銷售人員的崗位職責(zé)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的銷售人員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售人員的崗位職責(zé) 1
1、明確每天的計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。
2、做好每天業(yè)務(wù)員日?qǐng)?bào)表，做到詳細(xì)、認(rèn)真、有意向的客戶需當(dāng)天上報(bào)。
3、建立客戶負(fù)責(zé)人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。
4、有效的對(duì)客戶資料進(jìn)行管理，相應(yīng)采用不同措施，快速提高業(yè)績?cè)鲩L。
5、每周總結(jié)意向客戶，重點(diǎn)客戶必須在晨會(huì)或夕會(huì)提出，大家討論方案。
6、客戶詢價(jià)單需立即處理，在正常情況下需半個(gè)小時(shí)內(nèi)回傳報(bào)價(jià)單；接到任何詢價(jià)電話，要耐心傾聽，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時(shí)間。
7、客戶來電需售后服務(wù)時(shí)，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，節(jié)假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個(gè)競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結(jié)。
六、制定符合公司整體銷售任務(wù)計(jì)劃的'月、季、年度計(jì)劃、總結(jié)。月度總結(jié)于當(dāng)月28日交部門經(jīng)理審閱，月度計(jì)劃于當(dāng)月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。
七、需要支持的項(xiàng)目必須提前提出，銷售經(jīng)理好安排時(shí)間協(xié)助跟進(jìn)。
八、市場部每周例會(huì)進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，將各自的成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)和大家分享，形成團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步、引以為戒。
九、積極搜集市場信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號(hào)、暢銷產(chǎn)品、營銷活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見到部門經(jīng)理處（可以口頭匯報(bào)），有針對(duì)性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經(jīng)理好準(zhǔn)備。
十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。
銷售人員的崗位職責(zé) 2
1、執(zhí)行公司制定的直營銷售計(jì)劃，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報(bào)直營片區(qū)銷售情況；
2、對(duì)各直營/托管零售銷售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)，跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；
3、負(fù)責(zé)各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢惲星闆r與監(jiān)督指導(dǎo)終端銷售維護(hù)工作，提交銷售報(bào)表并對(duì)直營片區(qū)銷售提出合理建議；
4、負(fù)責(zé)所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理，重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)高效店長；
5、對(duì)接直營/托管商場的日常維護(hù)與結(jié)算工作，同時(shí)協(xié)助辦理各類商場審批手續(xù)；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報(bào)銷店鋪的相關(guān)費(fèi)用，落實(shí)和指導(dǎo)專柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；
7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì)、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并協(xié)助調(diào)撥貨品；
8、定期召開店長例會(huì)，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息；
9、負(fù)責(zé)終端店鋪的.培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)店鋪運(yùn)作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績；
11、店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的控制（包括人員費(fèi)用、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等）；
10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn)、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點(diǎn)工作；
11、跟蹤所轄各店每日銷售營運(yùn)情況，進(jìn)行歷史同期對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案、
銷售人員的崗位職責(zé) 3
1、利用公司優(yōu)勢(shì)廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶與需求服務(wù)能力；
3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門的，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
4、重點(diǎn)開拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的'忠誠度；
5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。
銷售人員的崗位職責(zé) 4
1、在OTC管理員的指導(dǎo)下抓好產(chǎn)品的銷售促進(jìn)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢。
3、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品的促銷政策。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕將問題產(chǎn)品銷售給顧客。
4、在銷售過程中要告知客戶售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。包括產(chǎn)品的`售后服務(wù)承諾、維修地點(diǎn)、聯(lián)系方式、注意事項(xiàng)等信息。
5、接待客戶熱情、細(xì)心，注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、積極配合開展市場調(diào)查和市場信息的收集工作，隨時(shí)掌握市場動(dòng)向。
7、對(duì)終端客戶的貨物日常管理工f^負(fù)責(zé)，每日詳細(xì)登記各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)、銷、存和產(chǎn)品銷售記錄。
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售人員的崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)客戶信息溝通、傳達(dá)，并制定解決方案。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，根據(jù)客戶要求提供及時(shí)的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶滿意度調(diào)査并分析評(píng)比。
