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      2. 售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責

        時間:2023-01-06 15:29:03 崗位職責 我要投稿

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責

          在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責,希望對大家有所幫助。

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責1

          職責:

          1、負責接待客戶,提供相關(guān)咨詢,收集故障報修、保養(yǎng)等服務(wù)信息,并詳細記錄,及時作出服務(wù)反映;

          2、根據(jù)經(jīng)理的指示,及時、有效地做好派工工作;

          3、跟蹤售后服務(wù)人員的工作情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,快速做出處理;

          4、對三包配件的帳目管理,及時與廠家溝通、申報;

          5、負責客戶檔案的匯總、分析及存檔,建立客戶維修記錄表冊,編制售后服務(wù)工作報告;

          6、根據(jù)服務(wù)人員的服務(wù)效果協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)人員的考核;

          7、負責客戶服務(wù)費用的結(jié)算,以及日常文件的收集、整理、存檔工作,電子文檔的整理、儲存和管理等工作

          任職資格:

          1、學歷要求:大專以上學歷;

          2、專業(yè)要求:文職類或機械相關(guān)專業(yè);

          3、知識技能:具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟練操作辦公軟件;

          4、能力要求:工作認真負責,積極主動,思路清晰,待人和藹熱情,懂商務(wù)禮儀;

          5、性別及年齡:,年齡22——35歲。

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責2

          職責:

          1、高效完成上級交給的任務(wù)和工作

          2、起草并矯正報告、文稿等;

          3、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

          4、負責日常辦公用品采購發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理;

          5、負責辦公室日常行政管理

          6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

          7、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)

          任職資格:

          1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷;

          2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

          4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責3

          職責:

          1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源,通過電話與老客戶溝通,促成售后服務(wù)項目的銷售;

          2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務(wù);

          3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;

          4、定期與老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

          崗位要求:

          1、口齒伶俐,普通話標準;

          2、大專及以上學歷;

          3、學習能力強,責任心強,善于溝通,服從管理。

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          職責;

          1、產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促,并對其進行歸檔分類

          2、部門員工考勤記錄、行程追蹤

          3、統(tǒng)計核算售后工程師工作任務(wù)單。

          4、外包調(diào)壓設(shè)備維護招投標文件、合同文件、結(jié)算資料的歸檔整理

          5、現(xiàn)場服務(wù)表編號統(tǒng)計。

          6、質(zhì)量信息單和上門服務(wù)單的電話回訪

          7、配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。

          8、產(chǎn)品退庫手續(xù)辦理3、售后工程師請款單、報銷單審核

          9、有償服務(wù)的報價

          10、配件與服務(wù)款項的開票與催收

          要求:

          1、熟悉招投標流程、標書制作流程及相關(guān)要求優(yōu)先;

          2、掌握標書的制作方法,能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;

          3、具備一定的閱讀理解能力,工作細心,責任感強。具有較強的應(yīng)變能力及溝通能力;

          4、吃苦耐勞,抗壓能力強;

          5、熟悉售后服務(wù)體系及規(guī)范操作程序,熟悉產(chǎn)品知識;

          6、普通話標準,性格開朗。

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責5

          職責

          1、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;

          2、客戶受理和客戶開通;

          3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

          4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

          5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

          任職資格

          1、中專以上學歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

          3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;

          4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心,工作積極主動。

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          職責:

          1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,及時對應(yīng)集團及廠家;

          2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責,作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

          3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

          4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織團隊建設(shè),積極主動完成部門領(lǐng)導制定的人才培養(yǎng)計劃;

          5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

          任職要求:

          1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,及時對應(yīng)集團及廠家;

          2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責,作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

          3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

          4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織團隊建設(shè),積極主動完成部門領(lǐng)導制定的人才培養(yǎng)計劃;

          5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責7

          職責:

          1、負責收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù),填報相關(guān)報表,保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

          2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù);

          3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

          任職資格

          1、本科及以上學歷,具有一定數(shù)據(jù)處理能力,邏輯思維強;

          2、熟練使用辦公軟件;

          3、工作仔細認真,有責任心,能承受較大的工作壓力;

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          職責:

          1、負責維修客戶的服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)

          2、負責整理各客戶維修資料及客戶檔案;

          3、組織售后服務(wù)培訓

          4、售后服務(wù)信息支持

          5、協(xié)助售后經(jīng)理工作及部門其他行政方面工作

          任職資格:

          1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車維修顧問的工作;

          2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

          3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

          4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

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          職責;

          1、協(xié)助服務(wù)主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

          2、協(xié)助遠程處理客戶遇到的問題;

          3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋,部門間協(xié)調(diào)處理;

          4、負責本部門差旅報銷整理;

          5、部門內(nèi)領(lǐng)導交代的其他事項;

          崗位要求:

          1、中專以上學歷;

          2、有耐心、細心,抗壓能力強;

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責10

          職責:

          1、負責400電話接聽,分流來電信息;

          2、負責對接售后工作,故障統(tǒng)計上報;

          3、配合區(qū)域經(jīng)理負責部門相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;

          4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項;

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,能夠熟練操作excel等辦公軟件;

          2、具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;

          3、工作積極主動,認真負責;

          4、有物流、汽車等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責11

          職責

          1、配合銷售人員做售前/售后支持;

          2、根據(jù)客戶要求及公司產(chǎn)品,提供適當?shù)闹v解;

          3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術(shù)方案的細化工作,以及售后的維護工作;

          4、解決客戶軟件中的問題,增加滿意度,二次開發(fā)。

          5、執(zhí)行能力強,反應(yīng)能力快,性格開朗者優(yōu)先。

          崗位要求:

          1、頭腦清晰,有較強的邏輯分析能力,較強的服務(wù)意識;

          2、較強的溝通能力,可以和客戶進行流暢的溝通;

          3、處理問題有條理,較強的應(yīng)急處理能力。

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責12

          職責:

          1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶定時做回訪;

          2、負責接聽客戶熱線,登記客戶所反映的問題,及時聯(lián)絡(luò)解決;

          3、通過電話負責客戶的售后工作;

          4、協(xié)助配合售后團隊。

          任職資格:

          1、普通話標準,溝通表達能力佳;

          2、熟練操作辦公自動化設(shè)備

          3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

        售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責13

          一、負責商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放,標志清晰,并做好車輛的維護工作。

          二、負責商品車的收發(fā)管理,及庫存件的定期盤點并記錄,確保帳、卡、物一致。

          三、負責根據(jù)提貨清單迅速、準確的提商品車,配件發(fā)放遵循先進先出的原則。

          四、負責對商品車進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。

          五、負責庫存量的統(tǒng)計,若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。

          六、熟悉授權(quán)公司商品車收發(fā)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          八、完成部門負責人交辦的相關(guān)工作。

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          崗位職責

          1、售后安裝/維修等服務(wù)信息派工網(wǎng)點,并監(jiān)控處理完成;

          2、售后系統(tǒng)信息處理及登記

          3、全國售后網(wǎng)點監(jiān)督管理及考核;

          4、公司近期主要工作的推進;

          5、與其他部門協(xié)作推進提升服務(wù)質(zhì)量;

          任職要求:

          1、大專以上學歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)、客服、管理類優(yōu)先;

          2、對待工作積極主動,責任心強,踏實穩(wěn)重;

          3、學習能力強,善于溝通,有一定的邏輯思維和分析能力;

          4、熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

          5、能獨立完成工作,并有團隊協(xié)作意識;

          6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

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