行業(yè)業(yè)務崗位職責

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦2

　　工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)�；�生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

　　2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)�；�生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦3

　　1.業(yè)務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;

　　2.業(yè)務團隊會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業(yè)務經營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務輔導、培訓：

　　根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4.網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

　　5.政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

　　6.大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦4

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦5

　　崗位職責

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調工作；

　　4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經濟等相關專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經驗，3年以上券商投行從業(yè)經驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關法律法規(guī)；通過相關專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關證券從業(yè)資格。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦6

　　崗位職責

　　1、負責反欺詐業(yè)務在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場策略制定

　　2、負責海外b端客戶需要支持的反欺詐場景及明確需求

　　3、負責反欺詐業(yè)務在海外不同行業(yè)不同場景的解決方案研究及制定

　　4、協(xié)調驅動內部產品技術團隊,實現(xiàn)最佳的客戶價值解決方案

　　5、控制和把關所屬行業(yè)銷售產品、工具、市場節(jié)奏的制定

　　任職要求

　　1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專業(yè)素質和豐富的對抗經驗;

　　2、具有優(yōu)秀的客戶價值意識,以為客戶提供價值服務為判斷工作優(yōu)劣的最終標準;

　　3、具有良好的市場意識,能夠持續(xù)分析市場動向,競品動態(tài),并最終制定切實可行的市場策略

　　4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動內部資源

　　5、專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升自己在工作內容和形式上的標準

　　6、具備用英語熟練交流的能力。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦7

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作,維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系;

　　3、結合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作,主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進公司產品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)相關知識和產品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦8

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經驗更佳；

　　4、有較好的.溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經驗；

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經驗者優(yōu)先。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦9

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;

　　2.組織制定集團年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;

　　3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經批準后組織實施;

　　4.負責本部門的團隊搭建、績效評估、培訓等工作,確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。

　　5.負責全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應的銷售工作;

　　6.嚴格執(zhí)行年度預算計劃,確保各項銷售業(yè)務的及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.10年以上培訓市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經驗;

　　3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務模式,具有廣闊的行業(yè)資源;

　　4.掌握相應的市場營銷、客戶資源管理知識;

　　5.具備良好的溝通技巧、公共關系處理能力及管理能力;

　　6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦10

　　1、負責投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理工作，參與投行業(yè)務管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作；

　　2、負責證券行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀，并提供合規(guī)、法律意見；

　　3、起草公司投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理制度，并推進制度的落實；

　　4、組織內部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查；

　　5、組織法律合規(guī)培訓，提高員工合規(guī)風險意識；

　　6、處理其他各項合規(guī)、法律事務。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦11

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經驗

　　ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦12

　　1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務條線，推動投行業(yè)務發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務規(guī)劃；

　　2、負責宏觀經濟形勢研究，對債券、股權市場保持關注，定期出具資本市場報告；

　　3、根據(jù)客戶需求提供財務顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦13

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

　　2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;

　　5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦14

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

行業(yè)業(yè)務崗位職責推薦15

　　職責描述:

　　1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質量把控。

　　2、組織團隊,梳理核心系統(tǒng)及輔助應用的交互關系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構設計。

　　3、組織團隊參與信息化應用框架、開發(fā)平臺的選型；第三方產品功能及適用性評估

　　4、負責公司項目的建設資源支持、創(chuàng)新性應用項目建設開發(fā)；負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

　　5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設制度中定義的標準及流程,對已建設信息系統(tǒng)進行軟件架構設計審定。

　　6、參加測試人員編寫的測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準確性

　　7、組織bi技術平臺支持,bi平臺的設計和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經驗；

　　2、3年以上團隊管理經驗；

　　3、具備中大型集團企業(yè)erp系統(tǒng)分析設計及開發(fā)經驗；

　　4、具備商貿流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務經驗、熟悉相關作業(yè)流程；具備電子商務系統(tǒng)分析設計及開發(fā)經驗；

　　技能技巧:

　　1、具備管理軟件或者互聯(lián)網軟件結構設計能力；

　　2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結構；

　　3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；

　　4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；

　　5、具備通過技術能力、管理經驗建設并提高開發(fā)團隊整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構設計開發(fā)；

【行業(yè)業(yè)務崗位職責】相關文章：

行業(yè)業(yè)務崗位職責09-26

行業(yè)業(yè)務崗位職責集錦12-09

投行業(yè)務崗位職責11-23

行業(yè)業(yè)務崗位職責集合12-15

精行業(yè)業(yè)務崗位職責12-15

熱門行業(yè)業(yè)務崗位職責12-21

銀行業(yè)務崗位職責12-15

銀行業(yè)務崗位職責通用12-09

銀行業(yè)務崗位職責集錦12-14