4、負(fù)責(zé)客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。
5、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品市場信息，制定并完善產(chǎn)品銷售策略。
銷售人員的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的'統(tǒng)計(jì)、管控，及時(shí)反饋各部門
3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核；
5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。
二、任職要求：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。
銷售人員的崗位職責(zé) 7
1、完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2、準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3、安排銷售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息。
4、負(fù)責(zé)督促商務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6、監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7、布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)商務(wù)員、電話銷售員做出評(píng)價(jià)，并記入商務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8、主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解商務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9、作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的`工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決，重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排商務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務(wù)員訪問。
銷售人員的崗位職責(zé) 8
1、營銷經(jīng)理
1)對(duì)銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評(píng)、人員調(diào)整;
3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系，做到“上情下達(dá)，下情上達(dá)”;
4)制定銷售策略，制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案;
5)全面掌控銷售進(jìn)度，對(duì)銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;
6)處理銷售中的重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系，現(xiàn)場重大事件的決策;
7)銷售狀況的`評(píng)估，分析，解決，處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動(dòng)，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);
2)完成公司制定的銷售任務(wù);
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動(dòng)，自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;
5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù)，并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場調(diào)查，及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);
8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;
9)對(duì)客戶有禮有節(jié)，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;
10)在與客戶聯(lián)系中，要有禮有節(jié)，不違背公司利益，又使客戶滿意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí)，解決;
12)做好對(duì)外公關(guān)工作，積極完成上司臨時(shí)安排的工作。
銷售人員的崗位職責(zé) 9
1、推廣公司形象，傳遞公司信息。
2、積極主動(dòng)向客戶推薦樓盤，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水準(zhǔn)服務(wù)素質(zhì)。
3、認(rèn)真填寫各種銷售表格，及時(shí)反映客戶情況，準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告
4、每月有銷售業(yè)績。
5、保持服務(wù)臺(tái)及展廳的清潔。
6、培養(yǎng)市場意識(shí)，及時(shí)反映競爭對(duì)手及同類項(xiàng)目的發(fā)展動(dòng)態(tài)
7、愛護(hù)銷售物料。
8、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的自我補(bǔ)充與提高。
9、服從公司的工作調(diào)配與安排。
10、嚴(yán)格遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、嚴(yán)格遵守行業(yè)保密制度。
銷售人員的崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的`銷售工作
2、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶走訪和市場調(diào)研工作，及時(shí)跟蹤反饋客戶需求及市場信息
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的用戶投訴處理和反饋
4、負(fù)責(zé)享受貸款催款及回款工作
5、負(fù)責(zé)新品調(diào)研和新用戶開拓，協(xié)助完成縱橫向立項(xiàng)任務(wù)
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司策略，產(chǎn)品改進(jìn)，售后服務(wù)等提出參考意見
7、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作
銷售人員的崗位職責(zé) 11
1、關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息，包括競爭對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場動(dòng)向；
2、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收；
4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的`收集，建立客戶檔案。
銷售人員的崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)行業(yè)客戶，擅長客戶溝通，善于挖掘客戶潛在需求；
2、能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，提出整體解決方案并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、能夠在項(xiàng)目回顧、二次開發(fā)等后續(xù)環(huán)節(jié)與客戶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好溝通，實(shí)現(xiàn)客戶拓展；
4、能夠與公司其他相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)良好的溝通與協(xié)作。
