公司高級管理層崗位職責

公司高級管理層崗位職責（通用14篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司高級管理層崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　公司高級管理層崗位職責 1

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的.業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　公司高級管理層崗位職責 2

　　崗位描述：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃;

　　6、主持公司的`營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　公司高級管理層崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的.工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。

　　公司高級管理層崗位職責 4

　　1、根據(jù)公司要求和市場情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、中長期發(fā)展目標、做好各項管理工作；

　　2、在公司授權下，全權負責公司日常的經(jīng)營管理工作，貫徹公司決議，對公司負責；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理指導、監(jiān)督各項目運營管理，落實企業(yè)品牌服務標準，具備指導、培訓職能部門、項目負責人的專業(yè)水平；

　　4、掌握多種業(yè)態(tài)物業(yè)的項目策劃、前期介入、承接查驗、入住管理的.程序、內(nèi)容及運作技巧，并能協(xié)調(diào)好各種關系；

　　5、負責制定公司經(jīng)營管理所需要的各種內(nèi)部規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責、工作程序和標準，并認真實施；負責監(jiān)督檢查，

　　公司高級管理層崗位職責 5

　　1、負責公司物業(yè)項目的運營管理工作，完成年度經(jīng)營指標及目標任務；

　　2、制訂管理目標、分解目標任務、工作計劃、整體經(jīng)營指標，并落實任務；

　　3、完善優(yōu)化項目管理框架和部門職責，及時規(guī)范項目管理制度和工作流程；

　　4、負責指導前期物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營測算、運營管理等工作；

　　5、負責指導物業(yè)管理政策法規(guī)；

　　6、負責公司物業(yè)管理考核與品質(zhì)控制方法。

　　公司高級管理層崗位職責 6

　　一、全面負責本部門各項工作，直接對總經(jīng)理室負責。

　　二、組織落實業(yè)主/客戶的服務要求，滿足業(yè)主/客戶的.要求，確保服務質(zhì)量。

　　三、審核項目工作計劃及工作落實、檢查并指導各項工作的開展，監(jiān)督控制項目管理服務質(zhì)量。

　　四、開展業(yè)務培訓，提高并保持員工的總體業(yè)務操作水平。

　　五、貫徹公司開源節(jié)流的精神，堵塞各項漏洞，降低管理成本。

　　六、指導并參與項目樓宇及設備、設施的接管驗收，指導項目對管轄的設備、設施進行規(guī)范科學管理。

　　七、制定應急方案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保安全。

　　八、根據(jù)公司制度，負責審核各項目員工工資發(fā)放情況。

　　九、根據(jù)安全管理方案的要求，結合物業(yè)實際，負責制定公司安全管理總體方案和防范措施。

　　十、建立健全公司消防安全制度和各項應急預案，督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項預防措施。

　　十一、協(xié)助項目調(diào)查、分析、處理業(yè)主/客戶的投訴，并及時回訪業(yè)主/客戶。

　　十二、完成總經(jīng)理室臨時交辦的任務。

　　公司高級管理層崗位職責 7

　　1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的'各項規(guī)章制度，維護加油站的正常經(jīng)營秩序。

　　2、在上級領導下，負責組織和領導全體員工開展經(jīng)營、管理和服務工作。

　　3、加強核算，分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織實施。

　　4、負責審定加油各項業(yè)務指標和工作指導，并指導執(zhí)行。

　　5、負責對加油站人員調(diào)動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。

　　6、審閱各種報表、報告，及時掌握各加油站的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織促銷。

　　7、深入部門，聽取匯報，檢查各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　8、組織各站開展“加油站達標創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷提高服務質(zhì)量。

　　9、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工整體素質(zhì)，關心員工生活，做好思想工作。

　　10、嚴格按照規(guī)范化服務標準和規(guī)范要求操作程序，對所轄各加油站進行檢查，督導其為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　11、組織落實安全生產(chǎn)責任制，做好加油站內(nèi)部各項安全保衛(wèi)和消防工作，確保安全運營。

　　12、負責向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。

　　公司高級管理層崗位職責 8

　　1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。

　　4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的'部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。

　　9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

　　10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。

　　公司高級管理層崗位職責 9

　　1、檢查整個大廈公共區(qū)域塊的衛(wèi)生、安全情況，并保證空置房的基礎清潔

　　2、處理客戶報修和解決客戶的問題。辦理客戶進駐交房、退租等一系列工作

　　3、每月按時繳納燃氣費，電費等相關費用并開取發(fā)票交接給公司，記錄每個月的.出賬情況

　　4、與公司財務對接每日核對收款賬單

　　5、核算租戶水、電、空調(diào)費、停車費等并催收

　　6、做好大廈檔案管理及庫房管理以及日常性行政工作

　　公司高級管理層崗位職責 10

　　1、全面管理萬達廣場物業(yè)部工作。監(jiān)督和指導安全管理、保潔、綠化、消殺、石材養(yǎng)護、外墻清洗工作的開展;

