電話營(yíng)主管崗位職責(zé)

電話營(yíng)主管崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的'。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的電話營(yíng)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

電話營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

　　2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

　　3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通，維護(hù)客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。

　　4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。

電話營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　1、結(jié)合業(yè)務(wù)需要編制外呼邀約的邏輯、流程和話術(shù)；

　　2、緊密配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核目標(biāo)，監(jiān)督并貫徹公司規(guī)章制度在外呼團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行；

　　3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)完成量，對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　4、提升員工工作積極性與效率，給予團(tuán)隊(duì)問(wèn)題員工幫助及培訓(xùn)；

　　5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。

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