法務主管崗位的基本職責說明

法務主管崗位的基本職責說明

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的法務主管崗位的基本職責說明，歡迎閱讀與收藏。

法務主管崗位的基本職責說明1

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等;負責接待相關(guān)政府領(lǐng)導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關(guān)系維護與管理;

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關(guān)專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的基本職責說明2

　　職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的基本職責說明3

　　職責：

　　1、參與公司內(nèi)部事務及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領(lǐng)導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領(lǐng)導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管崗位的基本職責說明4

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關(guān)訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、1-3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務部相關(guān)經(jīng)驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識;

　　5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;

法務主管崗位的基本職責說明5

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領(lǐng)導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的基本職責說明6

　　職責：

　　1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權(quán)益;

　　2.負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

　　3.對公司項目建設(shè)、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

　　4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

　　6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

　　7.完成部門及公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

　　3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

　　4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

　　5.能承受較強的'工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務主管崗位的基本職責說明7

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益;

　　3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關(guān)系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關(guān)法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務主管崗位的基本職責說明8

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關(guān)和律師事務所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的基本職責說明9

　　職責：

　　1. 公司業(yè)務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負責加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業(yè)務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業(yè)全日制本科以上學歷;一年以上工作經(jīng)驗

　　2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

　　3. 工作態(tài)度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的基本職責說明10

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經(jīng)營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關(guān)系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位的基本職責說明11

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關(guān)法務支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管崗位的基本職責說明12

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎(chǔ)管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構(gòu)，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管崗位的基本職責說明13

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關(guān)法務事務、盡職調(diào)查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的基本職責說明14

　　1、及時完成合同修改或?qū)徍�，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務合同等經(jīng)營行為的法務管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，起草審核投資協(xié)議。

法務主管崗位的基本職責說明15

　　1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結(jié)論�？蓞⑴c行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結(jié)論或報告。

　　2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結(jié)構(gòu)、法律架構(gòu)、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進行工商、股權(quán)和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結(jié)果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關(guān)法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關(guān)管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權(quán)等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等方面的權(quán)益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關(guān)法律意見、投后管理等。

　　8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關(guān)解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權(quán)益。

　　9、向各部門和員工提供相關(guān)法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構(gòu)的常規(guī)溝通。

　　11、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

　　12、協(xié)助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協(xié)助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的基本職責說明16

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;

　　4、密切關(guān)注與公司業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領(lǐng)導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

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