事務部主管崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的事務部主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事務部主管崗位職責1
崗位職責：
1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度
2.提供相關法律咨詢、意見，進行相關法制宣傳、培訓。
3.負責相關仲裁、訴訟。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。
2.具有企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗。
3.具備一定分析、總結、判斷能力，為人正直。
4.有責任心和較強的事業(yè)心，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
5.熟練掌握各種辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
事務部主管崗位職責2
崗位職責
1、負責公司重要客戶接待工作;
2、協(xié)助領導,完成重要公共關系的維護工作,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,推進項目運營;
3、協(xié)助主管領導,組織參與各種會務及活動。
任職要求
1、本科及以上學歷,如具備2年以上公關、外聯(lián)工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取;
2、熟悉政府部門辦事流程,能夠獨立、良好地與工作人員溝通;
3、性格樂觀開朗、積極向上,為人熱情大方,熟悉各類商務及其他大型活動流程。
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