法律顧問崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的法律顧問崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法律顧問崗位職責1
1、對公司重大經(jīng)營決策重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務。
2、參與起草，審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負責。
3、協(xié)助辦理公司工商登記，變更、商標注冊等有關(guān)法律事務，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。
4、在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務以及辦理其他法律事務的合法性負責。
5、開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。
7、完成總經(jīng)理臨時交代的其他法律工作。
法律顧問崗位職責2
1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；
2、通過多種形式向企業(yè)相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；
3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度；
4、為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)保護等提供建議，保護企業(yè)無形資產(chǎn)；
5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；
6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；
7、應邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟合同談判，提供法律支持；
8、起草、審核與第三方簽訂的合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；
9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張；
10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務。
法律顧問崗位職責3
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務。
10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、外商投資法律培訓。
11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。
13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。
14、商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護。
15、債權(quán)清收、商帳催收、風險信用管理。
法律顧問崗位職責4
職責描述:
1. 和服務獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;
2. 協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;
3. 代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;
4. 公司業(yè)務合同起草、審核;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格
2. 能夠用英文起草法律文件。
3. 熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;
4. 1年以上律師事務所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務工作經(jīng)驗。
法律顧問崗位職責5
1、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。
3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履約。
4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務。
5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。
6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。
8、負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作。
9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。
10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。
11、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
法律顧問崗位職責6
工作內(nèi)容:
1、 高效處理并管理各類訴訟案件,推進程序,把控關(guān)鍵節(jié)點,推進律師辦案;
2、 與客戶、法院、合作律師對接,審查相關(guān)律師文書,準確判斷案件風險點并進行有效化解;
3、 向合作律師提供與案件相關(guān)的法律問題、案件管理系統(tǒng)培訓;
4、 對同質(zhì)化案件進行分析研究,提現(xiàn)總結(jié)常見涉訴點及應訴策略,進行知識庫管理,實現(xiàn)訴訟案件標準化;
5、參與案件管理系統(tǒng)研發(fā)與改進。
任職要求:
1、法學本科及以上;1-3年
2、有律所、法院實習并處理訴訟案件的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡挑戰(zhàn)新事物,熱愛法學,立志成為一名優(yōu)秀的法律人;4、做事有條理性、邏輯性,且有高度的責任心;
法律顧問崗位職責7
企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度
企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。
對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。
二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：
(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;
(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);
(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：
�。�1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。
�。�2）為企業(yè)領導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：
第一、對企業(yè)領導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;
第二、對企業(yè)領導雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。
（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。
（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應政策和規(guī)定。
合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。
審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：
一是審查合同主體是否合法;
二是審查合同項目的真實性;
三是審查合同條款是否完備;
四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;
五是審查合同的文字是否標準;
六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。
四、合同管理
企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：
（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權(quán)范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。
�。ǘ⿲贤谋炯昂贤瑢Ｓ谜碌墓芾怼＝⒑贤瑢Ｓ谜鹿芾硪�(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。
（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。
對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應及時加以糾正和制止。
五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務
商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：
一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;
二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務。
商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。
六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛
解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。
在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
七、開展法律培訓工作
企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：
一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;
二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。
總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
法律顧問崗位職責8
職責：
1、負責公司日常法務工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;
5、負責處理公司其他相關(guān)法律事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務工作實操經(jīng)驗;
3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問崗位職責9
1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;
2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;
3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;
4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;
法律顧問崗位職責10
一、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；
二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；
三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；
四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；
五、接受企業(yè)法定代表人的.委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務；
七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務；
八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；
九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；
十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
法律顧問崗位職責11
職責描述:
1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關(guān)法律文件;
2、收集整理公司業(yè)務相關(guān)法律法規(guī);
3、配合公司各部門進行相關(guān)制度設計,提供法律支持;
4、對項目進行前期進行預審,評估其風險點,并與相關(guān)部門溝通對項目的風險控制及資料提供, 并出具法務報告;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應對措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校碩士以上學歷,通過司法考試。
2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;
3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經(jīng)驗,能夠獨立進行業(yè)務風險把控工作;
4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;
5、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責任感。
法律顧問崗位職責12
職責
1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;
2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;
4、負責案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。
法律顧問崗位職責13
職責：
1、負責集團業(yè)務相關(guān)法律文件的起草；
2、熟悉勞動法、公司法等法律法規(guī)，處理公司涉及的（潛在）訴訟，勞動爭議事件；
3、負責公司各類法律風險的預警并提供法律意見；
4、公司其它業(yè)務部門提供日常法律咨詢；
5、負責處理公司內(nèi)外部法律事務處理；
任職要求：
1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有較強的學習、分析能力，能夠獨立解決法律問題；
3、工作嚴謹負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達能力；
4、民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先；通過司法考試優(yōu)先。
法律顧問崗位職責14
法律顧問含義
法律顧問，是指具有專業(yè)法律知識，在企業(yè)中進行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導，解決企業(yè)法律問題或者為個人提供各種法律服務的專業(yè)人員。
法律顧問分為企業(yè)法律顧問和個人法律顧問。
以下介紹的為企業(yè)法律顧問。
法律顧問崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務的需要起草各類合同范本或者其他法律事務文件;
2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護公司權(quán)益;
3.參與企業(yè)經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務;
4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;
6.開展員工法律知識培訓。
法律顧問應具備的能力
1.精通相關(guān)法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
2.具有較強的語言和文字表達能力;
3.工作細致、認真、嚴謹。
法律顧問任職條件
1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;
2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領域相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;
4.具備很強的邏輯思維能力和應變能力;
5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
法律顧問職業(yè)發(fā)展
法律顧問的職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是做專業(yè)的資深法律顧問;二是進入律師事務所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。
法律顧問年薪
法律顧問的年薪相當可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
法律顧問崗位職責15
集團公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務工作的人員，主要任務是促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，依法維護企業(yè)自身合法權(quán)益。基本職責是：
一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；
二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；
三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；
四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務；
五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；
六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；
七、根據(jù)企業(yè)需要，負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；
八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
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