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      2. 物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-22 18:22:03 崗位職責(zé) 我要投稿

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦1

          崗位職責(zé):

          1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

          2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審,財(cái)務(wù)入賬,歸類(lèi)整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人

          3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金,定期完成備用金盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)收,應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作

          5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃,并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧

          6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧,及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議

          7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù),控制成本并提出相關(guān)建議

          任職要求:

          1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)

          2.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,有原則,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感

          3.工作積極,溝通能力較強(qiáng),可承受工作壓力

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦2

          工作職責(zé):

          1、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款申請(qǐng)單

          2、日常賬務(wù)處理

          3、應(yīng)收應(yīng)付賬款

          4、審核出入庫(kù)單

          5、工資核算

          6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作

          招聘要求:

          1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)國(guó)家統(tǒng)招全日制院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

          2.25-30歲,三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

          3.專(zhuān)業(yè)思路清晰,邏輯思維較強(qiáng);

          4.原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦耐勞。

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          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào);

          2、組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核,經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門(mén);

          3、對(duì)各下屬公司和各部門(mén)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析;

          4、負(fù)責(zé)下屬公司(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作,并按規(guī)定程序上報(bào)審核批準(zhǔn);

          5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性,并及時(shí)安排款項(xiàng)的支付;

          6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管,參與公司資金籌措工作,協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系,與銀行系統(tǒng)保持良好合作;

          7、督促各分公司(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))按照公司規(guī)定開(kāi)戶、開(kāi)折,簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議,檢查并保存相關(guān)資料;

          8、審核公司資金日?qǐng)?bào)表及各報(bào)表間勾稽關(guān)系。

          9、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的客戶信用管理,建立公司客戶信用檔案。

          10、協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對(duì)核心客戶核定信用額度和信用期限,并對(duì)信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。

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          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,審核記賬憑證,進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn),核對(duì)科目余額,對(duì)科目異常查明原因并進(jìn)行修正;

          2、負(fù)責(zé)國(guó)、地稅納稅申報(bào),確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

          3、每月對(duì)子公司管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,合并財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          4、核對(duì)往來(lái),及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票核銷(xiāo);

          5、配合領(lǐng)導(dǎo)梳理財(cái)務(wù)流程與財(cái)務(wù)制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見(jiàn);

          6、做好財(cái)務(wù)檔案管理,及時(shí)裝訂憑證賬務(wù)資料;

          7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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          崗位職責(zé):

          1、參與項(xiàng)目啟動(dòng),評(píng)估業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)及結(jié)算系統(tǒng)等綜合評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)在財(cái)務(wù)落地上的可行性,并跟進(jìn)優(yōu)化;按照財(cái)務(wù)核算要求,梳理并輸出各項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,核算,稅務(wù),風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)相關(guān)流程;

          2、輔助共享中心理解合同條款,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)核算,各類(lèi)系統(tǒng)等嚴(yán)格按照合同條款及財(cái)務(wù)制度落地項(xiàng)目結(jié)算及核算工作;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入,成本等合同審批,通過(guò)審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),參照集團(tuán)相關(guān)制度,輸出財(cái)務(wù)建議,輔助項(xiàng)目落地;

          5、輔助集團(tuán)稅務(wù)部參與項(xiàng)目稅收籌劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,了解新業(yè)務(wù)模式建立財(cái)務(wù)模型,為業(yè)務(wù)發(fā)展及公司決策提供有力的財(cái)務(wù)支持;

          6、深入了解項(xiàng)目運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,規(guī)劃最小核算單元,改進(jìn)并輸出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表有效性,為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力財(cái)務(wù)支持和分析;

          7、參與項(xiàng)目運(yùn)作,按照項(xiàng)目預(yù)算管理,跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,分析異常并向業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)警,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用;

          8、分析項(xiàng)目利潤(rùn)率,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息;

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          3、有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、適應(yīng)力、抗壓力和適應(yīng)變化的能力;有成本控制和分析思維;

          4、3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)初審、票據(jù)整理,及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。

          2、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),并編制收付款憑證;及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

          3、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額

          4、期末編制現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)表,月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額

