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金融崗位職責匯編15篇
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的金融崗位職責，希望對大家有所幫助。
金融崗位職責1
崗位描述:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯網的汽車金融/保險業(yè)務拓展;
2、根據評估與探索,制定車聯網金融/保險產品的發(fā)展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;
3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;
4、負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數據的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;
5、全面負責車聯網金融/保險業(yè)務團隊的工作安排
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業(yè),3年以上互聯網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;
2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;
3、在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經驗、資源者優(yōu)先
4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;
5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。
6、擁有清晰的產品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;
7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。
8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。
金融崗位職責2
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調研來制定團隊的業(yè)務開展計劃，確保業(yè)務指標有效地完成，達到團隊所制定的業(yè)績要求。
2、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產品。（負責服務于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展，為高凈值客戶提供全方面金融理財服務）
3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會，建立并保持長期良好的合作關系。定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務，增強與客戶的粘性。
4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發(fā)行的每款產品知識及特點，提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng)。
5、負責團隊管理建設，實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。
金融崗位職責3
職責描述：
交叉銷售（老客戶二次銷售）：向公司內部優(yōu)質客戶群體推薦新的產品和服務；
通過電話為客戶定制產品和服務，滿足客戶消費夢想；
挖掘客戶需求，為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑；
確認客戶信息，幫助客戶填寫在線申請，查看客戶的征信；
任職要求：
大專及以上學歷，（有兩年相關電銷工作經驗的，高中/中專學歷亦可）；
客戶信息全部由公司提供，自動撥號無需手動搜索；
熱愛電銷工作，普通話標準，具備良好的語言表達及溝通能力；
具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力；
熟練掌握辦公軟件操作，打字熟練
金融崗位職責4
職責描述:
區(qū)塊鏈行業(yè)和數字金融行業(yè)，新聞、專題分析、專訪等內容策劃和撰稿。
1、負責公司微博、微信和官網的建設和日常運營，包括內容編輯和更新，活動策劃，推廣與傳播，信息監(jiān)測，日常運營等工作;
2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業(yè)文化、形象品牌
3、負責公司官網及互聯網銷售渠道拓展和維護相關的原創(chuàng)內容或專題策劃、撰寫、更新，配合互聯網銷售渠道業(yè)務相關的內容運營、營銷策劃及推廣等，促進產品銷售轉化;
4、策劃并執(zhí)行公司自媒體平臺活動，跟蹤活動效果，分析數據并反饋，發(fā)現問題并解決;
5、公司業(yè)務方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;
6、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài)，新聞資料，制定營銷方案、推廣計劃
7、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、廣告相關專業(yè)，兩年以上金融、互聯網產品相關內容營銷經驗;
2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維，善于獨立思考，洞察力強，比具備良好的企業(yè)形象意識
3、具有扎實的文字功底，思維活躍，有較強的專題策劃和信息采編能力，表達流暢，寫作經驗豐富，能駕馭各種文風，有較強的邏輯和新聞敏感度，有豐富的提案經驗
4、有自媒體運營經驗，熟悉自媒體行文、表達、編輯及運營方式，熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;
5、熟悉金融或互聯網，擅于快速準確切中熱點素材，對產品在互聯網渠道的營銷推廣形式比較了解;
6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程，有一定市場分析能力
7、隊合作意識較強，執(zhí)行能力強
金融崗位職責5
1、持續(xù)關注監(jiān)管政策及同業(yè)動態(tài)，統(tǒng)籌項目組監(jiān)管對接工作，撰寫監(jiān)管調研及報送材料；
2、負責政府合作項目對接，對促成合作及達成項目目標負責；
3、負責根據政策及需求，協(xié)調內外資源輸出具有市場競爭力的產品方案，與政府相關部門溝通促成合作，合理制定版本規(guī)劃并推動項目落地。
金融崗位職責6
工作內容:
1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關項目和產品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現達觀產品和服務的價值;
2、根據公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產品應用的落地;
3、達成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標;
4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;
5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應市場策略;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、 5年以上銷售經驗,有it咨詢/b2b軟件/大數據/人工智能類產品的銷售經驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領域有一定積累;
3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強;
4、具備一定的市場分析及判斷能力;
5、有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;
6、具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。
金融崗位職責7
1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;
3、負責基金管理人、基金產品維護;
4、負責日常法律合同的審核;
5、負責公司工商維護等工作;
6、完成上級交辦的其他工作
金融崗位職責8
崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通、，維護客戶關系；
1、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
2、負責組織客戶進行理財知識的培訓；
3、負責有關公司活動的組織、策劃和執(zhí)行；
4、負責與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務。
任職資格：
1、金融、財務、管理等相關專業(yè)；
2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；
3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有一定的客戶服務經驗；
5、具有良好的公關策劃與實施能力；
6、具有良好的表達能力。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
任職要求：
22—45周歲
中專以上學歷
從事銷售行業(yè)者優(yōu)先
金融崗位職責9
崗位職責：
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。
工作內容：
通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準客戶進行拜訪及維護工作，為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務；并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
業(yè)務范圍：
保險業(yè)務：人身保險，車險，家財險，團體險，高端醫(yī)療險，養(yǎng)老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3·無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務員—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—經理—總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；
4·公司基本法，最快6個月晉升業(yè)務主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務經理（平均月收入稅后大于6萬）
5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。
金融崗位職責10
一、部門職責
1、根據總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；
2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；
3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；
4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變化動態(tài)；
5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范，組織對轄內公司金融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導；
6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯動同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業(yè)務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；
7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范；
9、根據業(yè)務發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；
10、協(xié)調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；
11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務分析等；
12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓，協(xié)助進行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；
