案場主管崗位職責18篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的案場主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
案場主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責案場的日常管理工作，完成銷售目標，分析、匯總并上報營銷過程中遇到的問題；
2、負責周、月、年工作目標的制定與達成；
3、負責統(tǒng)計并提交相關銷售數(shù)據(jù)報表、合同初審工作；
4、指導、培訓、考核案場人員的銷售過程；
5、制定及完善案場服務質量管理辦法；
6、各項目案場服務質量監(jiān)控、抽查及考核。
任職要求：
1、本科或以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，熟悉國家有關房地產(chǎn)法律、法規(guī)、政策等相關房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)銷售市場及消費習慣；
3、具有較強銷售管理能力和組織協(xié)調能力；
4、品行端正，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強，具備較強的團隊意識和協(xié)作精神，認可公司企業(yè)文化。
案場主管崗位職責2
職位要求：
1、生物技術、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷，性別不限；
2、2年以上金標/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗，能獨立完成金標/免疫層析試劑的標記和調試等工作。
3、了解相關產(chǎn)品開發(fā)主要技術原理與方法學，如酶聯(lián)免疫基礎知識，了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化，小試驗證，中試轉化驗證，臨床試用等的開發(fā)的流程。
4、有免疫診斷試劑體系認證和注冊報批經(jīng)驗優(yōu)先。
職位職責：
1、開發(fā)金標/免疫層析試劑診斷試劑盒。
案場主管崗位職責3
職責描述：
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，并與其保持溝通，及時處理相關問題。
3、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓。
4、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。
5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
6、與其他部門做好日常協(xié)調工作，促進案場各環(huán)節(jié)的良好運作，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上物業(yè)管理行業(yè)前期項目管理經(jīng)驗或4星級以上酒店、高檔會所管理經(jīng)驗，具有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3、團隊合作能力、溝通能力、執(zhí)行力強。
案場主管崗位職責4
一、崗位職責：
1、負責組織售場日常管理工作；
2、負責定期培訓、檢查禮儀服務、儀容儀表等工作；
3、負責檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務情況；
4、負責檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫情況；
5、負責定期對已接管樣板間內物品進行盤點工作；
6、負責管理售場庫房，對物料出庫及入庫進行管理；
7、負責及時傳達公司及部門負責人下達的工作安排，并落實執(zhí)行；負責售場突發(fā)事件的跟進及處理并及時上報；
8、負責檢查銷售大廳及樣板間工程問題，協(xié)調跟進維修進度；
9、負責檢查并監(jiān)督售場及樣板間內環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調處理；負責與營銷策劃及時對接，協(xié)助營銷策劃工作；
二、任職要求：
1、性別不限，年齡35歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、兩年及以上銷售案場物業(yè)管理經(jīng)驗；
4、熟悉銷售案場的服務流程及品質標準。
案場主管崗位職責5
任職要求：
1、30歲左右，本科及以上學歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年以上房地產(chǎn)營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行、銷售管理相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉四川房地產(chǎn)市場及行業(yè)營銷模式；
4、具備很強的目標管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力；
3、具有知名地產(chǎn)代理機構或知名樓盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、主持售樓中心整體運作，完成公司下達的銷售任務；
2、制定、完成銷售計劃；
3、協(xié)助、參與銷售策劃；
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制；
5、銷售政策、案場管理制度制定實施及監(jiān)督執(zhí)行；
6、實施案場活動執(zhí)行及銷售。
案場主管崗位職責6
崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理
2、負責銷售人員的規(guī)范化管理
3、負責項目銷售的審核工作，確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力
6、對工作進行總結分析，提出改進方法，并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會，對員工進行有效考核，為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗，具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的團隊帶領方法，有效開展工作，提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力，責任感強，服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場主管崗位職責7
崗位職責：
1、負責安排客服人員做好水吧臺、樣板間的服務品質管理；
2、負責客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓與工作安排；
3、具備較強的溝通表達能力及領導力。
任職要求：
1、23—35歲，大專以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)；
2、三年以上五星級酒店工作經(jīng)驗。
案場主管崗位職責8
職位描述：
1、負責區(qū)域內年度、月度計劃的制定與達成；
2、負責轄區(qū)內經(jīng)銷商的開發(fā)以及日常管理，做好公司和經(jīng)銷商之間信息傳遞工作；
3、負責轄區(qū)銷售團隊的組建以及日常管理工作；
4、負責轄區(qū)內分銷商以及終端的開發(fā)工作；
5、負責轄區(qū)的促銷活動的制定、執(zhí)行以及評估；
6、調查市場，向公司提報詳細的競品分析報告；
7、負責轄區(qū)內廣告的制作以及發(fā)布；
8、按時提報公司規(guī)定的各種報表。
崗位要求：
