進(jìn)行紫外線消毒1次(1h/次),每日開窗通風(fēng)2次;
7、堅(jiān)守工作崗位,主動熱情,工作不推諉,樹立良好窗口形象。
七、內(nèi)科檢查室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診;
2、掌握內(nèi)科知識和檢查技術(shù),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序,詳細(xì)詢問既往史、癥狀。陽性癥狀用“+”表示,陰性癥狀用“-”表示,并簽全名。進(jìn)行一般項(xiàng)目和內(nèi)科項(xiàng)目的檢查,將結(jié)果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中的相應(yīng)檢查欄內(nèi),并簽全名;
3、體檢醫(yī)師要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)體檢,嚴(yán)防漏診、誤診及缺項(xiàng)。對疑難病例進(jìn)行分析,必要時(shí)請其他科室進(jìn)行會診;
4、建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;
5、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作人員堅(jiān)守工作崗位,合理安排、有序開展內(nèi)科體檢工作;
6、遵守文明服務(wù)公約,態(tài)度和藹,舉止端莊,認(rèn)真做好內(nèi)科各項(xiàng)檢查工作;
7、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。
八、外科/皮膚檢查室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查;
2、掌握外科、皮膚科相關(guān)知識和檢查技術(shù),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序,仔細(xì)詢問既往病史,進(jìn)行外科、皮膚科相關(guān)項(xiàng)目的檢查,將結(jié)果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中相應(yīng)檢查欄內(nèi),并簽全名;
3、體檢醫(yī)師要嚴(yán)格按外科和皮膚科體檢操作規(guī)程逐項(xiàng)檢查,操作全面仔細(xì),動作輕柔。對疑難病例進(jìn)行分析,必要時(shí)請其他科室進(jìn)行會診;
4、對患有傳染性皮膚病者體檢后,體驗(yàn)醫(yī)師及時(shí)更換體檢用品和清洗消毒雙手;
5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時(shí),必須有女醫(yī)護(hù)人員在場;
6、建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;
7、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,文明行醫(yī)。熱情接待體檢者,耐心解答問題;
8、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。
九、質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作;
2、制定和修改完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正質(zhì)量管理工作中的隱患;
4、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任匯報(bào),協(xié)助科主任組織分析討論,減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。
十、檔案室職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集、整理;
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理;
3、做好各類資料的分類歸檔工作;
4、做好各類資料的登記工作;
5、做好各類資料的借閱工作;
6、做好各類資料的管理和清潔工作。
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