5、兩個(gè)月無責(zé)任底薪。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業(yè)單位、醫(yī)療等行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與銷售技巧，能夠獨(dú)立與大客戶洽談；
4、具備良好的的信息整合和分析能力，較強(qiáng)的`自我學(xué)習(xí)與邏輯思維能力；
5、具備高度責(zé)任感，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和成功意愿，希望與成長型企業(yè)共同實(shí)現(xiàn)理想。
6、形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)秀。
銷售人員的崗位職責(zé) 13
1、提供顧客賓至如歸的.服務(wù)為顧客提供良好的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待，產(chǎn)品介紹，并完成簽單等工作；
3、能夠技巧的讓顧客成為朋友，留下聯(lián)系方式保持良好互動(dòng)；
4、定期維護(hù)顧客；并主動(dòng)與客戶交流當(dāng)季最新流行元素及款式；
5、負(fù)責(zé)店鋪清潔和安全，減少店鋪損失；
6、保持銷售區(qū)域商品整潔美觀。
銷售人員的崗位職責(zé) 14
職位描述：
1、負(fù)責(zé)收集優(yōu)質(zhì)會(huì)員資源，進(jìn)行深入面談溝通，了解其婚戀需求；
2、服務(wù)高端客戶，為其匹配最佳婚戀人選，并進(jìn)行婚戀指導(dǎo)；
3、完成會(huì)員資料的收集、整理、信息更新等工作；
4、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、按所管轄區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道拓展，發(fā)展業(yè)務(wù)往來，維護(hù)客戶及業(yè)務(wù)關(guān)系，開發(fā)一手客戶資源；
2、業(yè)務(wù)客戶初期洽談及約談，簽約客戶資料信息的收集與提報(bào)，執(zhí)行簽約及續(xù)約合同事宜履行情景；
3、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)；
4、完成銷售報(bào)告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；
5、完成業(yè)務(wù)簽約及日常工作安排；
6、對(duì)車輛保管監(jiān)督，并積極配合財(cái)務(wù)催繳各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用；
7、定期將在一線工作了解到的`客戶意見，反饋給公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化提議。
銷售人員的崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售；
3、與客戶保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告；
6、維護(hù)和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略提出參考意；
8、 協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標(biāo)。
銷售人員的崗位職責(zé) 16
1、圖書、音像以及圖書中心各個(gè)銷售渠道內(nèi)的衍生品銷售崗位要求
2、參與自營圖書銷售的.策略制定并執(zhí)行該策略，提供建設(shè)性意見
3、進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的相關(guān)工作
4、按照制度執(zhí)行中心銷售政策
5、圖書中心安排的其他工作
銷售人員的崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況，搜集產(chǎn)品市場信息，制定市場規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)通過各種渠道進(jìn)行ic集成電路產(chǎn)品的市場開拓，產(chǎn)品銷售，完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)，做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，及時(shí)回收賬款。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷售人員的'崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、電話邀約目標(biāo)客戶免費(fèi)試用產(chǎn)品資訊，調(diào)查客戶需求；
2、解決客戶的各種疑問并達(dá)成合作意向；
3、維護(hù)已開發(fā)客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有電銷或保險(xiǎn)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
4、良好的自我激勵(lì)能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的`工作；
5、注重細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)向，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售人員的崗位職責(zé) 19
職位描述：
1、負(fù)責(zé)柴、汽油發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品的市場開拓及銷售工作；
2、與客戶堅(jiān)持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，維護(hù)新老客戶；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、聯(lián)系協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、簽訂合同、協(xié)助執(zhí)行合同、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題；
4、按公司要求制定銷售計(jì)劃并努力完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)；
5、定期向公司供給市場分析及個(gè)人工作周報(bào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先，理解優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷；
2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及成功操作發(fā)電機(jī)組（強(qiáng)電）大型項(xiàng)目案例者優(yōu)先研究；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、承受壓力、善于與人溝通；
4、品牌推廣意識(shí)強(qiáng)、掌握各種有效銷售渠道、具備卓越的'銷售技巧。
銷售人員的崗位職責(zé) 20
職位要求：
1、負(fù)責(zé)全國各地的醫(yī)療器械銷售；
2、負(fù)責(zé)我公司代理的醫(yī)療器械類產(chǎn)品客戶電話來訪咨詢、銷售談判，以電話銷售方式為主；
3、負(fù)責(zé)到醫(yī)院做臨床工作，跟進(jìn)維護(hù)客戶。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有市場或電話銷售經(jīng)驗(yàn)佳；
3、善溝通、有工作活力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、吃苦耐勞，心理素質(zhì)好，善于溝通，有職責(zé)心；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
【銷售人員的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售人員崗位職責(zé)07-12
網(wǎng)絡(luò)銷售人員崗位職責(zé)07-25
銷售人員管理崗位職責(zé)08-06
電話銷售人員崗位職責(zé)09-13
銷售人員主要崗位職責(zé)03-17
銷售人員主要的崗位職責(zé)03-17
銷售人員崗位職責(zé)范文02-16
銷售人員的崗位職責(zé)集合02-14