機加崗位職責

機加崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的機加崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

機加崗位職責1

　　1、制定和不斷改進加工各工序的工序規(guī)程和參數(shù)，并做好下發(fā)、分類存檔；

　　2、負責新產(chǎn)品加工工藝的評審；

　　3、跟蹤新產(chǎn)品強度試驗的情況，提出強度修改建議；

　　4、安排展開加工工序段的試模工作；

　　5、根據(jù)試模結(jié)果和生產(chǎn)反饋的問題，制定加工工藝修改或模具修改方案；

　　6、對加工的工藝進行維護與監(jiān)督，確�，F(xiàn)場按工藝標準生產(chǎn)；

　　7、協(xié)助工藝主管進行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制與不斷改進，提高產(chǎn)品合格率已降低成本。

機加崗位職責2

　　1、了解并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系知識，并熟悉五大工具8d和6sigma等相關(guān)知識，在必要的時候要能指導供應(yīng)商推進項目按計劃進行；

　　2、負責對供應(yīng)商方面的不良品進行分析和處理，具備獨立做出分析判斷的能力，與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進行溝通，并負責供應(yīng)商糾正和預防措施的追蹤，避免問題的重復發(fā)生；

　　3、根據(jù)公司要求，持續(xù)改進供應(yīng)商質(zhì)量與供應(yīng)商在質(zhì)量改進方面達成共識，利于降低成本和提高客戶滿意度；

　　4、有iatf16949二方審核員相關(guān)審核經(jīng)歷，配合采購部門參與對供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商的開發(fā)，跟進供應(yīng)商的未關(guān)閉問題點的行動方案，幫助供應(yīng)商持續(xù)改進過程控制和質(zhì)量管理；負責新供應(yīng)商的評估、審核及不符合項的關(guān)閉，以及批準；

　　5、對供應(yīng)質(zhì)量績效進行統(tǒng)計評估，提出改進目標并監(jiān)督實施；

　　6、負責制定進料檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對iqa進行培訓指導；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

機加崗位職責3

　　—負責需求零部件編程（熟練運用mastercam、ug）的機加工任務(wù)；

　　—負責操作及監(jiān)控數(shù)控專機和相關(guān)設(shè)備；

　　—協(xié)助機修人員對設(shè)備和加工夾具及輔助檢測設(shè)備進行維修；

　　—及時處理機臺的各種停機，確保停機能夠及時解決；

　　—負責設(shè)備及工裝夾具日常維護保養(yǎng)工作；

　　—服從領(lǐng)導其他工作安排。

機加崗位職責4

　　1、根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。

　　2、隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率，完成部門工作目標。

　　3、確�，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

　　4、確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品（如果有）安全存放和使用。

　　5、積極推行“5s”目視管理活動，做好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

　　6、嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生，和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

　　7、與班組長溝通，及時了解員工思想，幫助班組長解決問題。

　　8、制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的'整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。

　　9、對各級員工進行公正的績效考核，推動公司激勵機制，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

　　10、直接對總經(jīng)理負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

機加崗位職責5

　　1、負責現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況的跟進、及現(xiàn)場生產(chǎn)管理和員工的紀律管理

　�。�1）任何檢驗提出需要返工的及打磨的東西，如沒有特殊情況，必須當天完成，并需檢驗確認返工結(jié)果；

　�。�2）要不停的糾正員工平時的不良習慣，包括：量具的擺放、工具的擺放、物料的擺放、現(xiàn)場衛(wèi)生的整理、機床內(nèi)部鐵屑的清理等；

　�。�3）協(xié)助班長檢查現(xiàn)場員工尺寸記錄單的填寫情況，機床周邊不可以有跟正在加工產(chǎn)品不相關(guān)的工具、工裝、刀具、工單及其他文件；

　�。�3）隨時檢查工作場所，對員工的紀律問題及時發(fā)現(xiàn)，并要當場指出并要求立即糾正；如遇到經(jīng)常違反的現(xiàn)象，必須按照公司制度進行處理；