1、從事當?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗
2、熟悉當?shù)匕拙剖袌鲂袠I(yè)和具有一定的人脈資源
3、組織和管理團隊能力
4、能夠完成公司規(guī)定的任務
案場主管崗位職責9
一、案場現(xiàn)場管理（包括樣板房樣板段）
1、對案場的銷售道具做好日常維護及優(yōu)化，對案場內的銷售道具有損壞或效果不佳的及時進行報修和調整；
2、對案場物料進行動態(tài)管理，隨時掌握案場相應銷售物料的庫存及用量，根據(jù)各種物料的使用量及時進行申購和處理；
3、案場綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的養(yǎng)護效果及時與物業(yè)部門做好溝通，隨時保持綠植的生機勃勃；
4、對案場銷售人員的儀容、儀表、言行、舉止進行現(xiàn)場監(jiān)督與管理，對發(fā)現(xiàn)有違反案場規(guī)定的進行現(xiàn)場指正，并可予以當即處罰。
5、與其他部門做好日常協(xié)調工作，促進案場各環(huán)節(jié)的良好運作，樹立良好的企業(yè)形象。
二、銷售人員管理
1、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售人員的日常銷售工作；
2、負責及監(jiān)督銷售人員的每日排班及輪值工作；
3、負責及監(jiān)督案場銷售人員和客戶的糾紛，處理職責范圍內的突發(fā)事件，協(xié)調處理客戶關系；
4、全力配合銷售人員做好客戶的日常維護與管理，對有需要談判及逼定支持的應及時進行協(xié)助；
5、配合銷售經(jīng)理參與組建、培訓及考核案場銷售隊伍，不定期提出優(yōu)化建議；
6、配合銷售經(jīng)理組織案場銷售隊伍實現(xiàn)近期銷售目標及長期銷售目標，并進行過程監(jiān)督與管理。
三、銷售服務管理
1、對案場各環(huán)節(jié)的銷售數(shù)據(jù)做到了如指掌，配合銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷控管理；
2、負責執(zhí)行公司批準的銷售計劃，定期進行銷售總結并能夠根據(jù)市場情況及項目現(xiàn)狀及時調整銷售計劃與策略；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理擬定本部門銷售相關制度并組織實施，包括并不限于：案場管理制度、客戶確認制度、傭金制度、追訪制度等；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售類文書，包括并不限于：認購書（定金合同）、預售/銷售合同、裝修標準、補充協(xié)議等；
5、協(xié)助處理與銷售相關的.各項政府及法律手續(xù)，處理銀行貸款、合同公證、催款通知等銷售相關手續(xù)；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售計劃和銷售價格制定工作；
7、完成上級領導交辦的臨時性及其他工作。
案場主管崗位職責10
職責描述：
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源；
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題；
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會；
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓；
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新；
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況；
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
職位要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上物業(yè)案場及物業(yè)管理經(jīng)驗
3、具有較強的客戶開拓能力及親和力，形象氣質佳，語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
案場主管崗位職責11
職責描述：
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、制定銷售計劃，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度；控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；
5、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告；
6、維護并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求：
1、大專以上經(jīng)驗，房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場主管崗位職責12
職責描述：
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、制定銷售計劃，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度；控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；
5、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告；
6、維護并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求：
1、大專以上經(jīng)驗，房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場主管崗位職責13
職責描述：
1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案；
2、監(jiān)控實施質量，與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
3、協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展；
4、做好案場客戶服務品質。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有1年以上同崗位經(jīng)驗；
2、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經(jīng)驗，有案場客服工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有誠信、負責人的品格，對服務行業(yè)有強烈的事業(yè)心；
4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
5、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；
6、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力；
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
案場主管崗位職責14
�。�1）協(xié)助案場經(jīng)理做好案場的日常管理工作在案場經(jīng)理探親或不在案場時能承擔案場經(jīng)理的工作。
�。�2）負責監(jiān)督、協(xié)調置業(yè)顧問之間的關系，并指導置業(yè)顧問的銷售工作。根據(jù)樓盤具體情況，每天向案場經(jīng)理匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
