儀表車工崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的儀表車工崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
儀表車工崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，熟悉掌握圖紙工藝及技術(shù)要求.
2、事前校好工裝和量具.
3、檢查設(shè)備狀況是否正常，油路是否通暢，毛坯和半成品是否符合加工要求.
4、做好三檢（自檢、互檢、專檢）工作，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn).
5、搞好上下工序之間的關(guān)系，有責(zé)任向下道工序提供合格產(chǎn)品.
6、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和其它配件的保管，保持工作場地清潔.
7、車床發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)反映并協(xié)助維修.
8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級交代的其它任務(wù).
儀表車工崗位職責(zé)2
一、業(yè)務(wù)主管職責(zé)：
1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)儀表車間（暫定）行政日常管理工作，制定儀表車間（暫定）的各項(xiàng)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)，組織檢查落實(shí)并進(jìn)行考核。
2、按照公司年工作計(jì)劃、目標(biāo)，負(fù)責(zé)全公司各裝置的自動化儀表設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)儀器及儀表備件管理、物資管理和計(jì)量管理等設(shè)備的管理工作。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備維護(hù)、檢修計(jì)劃、項(xiàng)目制定、質(zhì)量檢查等工作，并全面指揮設(shè)備大檢修，做好檢修組織、落實(shí)、檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定工作并符合上級規(guī)定的要求。
4、主持召開車間設(shè)備工作會議，分析設(shè)備運(yùn)行狀況，安排更新改造及整改計(jì)劃，并定期組織人員對設(shè)備進(jìn)行檢查。
5、組織作好設(shè)備資料、設(shè)備檔案臺帳以及點(diǎn)檢特護(hù)設(shè)備記錄和設(shè)備報(bào) 表等的管理工作，確保真實(shí)、齊全、有效。
6、組織備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、檢修計(jì)劃的上報(bào)編制工作，做好物資、材料、設(shè)備的驗(yàn)收、入庫、保管等領(lǐng)導(dǎo)工作。
7、負(fù)責(zé)本車間重大技術(shù)問題的組織落實(shí)、方案編制、處理等事宜，確保資料齊全、程序適當(dāng)、人員配備適中。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)車間的技術(shù)檔案管理工作，對儀表的技術(shù)資料、圖紙、儀表設(shè)備數(shù)據(jù)庫等妥善保存、保管、備份，及時(shí)更新，確保其齊全、真實(shí)有效。
9、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的自動控制系統(tǒng)問題進(jìn)行整改，根據(jù)裝置儀表故障情況，及時(shí)安排和下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理。
10、統(tǒng)籌組織、指揮生產(chǎn)、事故的處理等工作，完善指揮調(diào)度程序。根據(jù)生產(chǎn)情況和人員的技術(shù)水平，安排車間日常生產(chǎn)值班和節(jié)假日的值班，做到人員合理搭配。
11、深入現(xiàn)場，了解儀表設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)情況，定期檢查值班記錄、儀表運(yùn)行故障處理臺帳和儀表維護(hù)的交接班記錄，并提出整改意見。有問題及時(shí)組織解決和處理。
12、負(fù)責(zé)組織新建、改擴(kuò)建、技改技措工程的儀表方案制定、設(shè)計(jì)審查，施工監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等工作。
13、負(fù)責(zé)車間職工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、技術(shù)練兵的.組織領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高職工的技術(shù)水平。
14、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施車間安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。
15、監(jiān)督指導(dǎo)班組嚴(yán)格遵守安全環(huán)保規(guī)定，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。
16、嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)的崗位紀(jì)律和規(guī)章制度。
二、儀表維保人員崗位職責(zé)
1、在業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，確保本裝置及管轄區(qū)域的儀表設(shè)備運(yùn)行正常、完成相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作及日常工作。
2、貫徹執(zhí)行儀表運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，確保儀表設(shè)備運(yùn)行正常。
3、對所轄裝置、區(qū)域的儀表設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真巡檢，并做好記錄。
4、隨時(shí)掌握裝置生產(chǎn)情況，把設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)，做好大型重要設(shè)備儀表的巡視、檢查工作，以保證設(shè)備的完好。
5、認(rèn)真、及時(shí)地處理運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。本崗位發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)極力排除，并做好記錄，配合領(lǐng)導(dǎo)查找原因，并做出相應(yīng)的應(yīng)急措施。重大問題須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、凡屬裝置生產(chǎn)中采取重大行動，必須堅(jiān)守崗位。
