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      2. 通信行業(yè)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-24 13:20:49 崗位職責(zé) 我要投稿

        通信行業(yè)崗位職責(zé)

          在生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的通信行業(yè)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)

        通信行業(yè)崗位職責(zé)1

          1.對(duì)通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行調(diào)查研究,受政府有關(guān)職能部門的委托,做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

          2.總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗(yàn),開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流,組織受委托的

          行業(yè)中介活動(dòng),提供技術(shù)咨詢服務(wù),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,開辦、經(jīng)營(yíng)政策許可的實(shí)業(yè)。

          3.積極推動(dòng)通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng),受會(huì)員單位委托,為其提供質(zhì)量認(rèn)證和評(píng)估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù),積極開展管理培訓(xùn)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn),為提高企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。

          4.經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán),指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范行業(yè)行為,促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)通信行業(yè)的整體利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

          5.為本行業(yè)的電信運(yùn)營(yíng)和設(shè)備制造企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù),舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會(huì)。

          6.溝通會(huì)員單位、會(huì)員與通信管理部門的聯(lián)系、會(huì)員與會(huì)員之間的合作聯(lián)系,協(xié)調(diào)會(huì)員與廣大用戶之間的聯(lián)系,及時(shí)向有關(guān)部門反映會(huì)員的意見和要求。

          7.根據(jù)有關(guān)部門的要求,組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)(單位)和優(yōu)秀管理工作者,進(jìn)行表彰活動(dòng)。

          8.完成政府主管部門委托的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場(chǎng),維護(hù)正常的通信秩序,開展公平競(jìng)爭(zhēng)。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)2

          1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),接受政府主管部門委托,審查勘察、設(shè)計(jì)、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊(cè)管理,起草通信工程建設(shè)相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

          2.研究和探討通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法;推動(dòng)通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

          3.研究、提高會(huì)員單位的社會(huì)地位,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,向通信行業(yè)主管部門反映會(huì)員的意見和建議。

          4.受通信行業(yè)主管部門委托,承擔(dān)通信建設(shè)企業(yè)監(jiān)督自律職能,制定經(jīng)營(yíng)服務(wù)公約、規(guī)則,受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負(fù)責(zé)向行業(yè)主管部門提出査處建議,促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)行業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)秩序。

          5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護(hù)通信建設(shè)市場(chǎng)秩序,選派人員參加通信建設(shè)市場(chǎng)檢査活動(dòng),規(guī)范通信建設(shè)市場(chǎng)行為。

          6.組織推動(dòng)會(huì)員開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)。開展用戶對(duì)通信建設(shè)工程質(zhì)量及服務(wù)的測(cè)評(píng)活動(dòng),塑造企業(yè)的品牌形象,提高通信工程設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程等評(píng)優(yōu)和表彰工作。

          8.積極推動(dòng)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)市場(chǎng),及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)發(fā)展動(dòng)向和技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì),組織會(huì)員開展多種形式的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動(dòng),為擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、走向全國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)服務(wù)。

          9.協(xié)助通信建設(shè)行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、研討會(huì)以及專題講座,為提高會(huì)員單位管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。

          10.積極參加相關(guān)協(xié)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)與其他行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系,并根據(jù)需要設(shè)立相對(duì)應(yīng)的工作部門,做好有關(guān)工作。

          11.做好本專業(yè)委員會(huì)的宣傳工作,在省通信建設(shè)信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會(huì)的工作動(dòng)態(tài),編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播和交流國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)信息。

          12.完成通信行業(yè)主管部門和上級(jí)協(xié)會(huì)交辦的有關(guān)通信建設(shè)管理方面的工作。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)3

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和部的有關(guān)方針、政策和規(guī)定,制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實(shí)施辦法。

          2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          3.根據(jù)國(guó)家建站的條件,負(fù)責(zé)協(xié)助審查及提出建站意見,并指導(dǎo)和督促檢査其鑒定工作。

          4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定試題的請(qǐng)領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)特許工種的部分試題做好命題工作。

          5.負(fù)責(zé)考評(píng)員、質(zhì)量督導(dǎo)員的推薦、選聘以及專業(yè)考評(píng)組的組成及其有關(guān)管理工作。

          6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定,管理和核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。

          7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作。

          8.配合有關(guān)部門組織職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)技術(shù)能手的評(píng)選活動(dòng)。

          9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開發(fā)研究項(xiàng)目,開展咨詢服務(wù)和宣傳活動(dòng)。

          10.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的資料管理和統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。

          11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

          12.配合通信行業(yè)管理部門、地方勞動(dòng)行政管理部門依法對(duì)用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          13.承辦部指導(dǎo)中心交辦的其他工作。

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          工作職責(zé):

          負(fù)責(zé)收集和整理通信、電子、汽車等行業(yè)市場(chǎng)信息,為客戶制定市場(chǎng)定位,未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略等。與他人合作完成咨詢項(xiàng)目。

          任職資格:

          1、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

          2、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)

