制藥工程師崗位職責(zé)

制藥工程師崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的制藥工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 1

　　1、在公司的在建中心，參與籌建工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和試生產(chǎn)工作;

　　2、在公司的其他生產(chǎn)中心，按照gmp要求，從事正電子和其他核藥物的`生產(chǎn)、合成、分裝工作;

　　3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 2

　　1、 負(fù)責(zé)氣動過程閥門，工業(yè)用傳感器類的.產(chǎn)品推廣

　　2、 負(fù)責(zé)制藥/食品飲料行業(yè)的新客戶開發(fā)

　　3、 負(fù)責(zé)銷售工作整體運(yùn)作的有效執(zhí)行，完成公司業(yè)績和達(dá)成預(yù)期市場占有率目標(biāo)

　　4、 維護(hù)，鞏固，提升與老客戶的關(guān)系

　　5、 熟悉行業(yè)動態(tài)，提供行業(yè)趨勢分析，為客戶提供技術(shù)支持，并善于發(fā)現(xiàn)新商機(jī)

　　制藥工程師崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流工作，收集客戶的技術(shù)要求，并進(jìn)行初步分析和分解;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用背景評估和技術(shù)分析，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品性能提供合適的`解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)本行業(yè)過濾技術(shù)應(yīng)用前景及市場分析，使產(chǎn)品開發(fā)落地;

　　4、負(fù)責(zé)解答客戶對產(chǎn)品使用、投訴等相關(guān)問題;

　　5、負(fù)責(zé)本行業(yè)的內(nèi)、外技術(shù)交流和培訓(xùn)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 4

　　1、服從生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格按照GMP標(biāo)準(zhǔn)管理車間，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及行政管理工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，對車間發(fā)生的一切問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、按照下發(fā)的生產(chǎn)計劃，合理安排好車間各崗位的人員配置和生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，有能力解決問題，排除制約生產(chǎn)的因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)運(yùn)行，完成生產(chǎn)任務(wù)，對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率負(fù)責(zé)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費(fèi)，在保證收率（成品率）、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的.配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作，確保有針對性、及時有效。

　　6、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗。

　　7、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核。

　　8、負(fù)責(zé)車間人員的素質(zhì)管理，做好員工思想工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 5

　　1、根據(jù)實驗室具體需求，進(jìn)行標(biāo)本分揀，報告審核和發(fā)放，實驗室數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計和分析，對實驗結(jié)果進(jìn)行簡單總結(jié)和匯總等;

　　2、細(xì)胞遺傳平臺進(jìn)行骨髓或外周血染色體核型分析的接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;

　　3、負(fù)責(zé)檢驗所的相關(guān)實驗操作:含樣本提取及純化、pcr實驗操作;

　　4、協(xié)助主任制定本檢驗所工作計劃，并組織實施;

　　5、參與實驗室儀器的日常維護(hù);

　　6、實驗報告制作及審核;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

　　4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的'開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制成本并保證品質(zhì);

　　5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團(tuán)隊建設(shè)，人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)組織和跟蹤部門內(nèi)部gmp相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　2.與各組人員積極協(xié)調(diào)、組織項目組內(nèi)員工日常培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)新員工入職的.基礎(chǔ)培訓(xùn)、建立個人檔案記錄，并組織新員工轉(zhuǎn)正。

　　4.定期追蹤組內(nèi)員工培訓(xùn)完成情況并及時總結(jié)反饋。

　　5.協(xié)助qa完成部門內(nèi)部人員gmp培訓(xùn)及模塊確認(rèn)，確保生產(chǎn)操作之前完成工作模塊的確認(rèn)。

　　6.組內(nèi)其他培訓(xùn)相關(guān)的工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 8

　　1、在研發(fā)總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)；

　　2、研發(fā)產(chǎn)品文獻(xiàn)資料的查詢和綜述資料撰寫；

　　3、藥品研究資料、原始記錄和各種報告的整理，完成處方工藝開發(fā)報告；

　　4、藥品處方的`設(shè)計和篩選及工藝的開發(fā)與優(yōu)化；

　　5、工藝改進(jìn)和關(guān)鍵工藝的實施布置，參與新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和實施；

　　6、技術(shù)指導(dǎo)制劑驗證生產(chǎn)，并完成生產(chǎn)總結(jié)報告。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 9

　　1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)；負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù)，組織落實車間安全教育和安全檢查；負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報；

　　2、負(fù)責(zé)組織實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率）的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析；

　　4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作，負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo)，組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能；

　　5、負(fù)責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗證工作，負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)車間的.人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核；

　　7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 10

　　1、評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果；

　　2、針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用，給予醫(yī)院管理人員建議；

　　3、針對儀器的臨床應(yīng)用，提出咨詢與協(xié)助；

　　4、研究產(chǎn)品使用的新材料，如人工器官；

　　5、建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機(jī)仿真來取得數(shù)據(jù)，以用來測量和控制生命運(yùn)作；

　　6、利用工程與生理行為原理，設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程；

　　7、與生命科學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)人員一同進(jìn)行人類與動物生物系統(tǒng)方面的.工程研究；

　　8、通過書面或咨詢的方式，教授生物醫(yī)學(xué)工程或倡導(dǎo)相關(guān)知識；

　　9、開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士；

　　10、利用訊號處理技術(shù)，診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。

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