          5、協(xié)助往來(lái)會(huì)計(jì)做好租金收繳查詢(xún)工作

          6、協(xié)助發(fā)放每月員工的工資獎(jiǎng)金

          7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品登記盤(pán)點(diǎn)工作。

          8、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,并做好按實(shí)做好票據(jù)使用登記工作

          9、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作

          10、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的'開(kāi)具和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作

          11、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

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          崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)的賬期、信用額度、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常及時(shí)反饋;

          2.應(yīng)收付賬款賬齡報(bào)表制作與分析,定期報(bào)告應(yīng)收付賬項(xiàng)余額;

          3.定期與銷(xiāo)售人員及客戶核對(duì)應(yīng)收賬款往來(lái)賬,督促銷(xiāo)售員簽回對(duì)賬單;

          4.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋不良客戶信息,包括拖延付款、無(wú)理要求等;

          5.負(fù)責(zé)按照客戶要求開(kāi)出發(fā)票,確保客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到發(fā)票,并取得客戶的簽收回執(zhí)

          6.負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊月底銀行賬的核對(duì),確保賬實(shí)相符。

          7.負(fù)責(zé)本企業(yè)往來(lái)類(lèi)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,配合結(jié)帳、應(yīng)收付報(bào)表等

          8.負(fù)責(zé)對(duì)各種單據(jù)銷(xiāo)售出庫(kù)單、發(fā)票、回單、對(duì)賬單、發(fā)票的完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保資料完整,降低風(fēng)險(xiǎn)。

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          職位內(nèi)容:

          1、正確制作會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期清理對(duì)應(yīng)核算項(xiàng)目的科目余額,及時(shí)跟蹤催收超期的墊資業(yè)務(wù)等應(yīng)收款;

          2、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)賬工作,并就異常情況協(xié)助處理。每月根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度催收、結(jié)算帳卡,確保結(jié)算利潤(rùn)的及時(shí)準(zhǔn)確性;

          3、對(duì)重點(diǎn)客戶簡(jiǎn)歷流程節(jié)點(diǎn)表,監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并在業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)形成分析表;

          4、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、具有2—3年貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、具備基礎(chǔ)的信用證知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)者優(yōu)先;

          4、有金蝶軟件、erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、可塑性強(qiáng);

          6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦9

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          3、負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表;

          4、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理工作;

          5、協(xié)助片區(qū)分公司管理工作。

          任職要求:

          1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、能夠熟練使用excel及用友財(cái)務(wù)軟件;

          3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有很好的溝通、學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦10

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作;

          2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;

          3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;

          4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作;

          5、協(xié)助投資項(xiàng)目(海外)的投后管理工作;

          6、協(xié)助組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;

          7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告的文字功底;

          3、具備良好的英語(yǔ)工作能力,能夠獨(dú)自境外出差、能夠書(shū)面審核英文合同及文件;

          4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;

          5、具有航運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

        物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦11

          一、工作內(nèi)容:

          1、運(yùn)營(yíng)分析:運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題。

          2、流程制度優(yōu)化:調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度,優(yōu)化不合理流程與制度。

          3、考核優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際工作需要,優(yōu)化考核方案,編制專(zhuān)題激勵(lì)方案與測(cè)算表。

          4、項(xiàng)目實(shí)施:承接總部下達(dá)的項(xiàng)目,制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,監(jiān)督進(jìn)度,匯報(bào)成果。

          5、現(xiàn)場(chǎng)管理:7S現(xiàn)場(chǎng)檢查與通報(bào),跟蹤解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

          6、盤(pán)存管理:盤(pán)存計(jì)劃制定與通知,監(jiān)督盤(pán)存過(guò)程,編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告。

          7、安全管理:規(guī)范車(chē)輛營(yíng)運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作,承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。

          8、人員培養(yǎng):制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

          9、效率管理:后臺(tái)監(jiān)察倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況,分析控制處理效率波動(dòng)。

          10、第三方物流管理:負(fù)責(zé)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、退貨管理與投訴處理。

          二、工作業(yè)績(jī):

          1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會(huì),分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一;

          2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二;

          3、總部下達(dá)的各個(gè)項(xiàng)目,按計(jì)劃組織完成,無(wú)一滯后;

          4、在前任離職,無(wú)人交接指導(dǎo)工作的情況下,獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作;

          5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任,得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門(mén)內(nèi)主要工作;

          6、被評(píng)為公司A級(jí)優(yōu)秀員工。

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