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      2. 大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責

        時間:2023-01-02 16:42:33 崗位職責 我要投稿
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        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責

          在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責1

          職責:

          1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構工作,主導系統(tǒng)的架構設計和項目實施,確保項目質(zhì)量和關鍵性能指標達成;

          2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構建,搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系,能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

          3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

          5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范,制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務,超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力,挖掘數(shù)據(jù)價值,推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地,為決策及業(yè)務賦能;

          6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景,推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作,提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

          任職要求:

          1.本科以上學歷,8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗,熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構及技術標準;

          2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

          3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術:Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

          4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

          5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗,具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

          6.對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力,具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構設計能力,了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

          7.有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)果導向思維,有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責2

          職責:

          1、從事電信行業(yè)大數(shù)據(jù)項目相關業(yè)務調(diào)研、產(chǎn)品標準建設、核心模型設計和優(yōu)化、系統(tǒng)測試等相關工作

          2、與數(shù)據(jù)專業(yè)委員會一起研究數(shù)據(jù)建模方案和建模工具,負責產(chǎn)品線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)模型設計

          3、參與研究數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方式,參與項目中的數(shù)據(jù)移植工作,收集在項目中的數(shù)據(jù)移植經(jīng)驗,優(yōu)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型

          4、負責培訓本部門隊伍的數(shù)據(jù)模型基礎理論工作,建立數(shù)據(jù)模型團隊

          崗位要求:

          1、統(tǒng)招本科學歷,3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設計、開發(fā)經(jīng)驗,具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設計經(jīng)驗,精通SQL,有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

          2、擁有Python,R等數(shù)學建模工具的使用經(jīng)驗,并具備一定的數(shù)據(jù)處理和建模經(jīng)驗,可以輸出相應的模型分析結(jié)果、模型比較、模型效率以及對模型的理論和判斷依據(jù)方法并對其進行完整的解釋和說明;

          3、熟悉統(tǒng)計學基本原理,做過實戰(zhàn)的數(shù)據(jù)建模項目;

          4、有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先,具備電信行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責3

          職責:

          1.負責數(shù)據(jù)倉庫建設,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,根據(jù)架構設計進行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

          2.面向PB級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求,設計適合業(yè)務變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構,滿足多樣性需求。

          3.構建設計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng),保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行,以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

          4.指導團隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設。

          5.參與重點項目的評審,參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設。

          任職要求:

          1.統(tǒng)招本科及以上學歷。

          2.從事數(shù)據(jù)倉庫領域至少5年以上,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與ETL開發(fā)經(jīng)驗 ,掌握Kimball的維度建模設計方法,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關經(jīng)驗 。

          3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構基礎,熟悉hadoophive和常用數(shù)據(jù)庫。

          4. 精通SQL,有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉hive sql的開發(fā)。

          5.具有管理團隊開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。

          6.具有較好的文字功底及語言表達能力,能夠快速、準確地理解需求。

          7.具有專研、快速學習和創(chuàng)新精神,具備獨立分析問題和解決問題的能力。

          8.具有責任心,時間觀念強,工作獨立性強,有良好的團隊合作精神。

          9.全日制普通本科畢業(yè)。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責4

          職責:

          1、負責規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺及應用產(chǎn)品的需求和技術方案設計;

          2、負責數(shù)據(jù)對接和對外服務設計、開發(fā)和維護,并能保證質(zhì)量和性能;

          3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的應用設計、開發(fā)和維護;

          4、能從系統(tǒng)全局和各子系統(tǒng)的角度思考可能存在的問題,并提出改進方案建議;

          任職要求:

          1、大學本科6年以上工作經(jīng)驗,計算機相關專業(yè)。

          2、至少4年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗。

          3、熟悉Hadoop生態(tài)圈技術體系, 對離線計算、內(nèi)存計算和流式計算均有深刻理解, 如Hadoop、Storm、Spark三個中的任意二個, 能進行平臺和組件優(yōu)化。

          4、精通Hive、HBase倉庫設計,深刻理解MR運行原理和機制,能進行以提供高任務執(zhí)行效率的優(yōu)化。

          5、精通Java開發(fā),熟悉JVM調(diào)優(yōu), 對GC有深刻理解。

          6、熟悉Linux、Shell、Kafka、Oracle、Mysql、Redis等相關技術, 能進行hbase可靠性診斷和維護。

          7、快速研究和學習技術能力。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責5

          職責:

          1. 規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)平臺整體架構,規(guī)劃各種組件,并且指導技術團隊完成相關系統(tǒng)驗證、安裝、部署、配置;

          2. 負責制定大數(shù)據(jù)平臺技術規(guī)范和接口規(guī)范,指導研發(fā)團隊按照規(guī)范進行系統(tǒng)開發(fā);

          3. 配合商務人員完成售前技術支持工作;

          4. 完成其他與數(shù)據(jù)應用有關的技術工作;

          任職要求:

          1. 計算機相關專業(yè)本科學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

          2. 對大數(shù)據(jù)技術棧有非常深刻的了解;具備架構設計的實際經(jīng)驗;

          3. 對信息安全架構設計及實施有一定的經(jīng)驗;

          4. 熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的安裝配置;