          3、有好奇心,敢于挑戰(zhàn)新事物

          4、國(guó)家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、汽車等理工科專業(yè)優(yōu)先

          5、熟練操作microsoftoffice各項(xiàng)軟件

        通信行業(yè)崗位職責(zé)5

          1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

          負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

          2.企業(yè)信息資源開發(fā)

          根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

          3.建立信息化評(píng)價(jià)體系

          根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

          4.信息處理

          負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)

          5.控制信息設(shè)備預(yù)算

          負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

          6.協(xié)助其它部門管理

          協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

          7.日常管理

          主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

          8.企業(yè)文化宣傳

          負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

          9.其他

          完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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          1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍通信行業(yè)計(jì)量業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體計(jì)量業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

          2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,通信類、電子類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、深諳通信行業(yè)工廠運(yùn)作模式及流程,有國(guó)內(nèi)大型通信行業(yè)工廠高層人脈;

          4、業(yè)績(jī)突出,對(duì)于大客戶的開發(fā)和維護(hù)有豐富的經(jīng)驗(yàn);

          5、務(wù)實(shí)敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力素質(zhì)佳,能承受較大工作壓力。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)7

          1.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法治建設(shè)為中心,廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

          2.受各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)或政府主管部門委托,審查各類法律文書,起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

          3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行自律仲裁或就相關(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

          4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的經(jīng)驗(yàn),開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究,舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)n}講座,為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

          5.為會(huì)員單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢服務(wù),培訓(xùn)企業(yè)法律顧問,指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問工作。

          6.組織企業(yè)開展法律方面的對(duì)外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動(dòng),促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

          7.代表行業(yè)協(xié)會(huì)向社會(huì)發(fā)布法律聲明,受協(xié)會(huì)委托進(jìn)行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

          8.向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的法律顧問。

          9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)委托辦理的專項(xiàng)任務(wù)。

          10.辦理委員會(huì)其他具體事宜。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)8

          1.大專及以上學(xué)歷,通信類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

          2.25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;

          3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;

          4.具有強(qiáng)烈的.責(zé)任心和進(jìn)取心,能適應(yīng)出差;

          5.兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有壓鑄/鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

          6、有英語(yǔ)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          崗位職責(zé):

          1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓和維護(hù)公司大客戶;

          2.配合總裁完成相關(guān)業(yè)務(wù)談判;

          3.負(fù)責(zé)銷售回款工作,確保回款任務(wù)的完成;

          4.報(bào)表的制作,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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          職責(zé)描述:

          1、熟悉mo客寶、mo信通和mo錢包三款產(chǎn)品;

          2、負(fù)責(zé)銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);

          3、為金融行業(yè)企業(yè)提供移動(dòng)信息化服務(wù)(技術(shù)開發(fā)+移動(dòng)營(yíng)銷+托管運(yùn)營(yíng))

          職位要求:

          1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2、工作勤奮和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);——代表你知道付出是和回報(bào)成正比,代表你永遠(yuǎn)是一個(gè)正能量載體

          3、認(rèn)可公司企業(yè)文化:勤奮、專注、堅(jiān)持、、微創(chuàng)新;——代表我們具備成為一家巨型企業(yè)共有的通用素質(zhì)

          4、有過(guò)銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶的開拓經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

          5、有過(guò)電話銷售、在線銷售條件可以適當(dāng)放寬條件;

          6、應(yīng)屆畢業(yè)生且積極上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)可以適當(dāng)放寬條件。

          【提示】:

          1、上海是全中國(guó)金融企業(yè)最多,金融資源最豐富的城市;

          2、領(lǐng)客是一家從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究和開發(fā)12年的企業(yè);

          3、領(lǐng)客的移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)+上海的豐富金融資源,一定能給每個(gè)求職者帶來(lái)未來(lái)5至10年這個(gè)城市高速發(fā)展的機(jī)會(huì);

          4、北京、深圳、廣州、杭州、重慶、西安在兩年內(nèi)一定會(huì)把腳步踏進(jìn)這些城市,如果你想觀望我們的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)軌跡,投我們吧!

          【贈(zèng)語(yǔ)】:

          給自己一年嘗試機(jī)會(huì),

          你不會(huì)損失什么,

          但一定會(huì)讓你獲得改變終身命運(yùn)的機(jī)會(huì),

          也許不是在領(lǐng)客,

          但一定是在移動(dòng)場(chǎng)景金融這片浩瀚的海洋里!

          因?yàn)檫@個(gè)海洋里浸染的是培養(yǎng)你在一個(gè)可持續(xù)發(fā)展大市場(chǎng)形成競(jìng)爭(zhēng)壁壘的藍(lán)色

          靈魂!

          我們期待著你的加入!