�。�3）負責案場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
（4）收集、整理有關銷售資料，并每周每月協(xié)助案場經(jīng)理完成銷售統(tǒng)計。
（5）參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往案場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交案場經(jīng)理、
�。�6）注意與開發(fā)商財務部的工作協(xié)調，協(xié)助案場經(jīng)理做好傭金的結算工作。
�。�7）根據(jù)樓盤的實際情況情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報案場經(jīng)理并盡快處理。
�。�8）負責及監(jiān)督置業(yè)顧問的每日排班及輪值工作。
�。�9）負責及監(jiān)督案場置業(yè)顧問和客戶的糾分，處理職責范圍內的突發(fā)事件，協(xié)調處理客戶關系。
�。�10）執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。
�。�11）每月或定期向案場經(jīng)理提交個人工作總結及工作計劃。
�。�12）協(xié)助銷售代表完成有難度的銷售工作，控制案場sp活動。
（13）負責一般事務的聯(lián)絡工作，與開發(fā)商的相關部門及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務聯(lián)絡。
�。�14）協(xié)助開發(fā)商辦理房產(chǎn)證，土地證等相關工作。
�。�15）督促銷售代表的工作，按公司計劃完成公司制定的銷售計劃，保證高質量的接待服務
�。�16）把外部信息及時匯報到銷售中心。
（17）定期召開例會，進行培訓，記錄。
�。�18）負責檔案管理，起草審核當前銷售業(yè)務的認購書、合同、通知、傳真等文件，處理往來函件。
�。�19）潛在客戶資料統(tǒng)計管理。
�。�20）價格系統(tǒng)的調整（如價目表、付封款方式）。
�。�21）負責會議紀要的記錄及督促落實。
�。�22）負責辦公設備、文具的保管和發(fā)放。
�。�23）據(jù)合同規(guī)定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體置業(yè)顧問，監(jiān)督催款情況。
�。�24）負責購銷合同的申領及客戶關系處理、個別事件的應變協(xié)調。
�。�25）展銷期或活動協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動。
�。�26）負責按揭的準備工作及辦理。
�。�27）負責案場和上海展廳購房合同的準備。
案場主管崗位職責15
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓。
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
9、每月21日上報案場工作總結以及每周周工作總結及下周計劃。
10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。
案場主管崗位職責16
崗位職責：
1、案場相關人事行政事務性工作的落實，人員新進、轉正、異動、離職手續(xù)的辦理及各類統(tǒng)計分析報告的制作、物資檔案管理、備用金管理等；
2、協(xié)助案場團隊建設，提高團隊凝聚力，與案場員工建立良好的溝通渠道；
3、案場日常管理工作，銷售流程業(yè)務規(guī)范的執(zhí)行，儀容儀表、案場環(huán)境的監(jiān)督、公司規(guī)章制度的落實執(zhí)行；
4、協(xié)助項目負責人完成案場內部培訓及人員帶教工作的開展；
5、配合業(yè)務工作相關業(yè)務報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、案場相關證照及前期資料準備、客戶資料庫建立、銷售軟件的輸入等；
6、相關客服工作的推進及執(zhí)行。
任職要求：
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗；
2、熟悉業(yè)務及行政工作實務操作；
3、熟悉明源銷售軟件者優(yōu)先。
案場主管崗位職責17
崗位職責：
1、參與電商平臺的總體規(guī)劃，設計架構，編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等；
2、指導并參與核心代碼的編寫，并對開發(fā)過程、質量進行把關；
3、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和服務器安裝、調試、運維、并對安全性、穩(wěn)定性負責；
4、解決項目實施過程中遇到的技術問題，能帶領、協(xié)調并指導其他團隊成員完成項目開發(fā)；
5、培養(yǎng)下屬成員，提高團隊整體專業(yè)技能。
任職要求：
1、豐富的B2C電商務平臺（含APP）開發(fā)經(jīng)驗，精通PHP開發(fā)；
2、邏輯思維清晰，有團隊管理經(jīng)驗，擅長任務分解和團隊管理；
3、精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系，熟悉電商網(wǎng)站和運營后臺系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等；
4、熟悉前端技術，如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術和sphinx等；
5、熟悉常見的數(shù)據(jù)結構和算法，具備良好的編程習慣及較強的文檔編寫能力；
6、具備對工作流程的塑造和升級改造的能力；
7、能親力親為且能適應新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動；
8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗，計算機等相關專業(yè)。
案場主管崗位職責18
職責描述：
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源；
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題；
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會；
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓；
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新；
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況；
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
任職要求：
1、大專以上學歷、房產(chǎn)經(jīng)營及相關專業(yè)；
2、3年以上管理工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強的客戶開拓能力及親和力，形象氣質佳，語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力；
公司為每一位優(yōu)秀的員工提供良好的職業(yè)晉升通道；公司為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺。
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案場接待崗位職責07-17
案場禮賓領班崗位職責06-23
案場銷售經(jīng)理崗位職責10-13
物業(yè)案場主管崗位職責10-12
案場保安崗位職責（精選22篇）05-27
案場服務崗位職責5篇10-06
案場主管崗位職責8篇05-06