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      2. 課程項目經理崗位職責

        時間:2022-11-09 18:14:16 崗位職責 我要投稿

        課程項目經理崗位職責

          隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的課程項目經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        課程項目經理崗位職責

        課程項目經理崗位職責1

          崗位職責:

          1、組織學術研究院內部各部門編制項目計劃,跟蹤項目進展,識別問題與風險,組織相關各方協作,管理項目范圍、進度、質量、成本及變更;

          2、組織項目決策委員會對關鍵問題、風險以及新產品需求的決策;

          3、連接學術研究院與營銷中心,保證產品研發內容與市場需求、銷售目標相匹配;

          4、對外包服務商的管理,采購流程的.跟蹤、問題協調與處理;

          5、完成部門主管分配的其他工作任務。

          任職要求:

          1.具有項目/項目群管理經驗,對項目管理方法有一定認識。

          2.具有良好的溝通能力、團隊協作精神,擅長跨部門協作。

          3.擅于發現項目存在的問題與風險,能夠主動尋找解決方案。

          4.英文可作為工作語言,聽說讀寫能力優秀。

          5.對教育/幼教行業有興趣和熱情,如有相關行業經驗者優先。

        課程項目經理崗位職責2

          崗位職責:

          1、調研團隊培訓及課程需求,組織并研發課程;

          2、負責學習平臺課程研發及效果跟蹤;

          3、根據用戶需求,不斷優化課程及講師資源。

          任職要求:

          1、有過兩年以上培訓經驗,有獨立研發課程經驗;

          2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

          3、參加過微課程開發經驗優先。

          課程項目經理崗位

        課程項目經理崗位職責3

          崗位職責:

          一、文檔資料的整理、更新與保存

          1、課程通知及相關資料的更新;

          2、課程后的相關資料的保存;

          二、會務支持

          1、協助與檢視會場預定;

          2、會務物資的檢視及與會務人員的溝通協調;

          3、會務協助;

          三、3c資源的統計、更新、整理,部分3c公司及ta學員新感召海星資料;

          溝通,確認.

          四、催款、協助收發作業。

          五、過程中的所有短信編發,一切文字資料的準備。(作業、通知、宣傳資料)

          七、課前電話通知。

          八、會務人員的組織與安排。

          九、畢業證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協助與檢視。

          十、學員接待.

          十一、負責人計劃完畢后兩天內寫出個人計劃并交負責人審核。

          任職要求:

          1.,身高165以上,22周歲以上,大專以上學歷;

          2.有電話客服、培訓經驗優先;

          3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4.具備良好的客戶服務意識;

          5.可接納優秀應屆畢業生

        課程項目經理崗位職責4

          崗位職責:

          一、文檔資料的整理、更新與保存

          1、課程通知及相關資料的更新;

          2、課程后的相關資料的保存;

          二、會務支持

          1、協助與檢視會場預定;

          2、會務物資的檢視及與會務人員的溝通協調;

          3、會務協助;

          三、3c資源的統計、更新、整理,部分3c公司及ta學員新感召海星資料;

          溝通,確認.

          四、催款、協助收發作業。

          五、過程中的所有短信編發,一切文字資料的準備。(作業、通知、宣傳資料)

          七、課前電話通知。

          八、會務人員的組織與安排。

          九、畢業證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協助與檢視。

          十、學員接待.

          十一、負責人計劃完畢后兩天內寫出個人計劃并交負責人審核。

          任職要求:

          1.,身高165以上,22周歲以上,大專以上學歷;

          2.有電話客服、培訓經驗優先;

          3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4.具備良好的客戶服務意識;

          5.可接納優秀應屆畢業生

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