渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1. SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;
任職資格：
1.互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);
2、精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對SEO效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，深入了解各大主流搜索引擎的'工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級代理商;
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);
5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會;
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用M/S Office辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有C照以上駕照，駕齡不低于2年，能熟練駕駛自動檔車輛;
5.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量，進(jìn)度計(jì)劃的控制
2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并具有三個以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨(dú)立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;
2、對項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;
3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、對項(xiàng)目營運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;
2.新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;
3.應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測試;
4.代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4.熟悉代碼版本管理和部署;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識和自我提升意識;
6.勇于探索新事物，擁抱變化
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、實(shí)施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運(yùn)維外地聚力康中心網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù)，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實(shí)施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評估、分析及實(shí)施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);
7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)14
職責(zé):
1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;
5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
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