- 相關推薦
建設項目經(jīng)理崗位職責
在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的建設項目經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
建設項目經(jīng)理崗位職責1
1、 前期準備階段
在拿到項目相關文檔,施工圖紙后,進入現(xiàn)場考察,確定所有工作可以完成,及時發(fā)現(xiàn)和提出項目設計中無法實現(xiàn)或超出預算才能實現(xiàn)的工程技術問題。及時反饋給項目總監(jiān)。討論后,在有必要項目變更時,操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成
分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監(jiān)審核批準后執(zhí)行 提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表
向工程隊下發(fā)任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協(xié)議
確立項目獎懲制度
組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關管理程序
確定技術檔案體系(文檔管理)
2、 施工進場階段
與工程隊進行技術交底
明確技術要點
明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協(xié)議
提交材料計劃表并跟蹤
3、 施工階段
配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會
制定施工工程管理制度
全權負責工地安全,文明施工
參加工程例會,及時處理相關事務
配合工程監(jiān)理,協(xié)調(diào)施工
隨時同甲方代表溝通,了解甲方實際需求,如有變更及時反饋
向甲方工程代表和項目總監(jiān)提交工程月、周報和工程進度報告
管理協(xié)調(diào)施工與相關施工單位關系
緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通,及時處理相關事務
執(zhí)行工程預算及項目獎懲制度,提交工程月、周工地報告,檢查和評估現(xiàn)場工作任務和業(yè)績,召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會
控制施工隊的施工進度,批準其相關工程進度款和相關材料 控制項目質(zhì)量,保障項目符合設計要求、甲方要求和國家及上海市標準 控制項目變更,根據(jù)項目變更及時調(diào)整項目組織方案文檔和項目進度及人員材料計劃
所有涉及權責的甲方簽署的文件原件保存完整,全部提交項目指揮部存檔
4、 驗收階段
配合甲方和工程監(jiān)理,組織驗收
驗收完成后,提交項目相關的所有文檔:(存檔資料可以提供復印件)現(xiàn)場勘察記錄單 項目立項申請表 項目設計方案審批表 項目完整的項目組織方案 預算書 項目驗收相關文檔 項目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項目相關文檔 完成與售后服務部的交接
5、 售后服務階段
負責與校方溝通,配合售后服務部完成售后的相關服務。
建設項目經(jīng)理崗位職責2
職責一、集團管控工作
1、負責牽頭組織集團管控體系建設及優(yōu)化升級全生命周期管理工作;
2、負責牽頭開展集團管控導入全過程管理工作,確保符合集團管控要求;
3、負責牽頭收集集團管控過程中存在的主要問題,并組織解決;
4、負責支持、輔導及培訓各分子公司人員做好制度體系建設工作。
職責二、體系建設工作
1、負責結(jié)合公司業(yè)務現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設計或優(yōu)化公司流程制度體系框架;
2、負責收集需求,開展流程優(yōu)化改進項目,引導、推進體系建設的改進與提升;
3、負責支持、輔導及培訓流程制度的編寫,審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標準化程度;
4、負責開展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識、方法的推廣和培訓;
5、負責流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關的OA信息化平臺建設與維護;
6、負責定期對流程經(jīng)理進行考核及評價。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設工作經(jīng)驗;
3、掌握流程及制度管理知識(包含流程制度規(guī)則及設計、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項目管理相關方法運用至日常工作中;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;
5、醫(yī)藥行業(yè)、開展過項目管理工作或具有內(nèi)訓師授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
建設項目經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1.負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;
2.負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;
3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4.對公司工程項目進行巡檢;
5.組織公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;
6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,建筑、土木、結(jié)構類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;
2. 15年以上相關工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4.具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;
6.有出色的溝通能力和領導能力;
7.有較強的抗壓能力,能適應出差。工作職責:
1.負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;
2.負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;
3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4.對公司工程項目進行巡檢;
5.組織公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;
6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。
建設項目經(jīng)理崗位職責4
全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;
負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;
統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;
負責集團相關部門工作關系的協(xié)調(diào),及時處理建設管理過程中的重大問題;
負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。
任職資格:
具備集團層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);
個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內(nèi)容);
精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);
要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;
大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
建設項目經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào),把控現(xiàn)場施工質(zhì)量,前程、基數(shù)、工作量等復核等;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同;
