it行業(yè)經理崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的it行業(yè)經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
it行業(yè)經理崗位職責1
一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業(yè)務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。
6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收，并采用適當?shù)拇胧┍ＷC應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志，提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
it行業(yè)經理崗位職責2
工作內容：
1、負責銷售案場團隊組建及培訓、考核工作；
2、確定銷售目標體系和銷售配額，銷售目標分解；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定；
5、銷售流程詳解、競品動態(tài)與本項目對比分析；
6、價格制定，銷售目標及回款指標的制定與落實；
7、銷售過程的監(jiān)控與策略調整引導；銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總；
8、監(jiān)督與推進項目的合同登記、按揭回款、產權證辦理進度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上高端項目銷售管理經驗，獨立操作過地產項目銷售管理工作；
3、熟悉房地產銷售業(yè)務流程和市場行情，熟悉房地產建筑知識、法律、法規(guī)及政策；
4、反應敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識，具備良好的市場判斷能力和開拓能力；
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達能力，管理與督導、組織與團隊領導、溝通與協(xié)調、判斷與決策的能力，以及培訓能力；
6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力，學習能力強；
7、具有具備強烈的工作責任心，進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
it行業(yè)經理崗位職責3
1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標；
2、負責對受理的貸款業(yè)務進行申請受理、貸前調查工作，并對受理調查的貸款業(yè)務合法性、合理性、真實性、完整性負責；
3、負責對審批后的信貸業(yè)務同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；
4、負責貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；
5、負責對客戶進行貸后管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收；
6、定期收集及整理企業(yè)客戶財務報表和相關資料；
7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
8、完成領導交辦的各項任務。
it行業(yè)經理崗位職責4
養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究經理思竹咨詢上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹崗位職責:
1、開展養(yǎng)老保險、資產管理理論與行業(yè)研究工作,密切關注國家養(yǎng)老金政策、資產管理行業(yè)政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務類研究任務執(zhí)行;
3、根據(jù)國內外養(yǎng)老金、資產管理制度環(huán)境變化及前瞻性產品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;
4、承擔戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關研究機構的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經驗:6年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經歷;
2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規(guī),具有很強的專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的`能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。
it行業(yè)經理崗位職責5
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;
2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的運營推廣和優(yōu)化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進行管理和監(jiān)控。
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監(jiān)督市場活動;
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優(yōu)先;
2、專業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;
(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預測能力;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進項目落地;
5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團隊成員緊密協(xié)作。
it行業(yè)經理崗位職責6
崗位描述：
1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性，結合業(yè)務目標，規(guī)劃輸出母嬰市場傳播策略；
2、根據(jù)全年行業(yè)及平臺營銷節(jié)點、用戶需求，打造全年傳播case，輸出整體項目方案，并推動落地，提升平臺母嬰整體品牌的影響力；
3、在大型整合項目執(zhí)行中，對營銷策劃與資源整合工作負責，包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產出、資源拓展整合、項目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化。
4、負責平臺母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新嘗試，如：跨傳統(tǒng)媒體、互動營銷、社交媒體的新型整合營銷項目落地，制造話題、PR發(fā)聲等。
崗位要求：
1、3—8年市場傳播/品牌營銷/公關實戰(zhàn)操盤經驗，熟悉線上線下渠道及對應的傳播手段，有互聯(lián)網平臺傳播事件經驗優(yōu)先；
2、擅長社會化傳播，打造過成功的傳播案例；擅長整合資源；有獨立策劃執(zhí)行過大型市場活動的優(yōu)先（包括但不限于事件營銷、公關傳播，自媒體營銷、娛樂營銷、大促活動）；
3、具有很強的責任心、主觀能動性、抗壓能力，有創(chuàng)意；
4、有4A廣告公司經驗優(yōu)先，有豐富的母嬰行業(yè)或者時尚行業(yè)媒體資源者優(yōu)先；
5、學歷本科及以上，211985院校優(yōu)先。
it行業(yè)經理崗位職責7
區(qū)域銷售經理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務范圍為全國發(fā)達地區(qū))。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系。
2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個人發(fā)展有目標追求。
4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網反欺詐業(yè)務的優(yōu)先。
5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。
it行業(yè)經理崗位職責8
職責描述:
1、負責制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;
2、負責秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負責與旅行社、旅游公司、導游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;
4、負責拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導游的社會關系，加強雙方的合作;
5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷售量;
