家電行業(yè)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的家電行業(yè)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家電行業(yè)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo)；
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
家電行業(yè)崗位職責(zé)2
崗位描述
1、負(fù)責(zé)品牌體系搭建、品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，定負(fù)責(zé)品牌全年的規(guī)劃：年度業(yè)務(wù)談判、品牌產(chǎn)品首發(fā)定分銷制度運(yùn)營(yíng)商政策落地、售后服務(wù)體系的對(duì)接；
2、關(guān)注和了解商家的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤為商家提供進(jìn)階的個(gè)性化支持服務(wù)，做好商家與類目管理之間的橋梁工作；
3、通過數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)運(yùn)營(yíng)方面存在的共性問題并結(jié)合類目情況，運(yùn)用平臺(tái)化的思維和運(yùn)營(yíng)方式提出并落實(shí)專業(yè)的解決方案。
崗位要求
1、具有小家電銷售或市場(chǎng)5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電商操作流程有b2c電商運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、具備產(chǎn)品分析及設(shè)計(jì)的基本能力熟惡設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理及項(xiàng)目管理工具者；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力熟悉消費(fèi)者趨勢(shì)與較強(qiáng)的洞察能力；
5、處理事務(wù)耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力及協(xié)同能力強(qiáng)；
6、積極求變有好奇心，有較好的抗壓能力。
家電行業(yè)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家電類目的.拼多多商戶運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等；
2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作；
3、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)；
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整；
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
崗位要求：
1、有3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包含但不限于品牌方或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：淘寶、天貓、京東、蘇寧易購等；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營(yíng)銷；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力
家電行業(yè)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)家電、數(shù)碼、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo)；
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源；
4、對(duì)合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力；
3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
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