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

        通信行業(yè)崗位職責(zé)10

          1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;

          2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策;

          3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。

          4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))

          5.此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助

          任職要求:

          1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系;

          2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;

          3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求

          4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先

          5.薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入

          企業(yè)簡(jiǎn)介:

          杭州蕓品綠信息科技有限公司是一家專注于網(wǎng)絡(luò)惡意網(wǎng)址、惡意apk檢測(cè)與分析,網(wǎng)絡(luò)空間安全等領(lǐng)域,以及提供打擊互聯(lián)網(wǎng)四害的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息安全公司,公司目前擁有網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技術(shù)人才60余人,與中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通等基礎(chǔ)通訊運(yùn)營(yíng)商保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并與中國(guó)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心(cncert/cc)、360安全中心、騰訊安全中心等著名網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)構(gòu)及國(guó)家工商行政管理總局廣告司緊密合作,提供運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)級(jí)別的反網(wǎng)絡(luò)欺詐服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)廣告安全監(jiān)測(cè)等。

          xxxx年公司引入北信源(股票代碼:300352)、浙江華睿北信源安全基金等戰(zhàn)略投資1500萬(wàn),公司面向政府、公安、企事業(yè)單位、高校、金融、電信安全領(lǐng)域推出四大系列10多個(gè)擁有軟件著作權(quán)的研發(fā)成果和系列產(chǎn)品、服務(wù);公司獲得浙江省科技創(chuàng)新中小企業(yè)、浙江省軟件企業(yè)評(píng)估、浙江省軟件產(chǎn)品評(píng)估、銀行信用等級(jí)aaa企業(yè)認(rèn)證;建立摩西(moses)實(shí)驗(yàn)室,企業(yè)研發(fā)中心重點(diǎn)投入基于大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)反欺詐和互聯(lián)網(wǎng)安全課題,在基于運(yùn)營(yíng)商管道的安全領(lǐng)域處于業(yè)界領(lǐng)先地位。

          xxxx年將是公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展期,天使輪融資1.5千萬(wàn),公司將啟動(dòng)pre-a輪融資,預(yù)計(jì)估值5億元,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展公司為員工建立持股平臺(tái)以肯定為公司做出貢獻(xiàn)的核心員工。作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,公司未來(lái)發(fā)展空間巨大,公司繳納五險(xiǎn)一金、雙休,各類節(jié)日福利及團(tuán)建活動(dòng),各類零食及飲品提供,工作氛圍開心愉快,誠(chéng)邀愿意挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、愿和公司共同成長(zhǎng)的伙伴們加入。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)11

          職責(zé)描述:

          1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道維系與支撐工作。

          2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道;

          3.主動(dòng)開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí);

          4.及時(shí)跟蹤潛在客戶,開展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng);

          5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,及時(shí)解決客戶問題,與客戶保持良好關(guān)系;

          職位要求:

          1.熱愛銷售工作,簡(jiǎn)單的電腦辦公知識(shí);

          2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù),有一定的渠道資源優(yōu)先,有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

          待遇:9:00-17:30,雙休,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品,聚餐旅游等。

          基本工資20xx+車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200

          月度營(yíng)銷分紅:無(wú)上限

          超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為:3元/張

          超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為:5元/張

          超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為:8元/張

          年度營(yíng)銷分紅:根據(jù)公司凈利潤(rùn)按業(yè)績(jī)分配

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:不限

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        通信行業(yè)崗位職責(zé)12

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新產(chǎn)品,新技術(shù)進(jìn)行研究;

          2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進(jìn)行研究分析,解讀相關(guān)內(nèi)容,指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究,對(duì)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)作出判斷;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究,對(duì)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行跟蹤,把握市場(chǎng)機(jī)遇;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或合作伙伴進(jìn)行研究,了解其產(chǎn)品,技術(shù),銷售策略,以利于公司做出應(yīng)對(duì)策略。

          崗位要求:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

          2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);運(yùn)營(yíng)商研究院優(yōu)先考慮;

          3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù),以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究;

          4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具;

          5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強(qiáng)。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)13

          1.負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)及拓展;

          2.熟悉運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),熟悉通信行業(yè)發(fā)展;

          3.有一定的技術(shù)背景,能為客戶解決問題,懂營(yíng)銷善于溝通;

          4.全日制本科以上學(xué)歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。

          1.負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)及拓展;

          2.熟悉運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),熟悉通信行業(yè)發(fā)展;

          3.有一定的技術(shù)背景,能為客戶解決問題,懂營(yíng)銷善于溝通;

          4.全日制本科以上學(xué)歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。

        通信行業(yè)崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語(yǔ)音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護(hù);

          2、利用顧問式營(yíng)銷工具,在與客戶的交流過(guò)程中,在需求與痛點(diǎn)之間尋求商機(jī),找到突破口;

          3、針對(duì)商機(jī)進(jìn)行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進(jìn)業(yè)務(wù)上量,完成回款目標(biāo);

          4、與其他部門同事(包括售前工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo);

          5、完成上級(jí)給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績(jī)。

          任職要求:

          1、大專(全日制)以上學(xué)歷;

          2、具有呼叫中心、語(yǔ)音通訊行業(yè)客戶資源,對(duì)呼叫中心、語(yǔ)音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          3、擁有較強(qiáng)的客戶拓展、溝通交流能力;

          4、性格開朗、積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的銷售狼性和抗挫折能力。

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