焊接技術(shù)崗位職責(zé)
在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的焊接技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
焊接技術(shù)崗位職責(zé)1
焊接技術(shù)人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱，從事焊接技術(shù)工作3年以上，持有焊接證書(shū)，具有愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，其崗位職責(zé)如下：
1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中焊接技術(shù)攻關(guān)，并組織實(shí)施。
2、按照《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的焊接過(guò)程，進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的“焊接工藝規(guī)程”、“焊接檢驗(yàn)規(guī)程”、“焊接操作規(guī)程”。
5、負(fù)責(zé)對(duì)焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)焊工通過(guò)特種設(shè)備安全監(jiān)督部門(mén)的考核，監(jiān)督焊工持證上崗。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接質(zhì)量的技術(shù)攻關(guān)和焊接質(zhì)量事故的處理。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn)的收集、管理，搞好產(chǎn)品焊接標(biāo)準(zhǔn)的新舊更替工作。
8、負(fù)責(zé)鑄件熱處理檢驗(yàn)規(guī)程的編制和對(duì)鑄件熱處理（委外）的監(jiān)督檢驗(yàn)。
焊接技術(shù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、制定分公司技術(shù)、質(zhì)量管理月度工作計(jì)劃，內(nèi)部kpi績(jī)效指標(biāo)建立和月度匯總、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)試驗(yàn)證，過(guò)程所有apqp/ppap的.文件建立，產(chǎn)品bom表維護(hù)更新；
3、負(fù)責(zé)分公司模、夾、檢具的管理，參與工裝的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)分公司ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與評(píng)審，各項(xiàng)質(zhì)量管理指標(biāo)建立、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)與顧客就技術(shù)、質(zhì)量重大問(wèn)題對(duì)接、處理；
6、負(fù)責(zé)分公司降本提效的技術(shù)配合，工藝改進(jìn)、工作改善推進(jìn)，沖壓、焊接自動(dòng)化實(shí)施；
任職條件：
1、年齡：35—45歲，學(xué)歷：大專及以上，機(jī)制及相關(guān)專業(yè)；
2、汽車(chē)模具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)車(chē)身沖壓、焊裝工藝及技術(shù)質(zhì)量要求；
3、技術(shù)、質(zhì)量管理崗位工作不少于5年；
4、能熟練運(yùn)用ts16949、vda6、3體系管理；
5、具有合資制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
焊接技術(shù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
高溫材料及焊接工藝研究
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，或具有10年以上高溫材料，以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用；
2、材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)。
焊接技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、零部件檢測(cè)與分析；
2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)確認(rèn)與解析；
3、品質(zhì)體系文件的運(yùn)用；
4、整車(chē)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用；
5、品質(zhì)問(wèn)題管理；
6、整車(chē)尺寸品質(zhì)問(wèn)題復(fù)合解析；
任職資格
1、至少2年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車(chē)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、專業(yè)要求，機(jī)械、汽車(chē)類優(yōu)先；
3、具備撰寫(xiě)報(bào)告、匯報(bào)文件的能力；
4、熟悉品質(zhì)管理手法。
焊接技術(shù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)控制維護(hù)機(jī)器人和操作系統(tǒng)，并通過(guò)機(jī)器人程序和手1：調(diào)整控制焊接質(zhì)量，以幫助公司進(jìn)行自動(dòng)化生產(chǎn)。
2、同其他工程師共同開(kāi)發(fā)解決質(zhì)量問(wèn)題的方法。
3、持續(xù)改進(jìn)程序并協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)可以降低生產(chǎn)成本的新程序。
4、協(xié)助進(jìn)行金項(xiàng)切割的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助進(jìn)行焊接目測(cè)，必要時(shí)對(duì)焊接作出適當(dāng)修改。
5、提供多種焊接機(jī)器人、手工焊接和激光系統(tǒng)的預(yù)防性維修方案。
6、與維修團(tuán)隊(duì)共同確定足夠的焊接備件提供。
7、利用現(xiàn)有資源發(fā)現(xiàn)并維護(hù)故障。
8、維持工廠庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)并遵守所有工廠和車(chē)間的安全規(guī)則，提升操作者的安全等級(jí)并向經(jīng)理匯報(bào)不安全因素，并接受其指派的其他任務(wù)。
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