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      2. 行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2022-11-16 15:57:35 崗位職責(zé) 我要投稿

        行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的行政高級經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)

        行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)1

          工作職責(zé):

          1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

          2、制定公司辦公設(shè)備、設(shè)施的采購計(jì)劃,以及審核相關(guān)費(fèi)用、控制成本;

          3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

          4、負(fù)責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督總公司及分公司行政部的日常事務(wù);

          6、負(fù)責(zé)組織制定行政部的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

          7、完善行政管理體系,并致力于行政工作的有效推行;

          8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發(fā)展;

          9、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。

          任職資格:

          1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2、五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型企業(yè)或中型企業(yè)總部行政管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;

          4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

          5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

        行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

          2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

          3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的.優(yōu)化;

          4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

          5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

          6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

          7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動的組織;

          8、集團(tuán)所轄4s店行政規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化管理。

          任職資格

          1、本科以上學(xué)歷;

          2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、擅長公文寫作,有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先;

          4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;

          5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

          6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

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