團購主管崗位職責12篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的團購主管崗位職責，歡迎大家分享。
團購主管崗位職責1
1、負責團購產(chǎn)品的新客戶的開發(fā)、老客戶業(yè)務維護及新需求的挖掘
2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施，維護客情關(guān)系，提升產(chǎn)品銷量;
3、拓展禮品團購渠道，保持與禮品客戶的聯(lián)絡、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售、創(chuàng)造營收;
4、量化禮品渠道業(yè)績目標并開展相關(guān)業(yè)務計劃，負責禮品業(yè)務談判及合同擬訂與簽訂;
5、深入挖掘客戶需求，并結(jié)合公司資源為客戶提供服務方案;
團購主管崗位職責2
工作職責:
1.負責公司產(chǎn)品團購客業(yè)務。
2.拓展禮品、團購銷售渠道,具有較強的業(yè)務開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護老客戶及重要客戶;
3.保持所有團購重點客戶的聯(lián)絡、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團購經(jīng)驗,有豐富禮品團購渠道關(guān)系
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、具備較強的學習能力及團隊合作精神;
團購主管崗位職責3
崗位職責:
1、積極挖掘各級區(qū)域團購客戶,并向客戶進行產(chǎn)品的推介,負責招商團購客戶業(yè)績指標的`完成;
2、維護團購客戶關(guān)系,開發(fā)新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;
3、搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團購客戶需求;
4、負責與團購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團購的客戶;
5、對團購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導工作;
6、負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
團購招商專員崗位
團購主管崗位職責4
1、統(tǒng)籌部門發(fā)展方向;
2、維護現(xiàn)有客戶(如:出差拜訪,定期回訪,新品推薦);
3、新客戶開發(fā)(通過展會推薦或主動接洽);
4、協(xié)助貿(mào)易商做好項目報價,價格保護,項目保護,增開授權(quán)等工作;
5、協(xié)助經(jīng)銷商團購訂單下單及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,協(xié)助經(jīng)銷商定制項目或投標項目的推進工作,合理評估并增開經(jīng)銷商授權(quán);
6、臨時客戶的接待維護,訂單跟單等工作。
團購主管崗位職責5
1、 負責電商、團購平臺推廣、提高電商、團購平臺點擊率和瀏覽量;負責基于電商、團購平臺的網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
2、負責網(wǎng)站聯(lián)絡,合作洽談以及協(xié)議跟進;
3、 負責電商、團購平臺日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
4、 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌
5、 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理
6、1-2年以上網(wǎng)絡社區(qū)或電子商務網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗
7、積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神。
團購主管崗位職責6
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
團購主管崗位職責7
1、開發(fā)特通渠道客戶,完成公司下達的銷售指標。
2、定期拜訪已開發(fā)客戶,收集潛在客戶信息,維護客情關(guān)系。
3、收集競品資料,并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。
4、執(zhí)行促銷活動。
5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標
團購主管崗位職責8
1、根據(jù)公司團購銷售策略，協(xié)助制定及完善團購工作流程和規(guī)章制度；
2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據(jù)指針和預算制訂店面團購銷售計劃；
3、細化銷售指標，劃分業(yè)務范圍，督導下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標；監(jiān)察團購工作流程的實施，保證業(yè)務順利開展；
4、開發(fā)有效促銷手段，設(shè)計優(yōu)質(zhì)服務方式，提高團購顧客采購額，負責關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護；
5、負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；
6、了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法，并根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果及時制定應變策略；
7、定期向上司提交有關(guān)團購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告。
團購主管崗位職責9
崗位職責:
1、負責開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會,私營企業(yè)、社團及企事業(yè)單位等關(guān)系,完成銷售任務。
2、挖掘、開發(fā)、維護大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認可公司產(chǎn)品。
任職要求:
1、年齡25-30歲,大專及以上學歷;
2、形象端莊,有豐富的銷售經(jīng)驗;
3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;
4、敏銳的市場意識,很強的客戶開發(fā)和資源整合能力。
5、吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重;
6、能獨立帶領(lǐng)團隊。
1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;
2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業(yè)績獎金、年終獎金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;
3)可有機會品嘗公司各類酒。
團購主管崗位職責10
1、負責自己區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)及已有經(jīng)銷商的管理、維護;
2、完成每月銷售任務指標，定期對區(qū)域銷售進行分析和評估;
3、走訪市場，及時了解、反饋市場動態(tài)，執(zhí)行公司各類政策、方案;
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成店鋪開設(shè)、銷售人員管理，對經(jīng)銷商銷售人員進行銷售指導，建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款臺賬，確保賬目無誤，監(jiān)督好經(jīng)銷商庫存情況及新品出樣情況;
5、定期匯報本區(qū)域情況、各經(jīng)銷商實際情況及銷售完成情況、回款情況等;
6、嚴格執(zhí)行公司各類政策、方案，并及時反饋市場情況;
7、建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款臺賬，確保賬目無誤;
8、監(jiān)督經(jīng)銷商庫存情況及新品出樣情況;
團購主管崗位職責11
職責描述:
1.負責消費者信息資料的收集和建檔;
2.負責開發(fā)、服務VIP客戶,建立和維護一定數(shù)量的消費者社群組織,作為品牌推廣的平臺;
3.負責執(zhí)行消費者培育相關(guān)活動、現(xiàn)場跟單及服務;
4.負責所服務客戶消費者運營費用的申報,并及時核;
5.負責下屬團隊的管理和指導,向辦事處經(jīng)理匯報
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,
2.有1-2年以上銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗,有VIP客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.良好的市場意識、溝通能力、推銷能力
4.良好的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識
團購主管崗位職責12
1、通過互聯(lián)網(wǎng)負責開拓目標市場(特產(chǎn)、零食的推廣與銷售)，
2、依照公司規(guī)定，多形式的開展業(yè)務，開發(fā)客戶。
3、維護良好的客戶關(guān)系，
4、根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)、
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