6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關的工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗;
4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5、溝通能力優(yōu)秀，應變能力強;
6、年齡25-40歲之間，性別不限。
it行業(yè)經理崗位職責9
崗位職責:
1.負責shopping mall項目合作拓展和維護。
2.負責商管ERP及客戶管理CRM系統(tǒng)的對接。
3.負責零售和餐飲收銀系統(tǒng)的推廣。
4.拓展目標客戶,維護既有合作客戶 。
5.信息數(shù)據(jù)收集:收集整理主要競品的銷售數(shù)據(jù)和信息,積極反饋市場競品動態(tài)。
6.根據(jù)公司策略和年度目標,拓展目標客戶,實現(xiàn)店鋪邁進。
7.完成其他上級交付的工作
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、熟悉shopping mall、傳統(tǒng)商場ERP或者商場CRM、銀行或者金融機構商務,高校食堂,高鐵等相關渠道的操作, 具有3年或以上的相關工作經驗。
3、具有良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力, 執(zhí)行力強。
4、有對接商業(yè)地產,銀行,金融機構,ERP廠商等業(yè)務合作經驗者優(yōu)先。
5、具有良好的溝通協(xié)調、方案制作和談判能力者優(yōu)先。
6、了解合作方需求,并協(xié)調內外給出解決方案。
7、有較強的抗壓能力和責任心。
it行業(yè)經理崗位職責10
行業(yè)市場經理工作職責：
1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領域的行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網背景，熟悉2b領域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解�；蛎襟w從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責：
1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領域的行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網背景，熟悉2b領域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解�；蛎襟w從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。
it行業(yè)經理崗位職責11
職責：
1、負責開拓各地新銷售市場，完成銷售目標；
2、負責客戶問題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務機器人在行業(yè)的潛在需求和應用；
3、負責所屬區(qū)域內合作客戶的關系維護，提高客戶單產；
4、按照公司要求進行產品推廣相關的各種市場活動；
5、不定期在國內主要城市出差。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，具備5年以上銷售營銷相關工作經驗，具備過往服務大客戶資源優(yōu)先考慮；
2、過往銷售工作面對的客戶群體是政府機關單位、展會展廳、銀行、醫(yī)療機構、商超、地產營銷中心、學校教育、酒店服務、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領域，了解商用服務機器人在行業(yè)的應用優(yōu)先考慮；
3、熟悉產品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài)，擅長客戶攻關、建立良好的客戶關系；
4、具有很強的執(zhí)行力，有良好的溝通技巧和組織能力。
it行業(yè)經理崗位職責12
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標
5.控制信息設備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
6.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
8.企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。
it行業(yè)經理崗位職責13
1、全面負責公司的日常經營治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實施；
3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營打算，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；
負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；
9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
分公司總經理崗位職責
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)進展運營內、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業(yè)造成的經濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經營活動在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進展通道的規(guī)劃與設置。
十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內部團結，充分發(fā)揮團隊首領作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟（事物）合同和處理業(yè)務。
十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務。
it行業(yè)經理崗位職責14
崗位職責:
1、負責與智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠商的業(yè)務聯(lián)系,建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關系。
2、負責大型智能化弱電項目的銷售工作,完成公司制定的銷售指標。
3、負責與設計院、業(yè)主、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位的溝通和關系的維護。
4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術談判和商務談判。
5、負責協(xié)助客戶進行項目的方案設計,產品選型,負責與客戶的合同談判。
6、結合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的開發(fā)需求
7、完成公司管理層交辦的其它任務
崗位要求:
1.自動控制、計算機、電子、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.五年以上智能化弱電行業(yè)銷售或市場工作經驗,有大型弱電工程項目銷售經驗。
3.具有一定的政府、金融、教育、企業(yè)等行業(yè)經驗及資源。
4.至少3年以上的項目銷售工作經驗,有自控、機電、弱電行業(yè)項目銷售工作經驗優(yōu)先。
5.精通工程招投標業(yè)務流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標法等相關規(guī)定和自動化系統(tǒng)集成知識。
6.智能化弱電業(yè)務能力全面,具備很強的市場開拓、技術和商務談判、公關和運作項目的能力,善于與各層面的客戶進行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統(tǒng)設計、技術背景者優(yōu)先。
7.熟悉智能化弱電行業(yè)的各大主流廠商,并與其有較好的合作關系。
8.為人正直、勤奮好學、善于溝通、具有一定的親和力、團隊協(xié)作意識強。
it行業(yè)經理崗位職責15
大客戶銷售經理(醫(yī)療行業(yè))東軟集團有限公司東軟集團重慶有限公司,東軟集團有限公司,東軟崗位職責:
1、負責公司軟件產品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計委等)客戶業(yè)務維護、開拓,完成銷售指標;
2、負責與客戶之間的商務談判,提高合同額與利潤率;
3、負責維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、專科及以上學歷,至少有五年it相關銷售經驗,3年以上it軟件銷售經驗,有一定的醫(yī)療行業(yè)客戶資源
2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執(zhí)著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;
3、較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;
4、具有較好的社會資源和人際關系網,善于與人快速建立關系。
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