          5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用的安裝配置;熟悉常見大數(shù)據(jù)技術棧組件的安裝配置;熟悉Visio等繪圖工具的使用;

          6. 有衛(wèi)生信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;有容器安裝部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責6

          職責:

          1、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、核心代碼開發(fā)等任務;根據(jù)項目要求編寫相關技術文檔;

          2、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構評審,代碼評審,上線評審;參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審;

          3、負責核心模塊研發(fā),負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建,完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施;

          4、負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范,指導開發(fā)人員編寫代碼;

          任職要求:

          1、本科及以上計算機相關專業(yè)畢業(yè);

          2、精通離線和實時數(shù)據(jù)處理流程,掌握離線數(shù)據(jù)處理框架hive、impala、spark-sql等,掌握實時數(shù)據(jù)處理常用技術工具,包括Storm、SparkStreaming等;

          3、熟悉大數(shù)據(jù)技術生態(tài)圈,精通大數(shù)據(jù)技術架構,有大數(shù)據(jù)平臺構建經(jīng)驗;

          4、掌握常見數(shù)據(jù)流接入工具,包括Flume、kafka等;

          5、熟練掌握基本的Linux操作系統(tǒng)和某種腳本語言編程(如Shell等);

          6、掌握一種或以上實時處理語言,如JAVA、SCALA、PYTHON等,有SCALA經(jīng)驗者優(yōu)先;

          7、有實際大規(guī)模數(shù)據(jù)(TB級以上)處理經(jīng)驗優(yōu)先;

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責7

          職責:

          1、負責大數(shù)據(jù)平臺架構的規(guī)劃與設計;

          2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

          3、參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應用規(guī)劃;

          4、研究跟進大數(shù)據(jù)架構領域新技術并分享;

          5、大數(shù)據(jù)處理和分析應用平臺的設計指導。

          任職資格:

          1、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經(jīng)驗;

          2、熟悉BI平臺架構及相關項目標準,大數(shù)據(jù)解決方案包括Hadoop、Spark、Storm、機器學習等大數(shù)據(jù)平臺解決方案;

          3、熟悉MySql/Postgresql/Oracle/MongoDB/Redis等主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫;

          4、 精通Linux/Unix環(huán)境,精通J java、scala、python、R中的一種或多種語言;

          5、 具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,學習能力和主動性強,具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

          6、大專及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責8

          職責:

          1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設,設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型,并完成相關開發(fā)

          2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度,統(tǒng)一指標定義口徑

          3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求,設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型,提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

          4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化,及時響應業(yè)務邏輯變更,保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

          5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設,并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

          崗位要求:

          1.5年以上DW/BI數(shù)據(jù)架構設計、模型設計和性能調(diào)優(yōu)等相關經(jīng)驗

          2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通數(shù)據(jù)倉庫架構,熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具

          3.精通一種主流關系數(shù)據(jù)庫(如mysql等),熟悉Hive開發(fā)

          4.有電商業(yè)務經(jīng)驗,元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

          5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團隊協(xié)作能力,極強的責任心,能承受一定的`工作壓力,認同企業(yè)文化和團隊價值

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責9

          職責

          1、負責企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)云服務的設計與開發(fā);

          2、基于大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,支持智慧交通等大數(shù)據(jù)場景應用實現(xiàn);

          3、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、封裝與落地;

          4、負責學習大數(shù)據(jù)相關算法研究、實現(xiàn)與應用

          任職要求

          1、統(tǒng)招本科及以上學歷;2年以上智慧城市建設或交通行業(yè)信息化相關工作經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)架構設計、開發(fā)經(jīng)驗;

          2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術,包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive,具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力;

          3、熟悉常用編程語言,包括Java、Python、Scala等;

          4、具有很強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力,能有效把握技術發(fā)展方向,有較強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責10

          職責:

          1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構設計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術方向),基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

          2)構架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng),及相關監(jiān)控,拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。

          3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術對海量數(shù)據(jù)進行處理,支持BI和數(shù)據(jù)科學(建模)的應用實現(xiàn)。

          4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化,進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

          任職資格

          1)統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關專業(yè), 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

          2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關構建,維護及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關經(jīng)驗。

          3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。

          4) 具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          5)具有良好的業(yè)務理解、溝通和協(xié)作能力,具有較強的學習和總結(jié)能力。

          6)優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹,敢于接受挑戰(zhàn)。

          7)機器學習技術、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

        大數(shù)據(jù)架構師崗位的工作職責11

          職責:

          1.能夠帶領技術人員基于hadoop平臺進行海量數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)開發(fā);

          2.負責結(jié)構化和非結(jié)構化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);

          3.負責超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建、維護和優(yōu)化;

          4.負責大數(shù)據(jù)采集、存儲框架研究,參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設計;

          5.負責大數(shù)據(jù)平臺新技術的開發(fā)使用和性能優(yōu)化,測試。

          任職資格:

          1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

          2. 熟悉hadoop相關各種開源項目,比如HDFS/Hive/Hbase等有實際應用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

          3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗,有三年以上網(wǎng)絡日志分析、ETL經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;

          4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署、優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)驗,對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;

          5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理、分布式計算、網(wǎng)格計算領域有深入理論基礎;

          6.具有較強的文檔撰寫能力,較強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能承受壓力。

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