保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段快速驗(yàn)證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)生命周期分析,負(fù)責(zé)用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)品,分析用戶(hù)行為習(xí)慣和需求,形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺(tái)的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)能力和業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功用戶(hù)運(yùn)營(yíng)案例。
2、 至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運(yùn)營(yíng)工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的復(fù)盤(pán)迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶(hù)運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力及數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,運(yùn)營(yíng)思路開(kāi)闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段快速驗(yàn)證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)生命周期分析,負(fù)責(zé)用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)品,分析用戶(hù)行為習(xí)慣和需求,形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺(tái)的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)能力和業(yè)績(jī)。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司海外保險(xiǎn)(港險(xiǎn),美險(xiǎn))的銷(xiāo)售。
2.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶(hù)資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專(zhuān)項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員能夠深入了解客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況及理財(cái)需求,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶(hù)聯(lián)系,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.熟悉海外保險(xiǎn),有直接和渠道資源;
2.對(duì)港險(xiǎn)有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷(xiāo)售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力;
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺(tái)的搭建、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對(duì)接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),七年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè);
2、有從零到一獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類(lèi)設(shè)計(jì)模式有深入的`理解;
3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,能承擔(dān)工作壓力。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;
2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃;
6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ;
2、對(duì)保險(xiǎn)(健康險(xiǎn))領(lǐng)域或者醫(yī)療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有保險(xiǎn)行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)、具備目標(biāo)導(dǎo)向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、 組織協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級(jí)職稱(chēng),擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;
3、具備金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)背景。
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保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、維護(hù)及發(fā)展;
2.為客戶(hù)提供再保險(xiǎn)分保方案、培訓(xùn)、理賠等專(zhuān)業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持;
3.維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人之間的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)處理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù),建立和維護(hù)再保險(xiǎn)渠道,安排再保商技術(shù)支持;
5.負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)處理,制定再保險(xiǎn)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)劃并組織實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)涉及再保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求;
8.優(yōu)化和完善公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程;
9.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好其他工作。
任職要求:
1.具有良好的溝通表達(dá)能力,重視團(tuán)隊(duì)合作;
2.具有外資等大型保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有大型保險(xiǎn)公司再保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有自保公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.管理和培養(yǎng)所轄的銷(xiāo)售隊(duì)伍,有效提升銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。
4.對(duì)所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管的考核、評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。
5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺(tái)的搭建、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對(duì)接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),七年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè);
2、有從零到一獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類(lèi)設(shè)計(jì)模式有深入的理解;
3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,能承擔(dān)工作壓力。
保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的保險(xiǎn)財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展保險(xiǎn)財(cái)富客戶(hù);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求:
1. 5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
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