13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。
�。ǘI銷部門（團隊）職責
1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；
2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質客戶群體；
3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務；
4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；
5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力創(chuàng)造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；
6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；
7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結構和業(yè)務結構，確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。
二、崗位職責
�。ㄒ唬┕窘鹑诓块T負責人
1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；
2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務工作的各類規(guī)章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；
3、根據分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務任務目標的分解、落實、考核與評價；
4、組織開展公司金融業(yè)務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；
5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務；
6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專業(yè)隊伍的整體素質；
7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；
8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。
（二）產品經理崗
1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；
2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，及時提供專業(yè)服務；
3、通過與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；
4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產品的`年度計劃與中長期規(guī)劃，進行產品動態(tài)分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；
5、針對分行的區(qū)域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發(fā)目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發(fā)，進行產品改進優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；
6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象；
8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業(yè)務指導，開展產品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產品合規(guī)經營；
9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；
10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；
11、完成行長室交辦的其它任務。
�。ㄈ┕窘鹑诓烤C合崗
1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；
2、負責各類公司金融業(yè)務的數據統(tǒng)計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結果及時通報行內相關部門，保證各類統(tǒng)計數據的真實性、完整性、有效性和合法性；
3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護，及相關的數據分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務營銷業(yè)績臺帳；
4、負責公司金融業(yè)務營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產品或業(yè)務宣傳資料、各項業(yè)務操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領用；
5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；
6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統(tǒng)，包括重點產業(yè)行業(yè)數據、重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；
7、完成領導交辦的其他任務。
（四）營銷部門（團隊）負責人崗
1、根據分行下達的經營指標和統(tǒng)一部署，擬定本部門營銷方案，并組織實施，確保完成團隊營銷目標；
2、負責本部門的業(yè)務風險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業(yè)務，了解業(yè)務單據”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的風險防范方案，并予以落實；
3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，積極維護客戶關系，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業(yè)務層次和市場份額，推動產品營銷、產品創(chuàng)新；
4、按照分行營銷秩序管理相關規(guī)定，積極開展營銷競賽活動，促進全行客戶營銷工作和諧協(xié)調進行；
5、嚴格遵章守紀，依法合規(guī)經營，督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓，切實防范風險；
6、組織本部門員工參加業(yè)務培訓，按照總分行上崗資格規(guī)定，獲取相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務素質；
7、完成分行領導交辦的其他任務。
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1、按照分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作任務；
2、針對目標客戶進行調查和研究，了解其業(yè)務種類、范圍、規(guī)模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；
3、推廣現有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業(yè)務總量、綜合回報和資產質量；
4、積極維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業(yè)務貢獻度；
5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產生的各類風險；
6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；
7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息，制定相應的工作計劃，主動參與競爭；
8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規(guī)，執(zhí)行總分行的各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經營，正當競爭，持續(xù)發(fā)展。
金融崗位職責11
1、負責公司汽車金融產品的市場拓展;
2、負責新增汽車金融產品的商業(yè)邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發(fā);
3、協(xié)助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;
4、協(xié)助進行風險模型設計、產品框架設計;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
金融崗位職責12
1、收集整理客戶家庭資料信息,電話聯絡或者上門拜訪,收集具體的需求并建立信任度,再根據具體需求情況專業(yè)制定最適合家庭的財務安全規(guī)劃方案。
2、收集整理中小企業(yè)資料信息,電話聯絡或上門拜訪約見,獲得企業(yè)信息和覺得人的信任,再挖掘需求為企業(yè)量身制定團體醫(yī)療、意外保險方案。并可為企業(yè)提供財產保全服務。
3、綜合金融服務內容還有:
賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險+產險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券!
一份工作,十份收入。為每一個家庭的提供一站式全金融理財規(guī)劃服務!
4、公司提供長期持續(xù)的精英培養(yǎng)計劃,免費參與公司一系列學習和培訓,
金融崗位職責13
1、服務所在地優(yōu)信合作的汽車經銷商集團、4S店；
2、宣傳推廣公司的業(yè)務、產品、服務，負責老客戶的維護與管理，并不斷拓展開發(fā)新客戶；
3、負責所在地汽車經銷商平臺的廣告及相關金融產品的售賣與服務，完成公司制定的銷售目標；
4、負責客戶營銷方案的制作和提報，以及銷售合同的談判、簽訂、收款；
5、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動。
1、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；
2、每月完成既定的銷售指標；
3、協(xié)助經理完成銷售部其他相關事宜。
4、定期收集市場信息，對客戶信息數據進行有效管理與及時更新；
5、結合客戶需求與公司產品，整合資源提交解決方案。
金融崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司要求構建供應鏈金融管理體系;
2、構建金融風控體系;
3、金融機構的開發(fā)與維護;
4、結合公司行業(yè)參與設計相關金融產品;
5、參與公司其他金融方面的工作。
任職資格:
1、金融學及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上銀行工作經歷;
2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;
3、熟悉金融風控體系;
4、具備一定的金融產品設計能力;
5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。
金融崗位職責15
1、統(tǒng)一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統(tǒng)計；
2、負責各部門一切有關的財務手續(xù)的辦理，對各種業(yè)務報表進行分類歸檔管理；
3、制作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；
4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；
5、負責公司人員的工資發(fā)放。
金融公司崗位職責8
1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;
2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關注于維護和提高公司市場競爭力;
3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的業(yè)務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;
4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。
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