自動化管理崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的自動化管理崗位職責，歡迎大家分享。
自動化管理崗位職責1
崗位職責
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉培率達90%。
工作職責：
1、全面負責精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作；
4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領導安排的其他工作。
自動化管理崗位職責2
項目管理員(自動化)大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、自動化行業(yè)研發(fā)項目管理及相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、項目跟進管理,且具有一定的文控管理能力及項目管理能力;
4、熟練使用word、excel等辦公軟件及設備;
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
6、具有較強的.語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,團隊意識強,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
7、能夠吃苦耐勞,有有一定的抗壓能力;
8、英語口語流利者優(yōu)先。
主要職責:
1、每天及時向研發(fā)經(jīng)理匯報項目情況(異常情況要第一時間匯報)!
2、匯總所有項目進度(每天按時組織項目進度會議)、制作周月報;每2周按時組織項目小總結會議;同時做好會議記錄,跟進會議中決定的問題點的進度,并及時向上級領導匯報;
3、整理部門項目資料整理歸檔,項目進度過程記錄問題點匯總,項目總結;
4、項目試產(chǎn)資料的歸檔及發(fā)放,試產(chǎn)進度的跟進;
5、內(nèi)部外部協(xié)作部門溝通橋梁推進項目進程;
6、部門其他臨時事務處理;
自動化管理崗位職責3
崗位職責
1、負責公司自動化儀表設備的日常維護、維修工作，確保各儀表設備的穩(wěn)定運行。
2、負責公司自動化儀表設備的年度檢修工作。
3、負責公司自動化儀表設備硬件、軟件的改造與更新工作。
4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。
5、定期組織自動化人員進行安全、技能培訓，努力提高自動化操作人員安全、技術素質。
6、加強自動化儀表、設備的日常巡檢工作。
7、協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商。
8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號，并根據(jù)實際情況儲備易損部件。
9、有針對項目儀表設備、控制系統(tǒng)技術革新、改造提出合理化建議的責任。
10、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
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