科研副主任崗位職責(zé)

科研副主任崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的科研副主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

科研副主任崗位職責(zé)1

　　一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃,對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見,交系務(wù)會議討論后組織實施。

　　三、組織制定科研工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題,聯(lián)系橫向項目,負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作,督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。

　　四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃,審核實驗室教學(xué)計劃,審核實驗設(shè)備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。

　　五、組織申報優(yōu)秀科研成果,負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

　　六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作,組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計劃,并組織實施。

　　七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施,并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動,負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

科研副主任崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。

　　2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。

　　3.組織辦好校報及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

　　4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見習(xí)教師在教學(xué)上的.培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。

　　6.負(fù)責(zé)做好引進(jìn)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

　　7.負(fù)責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。

　　8.負(fù)責(zé)安排第二課堂教學(xué),負(fù)責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。

　　負(fù)責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負(fù)責(zé)對學(xué)生競賽獲獎、先進(jìn)評比、各種處罰進(jìn)行統(tǒng)計歸檔工作。

　　9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。

　　10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

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