7、認(rèn)真學(xué)好專業(yè)技術(shù)，提高技術(shù)水平，開展崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動，提高技術(shù)水平。
8、嚴(yán)格遵守交接班制，要做到當(dāng)班工作處理清，遺留工作交代清，設(shè)備變動記錄清，設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生清，工具儀表保管清。
9、嚴(yán)格遵守安全環(huán)保規(guī)定，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。
10、嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)的崗位紀(jì)律和規(guī)章制度。
11、積極參與“三標(biāo)一體”“安全標(biāo)準(zhǔn)化”等各項(xiàng)工作的實(shí)施，并保證效果。
儀表車工崗位職責(zé)3
一、工作職責(zé)：
1、在車間分管主任和班長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分管裝置的安全生產(chǎn)工作，組織完成儀表維護(hù)班職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、貫徹、執(zhí)行儀表維護(hù)、保養(yǎng)、檢修的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守并監(jiān)督員工對公司頒布的各項(xiàng)安全管理程序的執(zhí)行情況，確保分管裝置內(nèi)的儀表設(shè)備運(yùn)行正常，確保無設(shè)備和人身安全事故發(fā)生。
3、班長不在時(shí)，每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當(dāng)天工作。
4、及時(shí)組織處理分管裝置儀表運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，對較大故障必須親臨現(xiàn)場處理問題。疑難問題應(yīng)及時(shí)向主管工程師反映，確定解決方案后，協(xié)助主管工程師共同處理問題；出現(xiàn)重大問題應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向班長或車間分管主任匯報(bào)。
5、根據(jù)分管裝置生產(chǎn)需要，組織人員加班、搶修。
6、班長不在時(shí)，負(fù)責(zé)對班組人員勞動紀(jì)律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。
7、根據(jù)班組成員工作表現(xiàn)，配合班長合理分配每月生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。
8、根據(jù)分管裝置儀表設(shè)備運(yùn)行情況，向主管工程師提報(bào)月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件采購計(jì)劃，協(xié)助工程師對各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
9、每周對分管區(qū)域至少巡檢3次，掌握生產(chǎn)和儀表運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題（衛(wèi)生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時(shí)組織人員整改，并做好檢查記錄。
10、會同區(qū)域主管工程師，在每月月底、節(jié)假日前對分管區(qū)域儀表運(yùn)行情況和安全隱患進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改并做好檢查記錄。
11、協(xié)助班長每月提報(bào)專用工具、消耗材料、辦公用品計(jì)劃。協(xié)助班長對班組內(nèi)的工具、儀器、備品備件使用及保管進(jìn)行管理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二、工作權(quán)限：
1、對不遵守勞動紀(jì)律、違反公司規(guī)章制度的員工有權(quán)提出批評和獎(jiǎng)金處罰。
2、對工作中不服從指揮、工作態(tài)度不好的員工有權(quán)提出批評和獎(jiǎng)金處罰。
3、對在工作中表現(xiàn)突出、技術(shù)能力出眾的員工有權(quán)在獎(jiǎng)金分配時(shí)向班長提出合理化建議。
4、在員工調(diào)資、人員任用時(shí)，根據(jù)員工的表現(xiàn)有權(quán)向車間領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
三、績效考核：
1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進(jìn)行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)組織整改，受到公司檢查通報(bào)或會議批評，扣除10%當(dāng)月獎(jiǎng)。
2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進(jìn)行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)組織整改，造裝置停車，扣除50%當(dāng)月獎(jiǎng)。
3、沒有對發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為及時(shí)制止而引起設(shè)備損壞和安全事故，扣除30%當(dāng)月獎(jiǎng)。
4、對儀表運(yùn)行中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)組織處理、較大故障沒有親臨現(xiàn)場處理，影響平穩(wěn)生產(chǎn)，受到公司通報(bào)和批評，扣除20%當(dāng)月獎(jiǎng)。
5、在組織維護(hù)及檢修時(shí)，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10%。
儀表車工崗位職責(zé)4
一、工作職責(zé)：
1、在車間分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的儀表運(yùn)行及管理工作；對工作中無法協(xié)調(diào)解決的問題及時(shí)匯報(bào)。
2、組織編制、更新與分管區(qū)域有關(guān)的儀表維護(hù)、檢修、檢定規(guī)程；組織編制、更新分管區(qū)域儀表臺賬及檢修檔案。
