策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父；
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問咨詢指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。
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1、參與產(chǎn)品從無到有的規(guī)劃設(shè)計(jì)，前期流程原型圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、用戶體驗(yàn)分析及交互設(shè)計(jì)；
2、對(duì)移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶研究和可用性研究，提升用戶體驗(yàn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運(yùn)行模式，提升用戶體驗(yàn)。
5、分析業(yè)務(wù)需求，并加以分解，歸納產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求；
6、設(shè)計(jì)產(chǎn)品人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等；
7、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí)，制定并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作，保持良好的`業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
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1、人員招聘工作：
及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。
4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作；
7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
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1、配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象）的設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
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1.全面負(fù)責(zé)公司訂單從下達(dá)給供應(yīng)商到最終出運(yùn)的全部過程。
2.根據(jù)客戶訂單，向供應(yīng)商爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格，然后下達(dá)各種采購(gòu)合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準(zhǔn)備出貨樣品。
3.維護(hù)現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶要求開發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對(duì)新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。
4.根據(jù)客戶訂單，及時(shí)下達(dá)各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關(guān)單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面跟蹤。
5.按照客戶訂單要求，獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。
6.初步核對(duì)確認(rèn)包裝部制作的各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運(yùn)事宜，向單證部下達(dá)出貨安排，同時(shí)就出貨事項(xiàng)與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。
8.貨物出運(yùn)后，根據(jù)財(cái)務(wù)提供的資料及時(shí)填寫開票申請(qǐng)和付款申請(qǐng)。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應(yīng)商詢價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備樣品。
10.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
11.處理好與各部門的關(guān)系，與各相關(guān)部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
12.完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
13.和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會(huì)的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案，積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行，積極參與導(dǎo)師培訓(xùn)，輔助公司跨部門協(xié)作
4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況；配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
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