　　2、負責制定部門日常工作的作業(yè)程序;與政府相關主管部門保持良好溝通;

　　3、負責部門職員專業(yè)知識培訓的計劃及執(zhí)行;

　　4、制定物業(yè)服務及投訴處理程序并培訓員工;負責各類商業(yè)活動的'安全保障工作;

　　5、負責物管部預算及費用控制;

　　6、負責日常經(jīng)營中突發(fā)事件的預案制定及演練、處理。

　　公司高級管理層崗位職責 11

　　1、熟知安全業(yè)務知識和崗位職責;遵守法律法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定

　　2、負責中大五院安全及秩序維護，消防設施的巡查

　　3、負責所轄區(qū)域的'安全管理和突發(fā)事件的處理工作;正確處理執(zhí)勤期間發(fā)生的問題

　　4、負責園區(qū)正常工作秩序維護，日常迎賓禮儀接待工作

　　5、掌握基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定;

　　6、具有強烈的保衛(wèi)意識和責任感;

　　7、完成上級領導交辦的其他任務

　　公司高級管理層崗位職責 12

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，30-45歲;

　　2、企業(yè)管理及相關專業(yè)，5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)，具有獨立開發(fā)、策劃、經(jīng)營管理全過程的控制能力和專業(yè)水平，與政府、行業(yè)、主管部門有良好的外聯(lián)關系;

　　4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系，對現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)認識，能夠獨立進行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實施、維持和改善工作;

　　5、有較強的'決策與統(tǒng)籌能力，較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語言溝通、文字表達能力、執(zhí)行力，綜合素質(zhì)高;

　　6、中級以上職稱或職業(yè)資格。

　　崗位職責:

　　1、在分公司總經(jīng)理的直接領導下，主持品質(zhì)部全面工作;

　　2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實施、維持和持續(xù)改進，確保分公司管理體系運作符合iso9001:2000、iso14001標準;

　　3、負責與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與交流，做好等有相關事宜的外部聯(lián)絡工作;

　　4、指導、監(jiān)督、檢查各項目品質(zhì)管理工作;

　　5、負責公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;

　　6、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　公司高級管理層崗位職責 13

　�。ㄒ唬﹨⑴c工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算，嚴格控制新建工程的施工質(zhì)量和進度。

　�。ǘ�）協(xié)助處長負責組織施工圖會審和設計交底，嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

　�。ㄈ�）核實《工程設計變更通知單》并上報處長、院長批復。

　�。ㄋ模﹨⒓蝇F(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會，及時了解施工動態(tài)，按月上報工程管理報表。

　�。ㄎ澹┥钊胧┕がF(xiàn)場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查，嚴把質(zhì)量關。

　�。�六）審查施工單位提交的.施工組織計劃，審查施工單位提出的室內(nèi)外工程工作量。

　　（七）協(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

　　（八）努力學習相關技術，不斷提高業(yè)務能力和管理水平。

　�。ň牛┩瓿商庨L交給的其它工作任務。

　　公司高級管理層崗位職責 14

　　公司管理崗位的職責主要包括以下幾個方面：

　　1、管理團隊：公司管理崗位需要負責帶領團隊準確有效地執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略方針和管理政策，確保公司各項業(yè)務工作的順利開展。與此同時，需要對下屬員工進行培訓、指導和考核，積極參與員工績效評估，促進員工的成長和提升。

　　2、監(jiān)督業(yè)務流程：公司管理崗位需要負責對各項業(yè)務流程進行監(jiān)督和管理，確保流程的'標準化和一致性，最終提高公司運營效率和質(zhì)量。需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題和瓶頸，有效協(xié)調(diào)資源以解決問題。

　　3、管理公司財務：公司管理崗位需要管理公司的財務預算和報告，確保公司財務活動的透明度和合規(guī)性。需要進行盈利預測和資金管理，及時調(diào)整資源配置以滿足業(yè)務需求。

　　4、維護公司文化：公司管理崗位需要積極維護公司文化，傳遞公司理念和價值觀，挖掘激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。需要對公司文化進行規(guī)劃和執(zhí)行，提升公司品牌形象，為公司長遠發(fā)展打下堅實的文化基礎。

　　5、管理公司關系：公司管理崗位需要與公司的各項利益相關方建立和維護良好的關系，包括客戶、供應商、業(yè)務合作伙伴等。需要建立有效的合作關系，提高公司的市場競爭力和品牌知名度。

　　總之，公司管理崗位需要積極管理公司各項資源，并推動公司向著預定目標不斷前進。

【公司高級管理層崗位職責】相關文章：

公司管理層培訓心得08-10

公司管理層辭職報告09-22

公司管理層辭職報告04-14

公司管理層辭職報告09-22

公司管理層工作總結03-08

高級客服崗位職責05-29

高級經(jīng)理崗位職責08-27

高級行政崗位職責08-28

高級專家崗位職責01-29