技術(shù)業(yè)務的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的技術(shù)業(yè)務的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責1
1.作為團隊核心開發(fā),主導或負責垂直業(yè)務線的需求討論、業(yè)務領(lǐng)域建模、方案預研以及系統(tǒng)研發(fā);
2.主持攻堅解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,并完成整個團隊業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品的平臺建設以及公共組件的`沉淀;
3.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學習能力,主導技術(shù)和培訓,提升團隊戰(zhàn)斗力和個人影響力;
技術(shù)業(yè)務的崗位職責2
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作,包括零部件的'加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設計工作,完成工裝設計;
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件,如各種指導書、工序卡、工藝卡等;
5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序;
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作;
7、指導車間生產(chǎn),監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責3
1.協(xié)助部門負責人下達金稅延伸產(chǎn)品售前技術(shù)支持及業(yè)務協(xié)作;
2.協(xié)助部門負責人定期組織全省金稅延伸產(chǎn)品業(yè)務培訓;
3.負責按月度、年度對全省產(chǎn)品的'銷售情況進行統(tǒng)計分析;
4.定期對分公司進行現(xiàn)場輔導并對存在問題進行匯總,制定解決方案;
5.負責協(xié)助各地市完成金稅延伸產(chǎn)品的銷售工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責4
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導下受主管廠長領(lǐng)導,技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分主管廠長負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、管理本科室員工認真工作,保質(zhì)保量的完成預定任務,確保本科室各項工作的順利開展和實施,并對本科室員工的工作進行考核;
4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流,確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施;
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性;
6、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的.技術(shù)資料交接、保管工作制度;
9、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責5
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的`資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息,應向相關(guān)部門進行傳遞,以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新;
4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式,收集有價值的情報資料;
5、管理本企業(yè)的科研活動,如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報,有條件的申請國家財政支持;
6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責6
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設計員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品外觀設計、工程設計、結(jié)構(gòu)設計、零部件設計等工作;
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料,包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等;
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作;
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后,處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問題,并根據(jù)生產(chǎn)中反映的`問題優(yōu)化設計;
7、主動深入車間,征求設計方面的意見,改進工作;
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責7
1、wap業(yè)務、ivr業(yè)務、短信彩信業(yè)務的技術(shù)實現(xiàn),可根據(jù)市場需求進行程序上的修訂。負責相應sp增值業(yè)務平臺的技術(shù)決策和技術(shù)實現(xiàn)
2、掌握各類sp增值業(yè)務運營商相關(guān)的.業(yè)務流程和技術(shù)規(guī)范,并予以技術(shù)實現(xiàn)
3、負責sp業(yè)務平臺,包括但不限于短信,彩信業(yè)務,ivr業(yè)務,wap業(yè)務的技術(shù)開發(fā),數(shù)據(jù)配置,程序維護等
技術(shù)業(yè)務的崗位職責8
1、根據(jù)上級領(lǐng)導制定的階段性業(yè)績指標,負責區(qū)域內(nèi)目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;
2、負責區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實驗室、工業(yè)客戶等的'開發(fā)跟進與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;
3、負責客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務的學術(shù)講解及推廣;
4、負責客情關(guān)系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;
5、積極維護現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場占有率;
6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領(lǐng)導反饋;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責9
1.技術(shù)方向要求具有hands-on技術(shù)能力;產(chǎn)品方向要求具有很強的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財務知識背景;總監(jiān)要求具有分解集團業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實施的能力;
2.負責集團各醫(yī)藥業(yè)務線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā),包括藥品從生產(chǎn)制造(mes)到銷售再到客戶(crm),以及內(nèi)部流程管控(erp)等過程,保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營;
3.負責以醫(yī)藥產(chǎn)品的.業(yè)務模式為核心來規(guī)劃軟件產(chǎn)品,并帶領(lǐng)團隊落地實施;
4.負責組建并培養(yǎng)端到端(從業(yè)務需求到軟件開發(fā)到部署運營)的跨職能敏捷開發(fā)團隊,打造高效的軟件產(chǎn)品和項目的持續(xù)交付能力。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責10
(1)技術(shù)服務業(yè)務的.綜合管理;
(2)技術(shù)服務業(yè)務模式的開發(fā)包裝及市場推廣;
(3)技術(shù)服務師資管理、專家?guī)旖ㄔO與維護;
(4)技術(shù)服務項目的前期方案策劃、團隊組建及項目管理;
(5)技術(shù)服務業(yè)務的檔案管理、過程質(zhì)量監(jiān)控及驗收管理。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責11
崗位職責:
1、負責醫(yī)藥供應鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設計與代碼框架編寫;
2、負責公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;
6、主導系統(tǒng)培訓,宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的`見解和應用;
3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;
5、了解高性能服務器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位
技術(shù)業(yè)務的崗位職責12
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導關(guān)系
資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理,包括資料的`收發(fā)、修改、作廢等,確保圖紙和技術(shù)文件有效受控;
4、管理各種其他技術(shù)類文件,包括外來的文件、歷史圖紙資料等;
5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)業(yè)務的崗位職責13
1、領(lǐng)導團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存
2、對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓。
3、客戶維護
4、對產(chǎn)品、文檔和方法改進的'建議
5、維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存、處理銷售訂單
6、根據(jù)質(zhì)量體系的要求、提供及時準確的投訴報告
7、快速為客戶解決產(chǎn)品問題
技術(shù)業(yè)務的崗位職責14
1、全面負責游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司業(yè)務平臺產(chǎn)品的研發(fā)目標;
2、負責制定平臺系統(tǒng)的'總體(前端、后臺)設計方案,搭建技術(shù)架構(gòu);
3、負責產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等;
4、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;
5、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準,建立并實施公司技術(shù)管理體系;
【技術(shù)業(yè)務的崗位職責】相關(guān)文章:
業(yè)務技術(shù)崗位職責01-13
業(yè)務崗位職責08-30
業(yè)務內(nèi)勤的崗位職責11-25
外貿(mào)業(yè)務崗位職責08-08
業(yè)務中心崗位職責09-30
業(yè)務營銷崗位職責10-08
行業(yè)業(yè)務崗位職責09-26
業(yè)務行政崗位職責09-15
資金業(yè)務崗位職責10-24