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      2. 高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-05 16:32:02 崗位職責(zé) 我要投稿

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開(kāi)拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

          2、能獨(dú)立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

          3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評(píng)估募資需求和市場(chǎng)條件,制定募資目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)自身業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建,推動(dòng)有效實(shí)施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          1、策劃統(tǒng)一性的平臺(tái):

          為解決公司各個(gè)新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺(tái)的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會(huì)員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

          2、策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

          根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會(huì)員的人群特征、使用場(chǎng)景的頻率,策劃出適合各個(gè)場(chǎng)景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴(yán)格把控權(quán)限范圍。

          3、策劃出可迭代發(fā)展的平臺(tái):

          除研究競(jìng)品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計(jì)劃。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表系統(tǒng),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析模型,并使之體系化;

          2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;

          3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競(jìng)企財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、動(dòng)向等情報(bào)信息;定期收集市場(chǎng)信息、技術(shù)信息和政策信息;根據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報(bào)告;

          4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運(yùn)用分析。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          1、深度了解核心客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況,掌握并維護(hù)核心客戶關(guān)系;

          2、負(fù)責(zé)品牌客戶項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

          3、對(duì)品牌建設(shè)及品牌網(wǎng)絡(luò)傳播有深刻認(rèn)識(shí);有一定的品牌營(yíng)銷理念

          4、能獨(dú)立完成提案工作,能夠隨機(jī)應(yīng)變,深度了解客戶需求并給出對(duì)應(yīng)解決方案

          5、積極建設(shè)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字廣告投放平臺(tái)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)架構(gòu)、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨(dú)立承接項(xiàng)目并和相對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地并上線運(yùn)行。

          2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與系統(tǒng)運(yùn)行情況,根據(jù)業(yè)務(wù)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對(duì)系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴(kuò)展性助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

          3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)突破,完成系統(tǒng)架構(gòu)升級(jí)保障業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展。

          4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并及時(shí)排除系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)和管理,結(jié)果導(dǎo)向;

          2、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;

          3、主導(dǎo)項(xiàng)目的研發(fā)并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上線穩(wěn)定運(yùn)行;

          4、負(fù)責(zé)處理和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì),規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)方向;

          5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、營(yíng)銷策劃、方案撰寫能力;

          2、深入研究、理解客戶需求,深入洞察客戶所在行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、營(yíng)銷趨勢(shì)、目標(biāo)用戶屬性等,為客戶定制有效且富有創(chuàng)造性的營(yíng)銷策劃方案;

          3、協(xié)助客戶部門共同開(kāi)發(fā)、服務(wù)各階段的.策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部門完成各類策劃案和推廣方案;

          4、持續(xù)分析數(shù)字營(yíng)銷等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供多廣泛、有效的增值服務(wù),以協(xié)助客戶部穩(wěn)固及擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作規(guī)模及范圍;

          5、整合客戶部、創(chuàng)意部、媒介部等各部門意見(jiàn)和建議,提出策劃意見(jiàn);

          6、參與并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定。

        高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)8

          1、分析行業(yè)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),了解行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)細(xì)分潛力、渠道機(jī)會(huì)等,結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,搭建業(yè)務(wù)分析體系,形成專業(yè)的行業(yè)分析報(bào)告,向上提供策略支持,并推動(dòng)策略落地執(zhí)行。

          2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā),建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系,不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

          3、通過(guò)敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問(wèn)題的根源,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)&對(duì)接客戶,緊抓客戶痛點(diǎn),提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績(jī)。

          4、根據(jù)公司的要求,獨(dú)立開(kāi)展和完成行業(yè)分析報(bào)告的工作:包括報(bào)告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析,報(bào)告撰寫、文案、演講等。

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          1、獨(dú)立完成外部客戶年度類方案撰寫

          2、獨(dú)立完成外部客戶項(xiàng)目類方案撰寫

          3、競(jìng)標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競(jìng)標(biāo)方案獨(dú)立撰寫

          4、將重要的方案案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝,給予銷售支持

          5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例,具備培訓(xùn)技能

          6、配合外部客戶需求,能出差,獨(dú)立提案

          7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作

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