財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作;
3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等;
4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。
5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫(xiě)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、掌握任一ERP軟件,掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法;
3、熟悉管理會(huì)計(jì),能通過(guò)信息化手段提升管理能力;
4、熟悉企業(yè)管理,了解一些管理方法及管理手段;
5、善于語(yǔ)言表達(dá),善于論述引導(dǎo);
6、精通項(xiàng)目管理;
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1、集團(tuán)Oracle EBS系統(tǒng)日常運(yùn)維管理及年度開(kāi)發(fā)與功能優(yōu)化項(xiàng)目管理。
2、配合財(cái)務(wù)部門(mén)要求優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案,與各技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)新需求的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線。
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接需求,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的接口解決方案。
4、對(duì)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)推廣及升級(jí)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置,以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
2W平安人壽家庭財(cái)務(wù)顧問(wèn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司
一、任職要求:
1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄
2~ 學(xué)歷:大專(含)以上;
3~ 熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;
二、工作項(xiàng)目
1、人壽保險(xiǎn)(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等)
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)
3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)
4、平安星級(jí)導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時(shí)間計(jì)費(fèi)。
三、待遇及方案:
1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險(xiǎn)等
2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4
1、通過(guò)熱線、在線、遠(yuǎn)程的方式,面向金蝶客戶、機(jī)構(gòu)伙伴提供技術(shù)類支持,處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如總賬、報(bào)表、固定資產(chǎn)等財(cái)務(wù)問(wèn)題處理,也包含采購(gòu)、銷售、倉(cāng)存等供應(yīng)鏈問(wèn)題處理;
2、編寫(xiě)和整理相關(guān)的知識(shí)庫(kù),為云轉(zhuǎn)型提供保障;
3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)支持過(guò)程中對(duì)客戶需求、產(chǎn)品BUG、高頻問(wèn)題等進(jìn)行分析整理,提取價(jià)值信息,反饋產(chǎn)品改善建議。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶;
2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過(guò)電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務(wù),尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售;
5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、18-30歲 ,口齒清晰,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼;
2、帶薪培訓(xùn):提供定期的`新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);
3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
4、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;
5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);
6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員erp系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門(mén)組織架構(gòu)、部門(mén)績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)預(yù)算控制、部門(mén)管理制度、部門(mén)人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門(mén)的績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);
10.配合部門(mén)經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)7
職位描述:
崗位職責(zé):
1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案;
2.通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;
4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理,主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā);
5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3.良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9. base:home.
公司提供:五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢,安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng);
2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí);
3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取;
4、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng);
5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研,包括客戶資料搜集、訪談及分析;
2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì),包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化;
3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作,需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作;
4、向公司反饋?lái)?xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn),并參與ERP產(chǎn)品的升級(jí)設(shè)計(jì)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10
1、依托公司意向資源與客戶電話溝通,客戶主動(dòng)咨詢;
2、結(jié)合意向客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),確定客戶意向;
3.電話邀約客戶來(lái)公司面談簽單,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通,及時(shí)解決客戶各項(xiàng)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、定期老客戶回訪了解,溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜;
6、每周定期更新公司財(cái)稅知識(shí)庫(kù)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)11
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
3、較佳的外在形象,善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿;
4、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力;
5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。
崗位職責(zé):
1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng),為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤(pán)布置;
2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。
3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。
4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排,落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)段上線實(shí)施;
2.按照實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作;
3.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在實(shí)施過(guò)程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn);
4.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
5.與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,兩年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉企業(yè)資金流(應(yīng)收付、總賬、成本)管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施;
3.曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)管理咨詢或?qū)嵤╊檰?wèn)角色的相關(guān)人員,對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景
1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),專業(yè)的帶教,豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)
2、集團(tuán)化的企業(yè),系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))
午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)
寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,主要通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開(kāi)發(fā)新客戶。
2、公司提供客戶資源,公司提供銷售資源,無(wú)需自己找資源,效率高。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。
4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),了解客情,最終達(dá)到合作的目的。
職位要求:
1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼;
2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);
3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
4、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;
5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);
6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)14
職位描述:
職責(zé)描述:技能要求:
業(yè)務(wù)流程,財(cái)稅顧問(wèn),財(cái)稅法規(guī),指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)管理
。ㄒ唬、職位要求:
1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況,通過(guò)溝通的方式維護(hù)新老客戶;
2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料,做好客戶的需求分析工作,建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫(kù);
4、做好定期回訪工作;
5、完成公司安排的交辦的其他工作。
。ǘ職位要求:
1、年齡23——28歲之間,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有會(huì)計(jì)資格證或者初級(jí)證優(yōu)先考慮,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力;
4、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高意愿。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問(wèn)完整實(shí)施過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先;
認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
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