3、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司匯報工程實物完成量;
4、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、。負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,建筑學、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關專業(yè),五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關知識,熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容;
4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場管理、領導、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。
建設項目經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1、負責數(shù)據(jù)中心項目建設的全周期管理工作;
2、全面負責數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場管理,對項目的安全、質(zhì)量、成本及進度負責;
3、負責公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào),如現(xiàn)場各單位、以及部分政府及相關部門的溝通、協(xié)調(diào),推動項目進程按計劃進行。
任職要求:
1、大專以上學歷,電氣、暖通、自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有大型/定制化新機房建設和改造經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng),精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng),掌握各專業(yè)在建設期間的.關鍵技術節(jié)點;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉數(shù)據(jù)中心機房項目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計劃管理;
6、熟悉數(shù)據(jù)中心機房建設項目的進度控制、質(zhì)量控制、費用控制和從材料控制;
7、強烈的工作責任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的風險預警能力和突發(fā)事件應急處理能力、很強的抗壓能力;
8、具備機電專業(yè)一級或二級建造師、pmp或中、高級項目經(jīng)理相關證書優(yōu)先。
建設項目經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、主要從事現(xiàn)代化養(yǎng)豬場工程建設的全面技術管理工作;
2、參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計,并對設計中存在的技術問題提出修改意見,參與招標文書中技術要求的審定工作;
3、參與單項工程的地質(zhì)勘測和設計管理工作(包括地勘、設計、圖紙會審等),并負責檢查圖紙會審紀要內(nèi)容的落實情況;
4、深入施工現(xiàn)場,遵照施工規(guī)范,全面負責工程技術管理及工程進度和安全的監(jiān)督;重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工,嚴格檢查工程質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關;
5、全面負責質(zhì)量、安全、文明施工管理,嚴格工序控制,組織竣工驗收。
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程、建筑工程、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、五年以上建筑工程項目管理工作經(jīng)驗,有大型養(yǎng)殖公司基建方面的管理經(jīng)驗、有豬場建設項目管理經(jīng)驗或污水處理施工管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉鋼結(jié)構、施工工藝及技術規(guī)范,能夠使用cad軟件,熟悉工程相關法律、強制條款,了解工程造價計價規(guī)則,了解安裝工程相關規(guī)范;
4、較強的抗壓能力與執(zhí)行力,能適應出差。
建設項目經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、組織匯總總公司內(nèi)部的項目關系人的需求,并與設計院進行溝通
2、制定項目計劃,組織實施項目設計、招標、報建及現(xiàn)場施工管理
崗位要求:
1、具備工業(yè)廠房建設項目管理的技能(進度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等)
2、有建設工業(yè)廠房的實際工作經(jīng)驗
3、從事過設計、監(jiān)理者優(yōu)先
建設項目經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、全面負責管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報批;
2、負責組織項目建設過程控制。對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設有關的各方面關系;
3、負責建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
4、負責組織工程質(zhì)量驗收,竣工驗收,移交及結(jié)算工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工民建、機電、工程管理類專業(yè),二建以上職稱;
2、熟悉工程建設法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準;
3、5年以上項目管理相關工作經(jīng)驗;3年以上送變電、光伏電站項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有良好的職業(yè)操守,具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè),有良好的團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心;
5、能適應長期出差。
建設項目經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、負責公司學習平臺產(chǎn)品的項目管理;
2、制定項目開發(fā)計劃并把控項目開發(fā)進度、成本、風險、質(zhì)量,嚴格執(zhí)行公司的項目管理流程;
3、協(xié)調(diào)項目、客戶和公司之間的各種需求和關系,保證項目交付的質(zhì)量和效率,提高客戶滿意度;
4、項目開發(fā)團隊的管理。
任職要求:
熟悉培訓產(chǎn)品和培訓管理知識,有學習平臺建設項目經(jīng)驗;
良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
客戶導向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導向;
3年以上學習平臺項目管理經(jīng)驗,有學習項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有技術工作背景者優(yōu)先;
建設項目經(jīng)理崗位職責11
職位要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點,協(xié)調(diào)及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務,協(xié)調(diào)各相關方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
【建設項目經(jīng)理崗位職責】相關文章:
項目經(jīng)理崗位職責06-22
項目經(jīng)理崗位職責09-14
it項目經(jīng)理崗位職責08-31
項目經(jīng)理的崗位職責06-09
高級項目經(jīng)理崗位職責05-20
銷售項目經(jīng)理崗位職責06-28
營銷項目經(jīng)理崗位職責06-27
裝潢項目經(jīng)理崗位職責09-02
采購項目經(jīng)理崗位職責10-10