　�。�4）協(xié)助班長對現(xiàn)場進行管理、員工紀律的監(jiān)督工作等；

　　2、負責加工程序的調(diào)用、負責產(chǎn)品首件的調(diào)機、質(zhì)量確認

　�。�1）保證產(chǎn)品換型程序選用的正確性，確保產(chǎn)品首件調(diào)試順利完成

　�。�2）監(jiān)督調(diào)試人員和巡檢完成首件的尺寸測量工作，確保產(chǎn)品首件的合格

　�。�3）負責產(chǎn)品加工異常問題的分析、處理

　�。�5）及時對現(xiàn)場的ncr進行處理，并對問題進行分析，提高員工的質(zhì)量意識

　　（6）對處理好的ncr進行跟蹤，一直到該問題處理完成

　　3、協(xié)助生產(chǎn)主管進行效率的提升和質(zhì)量的改善

　�。�1）根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)象，及時提出生產(chǎn)過程中的問題，并給出自己的建議，保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量的完成

　　（2）負責新產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品工裝準備和產(chǎn)品換線前的準備工作及按指定區(qū)域放置管理

　�。�3）負責新樣品的打樣工作，完善打樣程序及該產(chǎn)品的加工注意細節(jié)

　�。�4）協(xié)助工藝部完成工裝的管理定制擺放的工作

　　5、生產(chǎn)主管指派的其他工作任務(wù)

機加崗位職責6

　　一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

　　1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設(shè)計與編制；

　　2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設(shè)備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設(shè)計方案，確保產(chǎn)品成本達成預期；

　　3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保機加工項目按計劃完成；

　　4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案，并達到公司設(shè)定目標。

　　二、產(chǎn)品工藝改進

　　1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產(chǎn)品的機加工工藝，降低成本，提升品質(zhì)，提升客戶滿意度；

　　2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝，改進現(xiàn)場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。

　　三、新工藝、新技術(shù)的推進

　　1.推進新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本，提高企業(yè)競爭力；

　　2.了解機加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢，通過適時引進新工藝，實現(xiàn)降本增效，擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。

　　四、部門管理：

　　負責部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。

　　五、其他：

　　負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

機加崗位職責7

　　機加工項目部經(jīng)理職位要求

　　1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業(yè)；

　　2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有主導項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3.熟練讀懂圖紙，具備機加設(shè)備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設(shè)計軟件；

　　4.為人正直，工作認真負責、嚴謹細致，較強的人際溝通能力，創(chuàng)新能力，團隊協(xié)助精神。

機加崗位職責8

　　1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

　　5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

　　6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

機加崗位職責9

　　職責描述:

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定和實施公司機加部門的近期與遠期目標;帶領(lǐng)機加部門全體成員,按期完成生產(chǎn)任務(wù),達到預期量產(chǎn)的目標。

　　1、 精通機加的加工工藝,熟練掌握操作技術(shù)及數(shù)控設(shè)備(如加工中心,數(shù)控車床等)的編程、操作和維修知識;

　　2、 根據(jù)圖紙獨立完成工藝路線的設(shè)計和調(diào)試;

　　3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　4、 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

　　5、 及時對生產(chǎn)異常作出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并進出合理建議;

　　6、 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　7、 現(xiàn)場6s、安全、設(shè)備維護保養(yǎng)點檢管理;

　　8、 負責員工管理、培訓、培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　1、 5年以上cnc加工編程經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉各種制造工藝,優(yōu)化裝夾治具,優(yōu)化工序;

　　3、 熟練使用3d軟件編程;

　　4、 具有較強的判斷與決策能力,溝能表達能力、計劃、執(zhí)行能力強;

　　5、 思維敏捷、邏輯清晰,承受較大工作壓力;

　　6、 大專及以上學歷,本科優(yōu)先。

機加崗位職責10

　　1、能夠看懂技術(shù)圖紙；

　　2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

　　3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；

　　4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；

　　5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

　　6、車間6s管理。

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