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      2. 金融營(yíng)銷崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-12 20:26:47 崗位職責(zé) 我要投稿

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的金融營(yíng)銷崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)1

         。1)負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶管理、營(yíng)銷過程的組織與落地;

          (2)提出有針對(duì)性的商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí);

          (3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的差異、分析競(jìng)品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;

         。4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評(píng)級(jí),撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;

         。5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

         。6)分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

         。7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)2

          1、金融規(guī)劃師中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司1、建立和維護(hù)客戶,根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開發(fā)

          2、定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;

          3、善于溝通,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;

          4、基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。

          工資福利

          1、薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(5600—15000)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(首年年收入保底10萬(wàn)元);

          2、完善的培訓(xùn)制度;崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);

          3、透明公開的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān);

          4、商業(yè)保險(xiǎn)福利:?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)在財(cái)富管理業(yè)務(wù)框架下的金融產(chǎn)品配置服務(wù)體系的落地;組織實(shí)施以客戶為中心的資產(chǎn)配置業(yè)務(wù)模式;

          2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)金融產(chǎn)品篩選,立足全球視野,挖掘符合客戶需求的金融產(chǎn)品池。

          3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷的規(guī)劃、組織、策劃、推廣等環(huán)節(jié)的實(shí)施工作,從資產(chǎn)配置角度,實(shí)施包括公募、私募、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等各類金融產(chǎn)品在內(nèi)的多樣化配置方案的實(shí)施工作;

          4、負(fù)責(zé)線上線下聯(lián)動(dòng)的金融產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)策劃;通過主題策劃、精準(zhǔn)營(yíng)銷等手段,推動(dòng)業(yè)務(wù)開展,并進(jìn)行效果追蹤分析及持續(xù)優(yōu)化。

          5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)探索,把握市場(chǎng)方向,探索養(yǎng)老、稅收、教育等各類主題的資產(chǎn)配置創(chuàng)新方案及實(shí)施。

          任職資格

          1、全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉金融市場(chǎng),了解金融數(shù)據(jù)模型,精通各類金融資產(chǎn)特性,具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

          3、在證券、基金行業(yè)有2年以上投資經(jīng)驗(yàn),有財(cái)富管理業(yè)務(wù)推動(dòng)、線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          4、誠(chéng)實(shí)正直、勤奮踏實(shí),有志于財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展;

          5、具有證券投資等專業(yè)知識(shí)背景、持有CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先。

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          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管建立完善的客戶分層管理、客戶營(yíng)銷和服務(wù)機(jī)制。實(shí)施批量拓客,不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負(fù)責(zé)我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。

          2、新客戶的拓展,通過客戶的認(rèn)識(shí)、選擇和開發(fā)將目標(biāo)客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實(shí)客戶。

          3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)及管理,加強(qiáng)個(gè)人客戶經(jīng)理的崗位準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、績(jī)效通報(bào)和培訓(xùn)管理,提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍的專業(yè)能力。

          4、定期對(duì)存量客戶的整體情況進(jìn)行分析(包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等),提升客戶粘度。

          5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護(hù),指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范,幷進(jìn)行檢查、監(jiān)控。

          6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息,與產(chǎn)品部門溝通,提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想,推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,滿足客戶需求。

          7、上級(jí)主管安排的其他工作。

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          1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

          2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

          3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

          4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

          5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)6

          一、崗位職責(zé):

          1、根據(jù)客戶的不同需求,有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù);

          2、每月完成既定的銷售指標(biāo);

          3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

          4、定期收集市場(chǎng)信息,對(duì)客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新;

          5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品,整合資源提交解決方案。

          二、任職要求:

          1、男女不限,年齡在25—36歲之間,大專以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者不受此限制);

          2、熱愛銷售工作,工作責(zé)任心強(qiáng),有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

          3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),勤奮進(jìn)取、積極正面;

          4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

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          崗位職責(zé):

          1、建立產(chǎn)品營(yíng)銷模式,制訂產(chǎn)品營(yíng)銷政策及市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并實(shí)施執(zhí)行和監(jiān)督;

          2、策劃業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案、階段性營(yíng)銷活動(dòng),牽頭實(shí)施并跟蹤評(píng)估;

          3、參與產(chǎn)品研發(fā)過程,提出產(chǎn)品營(yíng)銷性需求,并參與產(chǎn)品研發(fā)過程。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)口機(jī)構(gòu)促銷日常運(yùn)營(yíng)管理;

          5、根據(jù)機(jī)構(gòu)促銷策略統(tǒng)計(jì)分析并追蹤落地效果。

          任職資格:

          1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,銀行支行長(zhǎng)或?qū)蛻艚?jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn);

          2、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、金融支付業(yè)務(wù)、營(yíng)銷管理知識(shí)和相關(guān)的政策法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;

          3、適應(yīng)經(jīng)常出差,形象氣質(zhì)佳。

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          1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的投資解決方案;

          2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,解決客戶問題并消除客戶潛在問題;

          3、通過電話接通數(shù)量、通話時(shí)長(zhǎng)、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

          4、結(jié)合自身情況,制定并達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及銷售目標(biāo);

          5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月、年);

          6、在公司合規(guī)要求的基礎(chǔ)上,配合財(cái)務(wù)做好應(yīng)收賬款的管理工作,保證公司的現(xiàn)金流。

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          崗位職責(zé)

          1、服務(wù)所在地優(yōu)信合作的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、4S店;

          2、宣傳推廣公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù),負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)與管理,并不斷拓展開發(fā)新客戶;

          3、負(fù)責(zé)所在地汽車經(jīng)銷商平臺(tái)的廣告及相關(guān)金融產(chǎn)品的售賣與服務(wù),完成公司制定的銷售目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷方案的制作和提報(bào),以及銷售合同的談判、簽訂、收款;

          5、組織所在地用戶和經(jīng)銷商的'培訓(xùn)及活動(dòng)。

          任職要求

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、有汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)媒體、汽車類媒體、區(qū)域媒體汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、正直坦誠(chéng)、有責(zé)任心,勤奮進(jìn)取;

          4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

          5、熱愛銷售工作,有激情,積極主動(dòng),有較好的執(zhí)行能力及抗壓能力。

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          崗位職責(zé):

          1、服務(wù)于銀行VIP客戶,協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴金屬銷售服務(wù);

          2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

          3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);

          4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn);

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力;

          3、坦誠(chéng)自信,具有高度的工作熱情,能承受高強(qiáng)度工作壓力;

          4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;

          6、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;

          7、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        金融營(yíng)銷崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、人壽保險(xiǎn)(健康、教育基金、投資理財(cái)?shù)龋?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)等)/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(股票、債券、基金)/銀行業(yè)務(wù)(借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等)/信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃、企業(yè)年金)

          2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案,確?蛻糌(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全

          3、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)、

          任職要求:

          1、年齡:25—45周歲。

          2、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷

          3、品貌端正,身體健康。

          4、有強(qiáng)烈企圖心,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

          5、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

          6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

          7、曾從事金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。

          8、專業(yè)培訓(xùn):優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為國(guó)壽未來(lái)專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),助你成功!

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          工作職責(zé):

          一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

         。1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

          (2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

          二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

         。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

         。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

          (5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

          三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

         。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

          (7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

         。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

          四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

         。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

          五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

         。10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

          六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

         。11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

          (12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

          任職資格:

          1、26—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

          3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

          4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

          5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

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