3、每周對分管區(qū)域至少巡檢2次，掌握分管區(qū)域的生產(chǎn)和儀表運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題（衛(wèi)生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時(shí)通知分管班長組織人員整改，并做好檢查記錄。
4、會同區(qū)域分管班長，在每月月底、節(jié)假日前對分管區(qū)域儀表運(yùn)行情況和安全隱患進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改并做好檢查記錄。
5、及時(shí)指導(dǎo)班組在維護(hù)檢修中遇到的疑難問題，對較大故障必須親臨現(xiàn)場處理問題。
6、嚴(yán)格監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)儀表維護(hù)、檢修工作中安全管理程序和檢修規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域儀表技改技措方案立項(xiàng)、方案制定、儀表采購；組織到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場施工、功能測試、開車保運(yùn)等工作。
8、負(fù)責(zé)提報(bào)分管區(qū)域儀表月檢修計(jì)劃、停車檢修計(jì)劃、備品備件采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)備件驗(yàn)收，檢查計(jì)劃進(jìn)度、施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)整改。
9、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核、儀表選型、技術(shù)澄清工作；組織人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理，檢查施工質(zhì)量、控制施工進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)開車調(diào)試、保運(yùn)工作。
10、根據(jù)公司儀表使用情況，有針對性的對儀表員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)（每季度一次）。
11、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域儀表問題的對外聯(lián)絡(luò)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二、工作權(quán)限：
1、對發(fā)現(xiàn)的不符合安全管理程序、不符合檢維修規(guī)程的工作有權(quán)制止；對違章違紀(jì)人員有權(quán)提出批評。
2、對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)通知分管班長（班長）組織人員處理并檢查處理結(jié)果。
3、對在工作中不服從指揮、工作態(tài)度消極的員工，有權(quán)向班長提出獎(jiǎng)金扣罰建議。
4、如生產(chǎn)需要，在夜間或節(jié)假日有權(quán)要求班組指派人員加班。
5、在工作中需要人員協(xié)助時(shí)，有權(quán)要求班組給予人員配合。
三、績效考核：
1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進(jìn)行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有組織及時(shí)整改，受到公司檢查通報(bào)或會議批評，扣除10%當(dāng)月獎(jiǎng)。
2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進(jìn)行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有組織及時(shí)整改，造裝置停車，扣除50%當(dāng)月獎(jiǎng)。
3、沒有對發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為及時(shí)制止而造成設(shè)備損壞和安全事故，扣除30%當(dāng)月獎(jiǎng)。
4、因?qū)Π嘟M提出的疑難問題沒有及時(shí)指導(dǎo)、較大故障沒有親臨現(xiàn)場處理，影響平穩(wěn)生產(chǎn)，受到公司通報(bào)和批評，扣除20%當(dāng)月獎(jiǎng)。
5、未按規(guī)定的時(shí)限和次數(shù)對部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，扣除季度末月獎(jiǎng)金20%。
儀表車工崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)儀表的維護(hù)和維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)，進(jìn)行巡回檢查；注油、排污、校驗(yàn),維護(hù)工作，對故障儀表維修、調(diào)校并投運(yùn)；
2、負(fù)責(zé)對新增加儀表的安裝調(diào)試.安裝調(diào)試要嚴(yán)格按照圖紙以及說明書要求操作.
3、對維修的儀表及時(shí)進(jìn)行記錄，包括維修過程進(jìn)行的記錄。記錄要盡量詳細(xì)。
4、使用標(biāo)準(zhǔn)儀器要嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)儀器、儀表每年需要上報(bào)計(jì)量部門鑒定一次。
5、負(fù)責(zé)提出備品、備件的需求計(jì)劃以及材料計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；
7、完成上級交給的其它任務(wù)。
儀表車工崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，熟悉掌握圖紙工藝及技術(shù)要求。
2、檢查設(shè)備狀況是否正常，毛坯和半成品是否符合加工要求。
3、做好三檢(自檢、互檢、專檢）工作，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn)。
4、搞好上下工序之間的關(guān)系，有責(zé)任向下道工序提供合格產(chǎn)品。
5、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和其它配件的保管，保持工作場地清潔。
6、車床發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)反映并協(xié)助維修。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級交代的其它任務(wù)。
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